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| 标题：发改委党组关于巡视组反馈意见整改工作情况的报告 |
| 发改委党组关于巡视组反馈意见整改工作情况的报告 根据省委巡视工作统一部署，省委第三巡视组于2014年7月14日至8月29日，对省发展改革委进行了巡视。9月15日，省委第三巡视组向我委反馈了巡视意见，指出了省发改委在党风廉政建设、政治纪律、作风建设、干部管理和基层班子建设等方面存在的突出问题。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将我委巡视整改情况通报如下： 一、扎实推进巡视整改工作 省发展改革委党组认真学习贯彻中央和省委关于巡视工作的指示精神，围绕省委第三巡视组的反馈意见，坚持党要管党、从严治党，从党风廉政建设、制度建设和作风建设等方面，采取具体有效措施，抓整改促工作。一是加强领导，周密组织。成立了委党组书记、主任孙廷喜同志任组长，委领导班子成员为副组长，各处室单位主要负责人为成员的整改落实工作领导小组，全面推进整改落实。针对省发改委实际，制定了《**省发展和改革委员会贯彻落实省委第三巡视组反馈意见整改方案》，对照反馈问题，把整改任务细化为37条整改事项，明确了责任领导、责任处室和时间节点。二是深化学习，提升认识。先后组织8次党组中心组学习,3次专题学习，2次参加观看国家发改委党组中心组学习视频。通过学习，进一步深化了对落实省委巡视组反馈意见、改进作风重要性的理解和认识，自觉把思想和行动统一到中央要求和省委部署上来，自觉把解决省委巡视组反馈问题作为重大政治任务，确 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1006字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 3、关于驻委纪检组履行党风廉政建设监督责任问题。一是认真履行监督责任。研究制定了《驻省发展改革委纪检组监察室履行监督职责实施意见》，建立监督责任任务清单和台帐，定期开展对党组和各直属党组织落实主体责任情况的监督检查。二是突出监督检查重点。研究制定了《**省发展和改革委员会行政审批事项监督检查和责任追究制度（试行）》，加大了对行政审批事项办理情况的内部监督检查。通过开展廉政风险点再排查，调整各单位纪检监察工作联络人员结构等，进一步强化了对重点岗位、重点环节的监督力度。三是加强信访查办力度。认真开展了巡视组交办信访件的查处工作，28件群众来信全部办理完毕，对4人进行了廉政谈话或诫勉谈话，解决了一些群众反映的实际问题。对近年来审计移送的问题进行了复查，对处理意见落实情况进行了监督检查，确保检查到位、处理意见落实到位。 （二）形式主义、官僚主义方面 1、关于执行中央八项规定问题。委党组始终把贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府若干意见作为一项重要政治任务，聚焦“四风”问题，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度。一是修改完善了相关工作制度，全面开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费活动。今年委机关“三公”经费同比下降20.9%，会议减少52%，简报由8种精简为2种，文件减少6%左右。二是通过完善委务会、主任办公会等会议制度，进一步明确了项目审批、资金使用、规划编制、政策出台等重大事项工作流程、决策程序，做到民主决策、科学决策、依法决策，形成了按规矩办事，按程序决策的工作机制。三是集中开展了领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理、工作纪律检查和落实中央八项规定的明察暗访活动。 2、关于提高服务意识问题。着眼服务发展大局，加强了对重大事项的研究谋划，做好省委省政府交办的大事要事的落实。一是在委系统继续深入推进“两转两提”和开展“服务质量提升年”活动，围绕工作纪律、工作态度、服务意识、思想观念、廉洁自律和制度建设，在委机关和委属单位集中开展了为期一个月的“六查六看”活动，集中开展了为官不为“冷、硬、横、推”等问题专项整治，组织委机关各处室、委属及代管单位全体党员进行了自纠自查，列出问题条目，提出整改任务、时限及具体措施，着力在转作风、优服务、提效能上下功夫。二是着力推行重大项目并联审批，2014年前10个月完成A类省重点项目联审联批事项2846个、占应批数的90%，同时积极落实重大事项部门协调联动推进机制，累计与省直相关部门召开32次协商会、碰头会，协调推进了一批事关全省长远发展的重要事项。积极推进行政审批事项改革，去年下半年以来共取消10项和下放15项行政审批事项。三是制定“文明用语规范”、“服务行为规范”，制成标牌，放在每位同志的办公桌上，对照落实。 3、关于深入基层察实情、接地气问题。为着力解决下基层调研和接触群众不够的问题，研究制定了《关于加强调查研究工作的意见》，对完善调研工作制度、提升调研针对性、充分利用调研成果等做出了明确规定，建立了委领导班子基层调研联系点制度，确定了30个联系点，班子成员努力做到每月安排3—5天时间，到困难多、情况复杂、矛盾尖锐地方调研，全面掌握基层实情。结合领导班子成员分工，建立委领导班子基层联系点，要求领导班子成员每年深入联系点不少于1次，不定期深入联系单位，通过参与重大活动、实地调研指导、听取工作汇报、查看工作资料、召开座谈会、个别访谈等形式，深入了解基层群众实际需求，广泛征求群众意见，推动调研工作更好接地气、通民情。去年以来，委领导班子成员累计调研175次。 4、关于直属及代管单位疏于监管问题。委党组结合委属及代管单位现状和实际情况，成立了“委属及代管单位建设发展工作协调领导小组”，统筹谋划委属及代管单位的建设发展，多次召开委属和代管单位负责同志座谈会，在听取意见建议的基础上，研究制定了《关于加强委属及代管单位管理服务意见》，明确委领导班子成员对委属和代管单位的分管和联系职责，加强对党风廉政建设和业务工作指导，关心支持其发展；将委属及代管单位重大事项纳入委务会研究范畴，明确联系处室，帮助提高业务水平。 （三）干部管理和基层班子建设方面 1、关于直属单位基层组织建设问题。委党组两次召开专题会议，制定了《委属部分 ……（未完，全文共4708字，当前只显示2616字，请阅读下面提示信息。收藏发改委党组关于巡视组反馈意见整改工作情况的报告） 上一篇：乡镇整改落实出实效经验交流材料 下一篇：学院教学管理工作者2014年度个人述职报告（副院长） 相关栏目：改革 计划规划 剖析整改 工作总结 工作汇报 |
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