2014年度社区领导班子述职报告
尊敬的考核组各位领导、同志们：
大家下午好！ 2014年**社区党支部、居委会在团党委的正确领导下，在社区指导办的精心指导下，坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动、创建全国民族团结进步模范团场以及兵团级卫生团场要求开展工作，结合区情社情实际，社区党支部一班人团结协作，兢兢业业，扎扎实实，以社区服务居民满意为立足点，以创建兵团级和谐示范社区为目标，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项创建工作，开创社区管理工作新局面，取得了较好的成绩。现在我代表社区党支部将一年以来工作开展情况向考核组各位领导以及同志们做如下述职，请审议。
一、社区基本情况
**社区居委会成立于2013年6月,辖区范围东至xx团邮电局友好路、西至霍都路、南至霍城西街、北至312国道,共1.9平方公里。现有居民户数1711户，总人口5128人；党员85人（离退休党员72 人）专职工作者6人，协管员1人，公益性岗位5人，驻辖区单位 8个。辖区是由一所清真-si、3个平房棚户区、一个小二楼、5个楼房集中居民小区组成的典型性混合社区。
社区有公租房40户，其中江南苑21号楼30户，**小区10户，全部入住；残疾人53人（汉族42人，少数民族11人），低保户38户67人（少数民族16户32人，汉族22户35人），商铺135家。
二、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1045字，正式会员可完整阅读）…… 事件发生。
搭展台，积极推行“满意服务”解民忧，打造温暖亮点。社区党支部运用“党支部携手志愿者”服务民生的创新模式，取得了很好效果。社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，定期走访慰问老干部、老党员、残疾人以及低保户家庭。全年走访看望贫困、独居老人以及低保等弱势家庭85人次，有礼地促进了社区党建工作的开展。
立足于提高执政水平，加强阵地建设。社区党支部紧密结合社区实际，把民生工程作为今年工作的支撑点、创新点、着力点，以创建兵团和谐示范社区为目标，坚持不懈地抓服务型党组织建设，创新社区党建管理_和运行机制，实行了服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务,取得了“一个人办百件事、一扇门解百姓忧”的良好效果。建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍5个，开通了便民服务热线电话。另外社区居委会还开通了社区微信服务平台，利用网络就可以使居民的困难得到解决。建立了党员、环保、平安等志愿者组织，志愿者达100多名。社区服务功能得到大幅度提升，有效地满足了社区居民多层次多领域的需求。
立足于提高管理水平，加强制度建设。形成权责清晰的社区管理运行机制。建立健全了社区党政议事规则、党支部与居委会联席会议制度、社区民主议事和民主评议制度、社区各方工作职责等八个方面近30项制度，形成了《**社区制度汇编》，实现了工作管理有标准、居民参与有渠道、监督保障有依据，做到了用制度管权、管人、管事，确保“五位一体”管理模式良性运行。
三、以关注民生为重点，做好各项服务工作
我们始终坚持把服务居民群众作为社区工作的基本立足点，本着“居民利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和凝聚力。
（一）基础工作
1、城镇低保做到动态管理，各项社区救助制度落到实处。①一年来，通过入户走访，共调查新增困难居民4户，严格按政策和程序，共申报新增低保对象2户。对社区38户低保对象进行了年入户调查核实，按程序对38户67名低保对象进行了集中评议，做到条件好转的取消低保救助。真正做到了应保尽保，并体现了对低保对象实行动态管理的原则；②一年来共为4名大病家庭申请了大病救助资金，为12户困难对象办理了临时救助，做好社区残联工作，为社区2 名残疾人申请燃油补贴，共 520 元 ，慰问残疾人6名，每户送去500元现金，解决残疾人实际困难，使这些弱势_感受到了党的温暖和团党委的关怀。
2、提升老年工作水平，开展关爱老年人服务活动，为 62名80岁以上老人办理了高龄津贴，进一步提高了老年人的生活水平，真正把党的温暖和组织的关怀送到每一位老年人的心里。
3、加强妇联、工会工作，保护妇女儿童合法权益。深入开展“5.29协会计划集中活动日”等活动，为弱势妇女儿童和家庭排忧解难。为社区妇女办理女性团体安康险38份，为妇女的健康提供了一定的保障。
4、每月按时上报计划生育统计报表，一年来出生婴儿 6人，计划内一胎4人（男1女3），计划内二胎2人（男女各1人） 免费婚检8对新人，免费孕前优生健康检查 8对。免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，参加人数达400余人。
5、积极扶持青年创业，打造就业亮点。经过统计社区就业年龄段人口有失业人员50人，社区党支部对其进行跟踪服务，了解就业方向、就业动态、困难原因。面对失业人员，社区干部千方百计为他们寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，通过多次进行职业指导、职业介绍、组织失业人员技能培训，使社区无业失业人员再就业率到达85%。伊利亚尔、阿不都依木、巴哈尔古丽、努力曼等5人在小区物业就业，张劲松、李珍、杨小双等社区居民经过就业培训，走上自谋职业道路，解决了就业难题。
6、物业管理工作 物业管理是社区服务居民的有效平台，以便民为重点，以环卫为基础，以安全为关键，以抓好美化绿化净化工作为抓手；一是建立健全物业管理制度，签订爱国卫生责任制，完善考核机制，责任到人，做到绿化环境、美化家院、净化空地，治理“脏、乱、差”。二是开通24小时便民服务电话、成立维修、环卫、安保、物业收费专业服务队伍，统筹安排，合理调配，为辖区居民提供多样化服务，及时为居民解决生活问题。三是科学规划设置车位、自费安装监控系统，不断完善社区软硬件设施，确保小区居民安全。
7、社会治安综合治理工作 坚持依法管理，强化协同配合，构建社区治安防控体系。扎实推进“平安社区”建设，积极构建社区治安防控体系，不断健全完善社区稳定风险评价机制、社区矛盾纠纷排查预警机制、社区综治信访服务工作机制；不断发展群防群治队伍和平安志愿者队伍，开展治安巡逻、巡查，筑牢“群防网”防线，发挥驻居民警、治安巡警作用，及时妥善处置突发事件，提升“警防网”防控效能。扎实做好“六五”普法工作，开展法律进社区、入家庭活动，积极推进民主法治社区创建，不断增强居民的法治意识。
8、信访稳定工作 建立健全了居民群众诉求表达机制，通过社区信访服务平台，实行社区主要 ……（未完，全文共4890字，当前只显示2717字，请阅读下面提示信息。收藏2014年度社区领导班子述职报告）
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