乡镇党员干部教育培训工作调研报告
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员教育培训，对于不断提高我镇党员素质、带头致富能力、发挥其先锋模范作用，建设学习型政党、推进党组织的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。近年来，我镇按照“三个代表”的要求，高度重视党员干部培训教育工作，着眼于建设高素质的党员干部队伍，适应党员干部队伍素质结构变化，坚持以创新的精神，不断丰富党员干部教育培训的内容，探索新的培训教育方式、方法，努力构建强化培训教育的管理机制，全镇党员干部教育培训工作有了明显的进步。根据区委组织部《关于开展党员教育培训工作调研的通知》精神，我镇高度重视，认真调研，现报告如下：
一、党员队伍的现状与特点
全镇设有党委1个（##镇党委）、党总支15个（包括机关党总支1个；中小学党总支2个；村、社区党总支12个）、支部53个，其中包括机关支部3个；村、农村社区支部32个；中小学校支部8个；事业支部2个（供电支部、卫生院支部）；企业支部3个；其它支部5个。截至2009年6月底，全镇共有党员2251名，其中女党员276人，占12.3%，60岁以上党员717人,占31.9%；初中及以下文化程度1628名，占72.3%，从总的来看，全镇党员队伍在结构上呈现出的主要特点有：一是老年党员多，年轻党员少；二是男性党员多，女性党员少；三是文化水平低的多，文化水平高的少。
二、党员教育培训的基本情况。
目前全镇共建有“IPTV”基层站点数为14个（镇机关和13个村、社区），村级覆盖率为100%，党组织（党总支、党支部）覆盖率为66%。目前全镇在党员教育培训方式上主要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1212字，正式会员可完整阅读）…… 管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党委每年都集中组织上大型党课，举办入党积极分子培训班，几年以来共教育培训党员干部和入党积极分子近三千余人次。
三是完善了党员受教育的各种保障措施。1、镇党委针对党教人才缺乏，不利于党员培训教育工作有效开展的实际，把建立一支高素质的队伍作为党员教育培训工作的切入点，建立了由党政主要领导、专业技术人员、外聘专家、先进模范人物的党员教育培训队伍，并有计划地组织部分理论骨干深入基层巡回开展对党员的实地培训。2、加强组织协调，确保培训教育时间和任务的落实。镇党委要求各级党组织在开展党员培训教育要统筹兼顾，在不影响党员正常工作、生活的前提下，妥善安排党员干部的集中培训，对那些因特殊情况不能参加集中培训教育的党员，一般采取主动上门的形式，帮助其完成学习培训任务。3、想方设法帮助落实教育经费。根据镇财政困难的实际，采取 “财政预算一点，各级党组织出一点，外部争取一点”的办法，多种渠道筹措培训教育经费，基本保证了全县党员培训教育工作的顺利开展。4、针对农村党员年纪大、文化水平普遍较低的实际，采取办学习专栏、张贴宣传画、播放现代远程教育、组织外出参观、旅游等形式确保农村党员培训教育的效果。
四是大力加强组织领导，强化教育培训的宏观管理，建立统一协调的教育培训领导机制。镇党委建立以镇主要领导为组长的农村党员干部教育培训领导小组，负责全镇农村党员干部教育培训的宏观管理和指导，并研究制定教育培训规划。
五是加强制度建设，建立党员干部教育培训的激励和约束机制。围绕进一步激发广大党员干部的学习动力，解决培训对象学习主动性、积极性不高的问题，着力抓好党员干部培训的管理和常规制度建设，用科学的机制来推动教育培训工作。1、实施党员干部教育培训目标考核制度。2、建立机关党员干部理论学习制度。3、建立村级干部培训上岗制度，强化对村级干部和村级后备干部的培训，所有村级干部均须培训后方能上岗。4、建立党员干部学习档案管理制度，把党员干部、入党积极分子及其他骨干培训学习情况整理建立个人档案，作为干部使用的依据。
六是在探索中加强对流动党员的管理工作。近几年来，随着新农村建设的步伐不断加快和深入，在镇党委和镇政府的大力引导和扶持下，##镇逐渐形成以碳酸钙加工、建材生产、旅游产业为主导产业的一批中小型企业纷纷兴起。一些有一技之长，有创业精神，立志为改变贫穷落后面貌的党员干部逐渐认识到在家乡发展、创业有着广阔的空间。在##各基层党组织和政府的关怀和协调下，返乡的党员干部有的在企业中担任重要职务，有的在本村发展成为致富带头人，其中一部分直接挑起了支部书记或村委会主任的重担，带领本村群众发展经济，踏上致富奔小康之路。
##镇鉴于返乡党员干部中思路活，致富点子多，有一技之长，对发展地方产业所发挥的巨大作用，自2002年以来，大力发展地方经济，坚持劳务输出和人才引进相结合，文化素质培训和专业技能培训相结合的方针，鼓励和争取“凤凰还巢”，为流动党员在家乡创业创造良好的环境。
五、党员干部教育培训方面的实践与探索
一是针对党员干部学习求“新”的需求，开展现代科技知识培训。近年来，##镇十分注重加强对党员干部队伍新知识、新技能的培训，帮助他们进一步更新知识结构，拓宽眼界，更好地适应时代要求和胜任岗位需要，在镇开展了计算机、实用科技、专业知识为重点的现代科技知识培训。
二是针对党员干部学习求“博”的需求，举办专家讲座。随着行政区划调整，为适应区域经济和社会事业发展，把全镇党员干部统一到省级中心建制镇、产业集群专业镇、扩权强镇、优秀旅游乡镇建设中来。全面提高党员干部队伍的整体素质，镇党委结合先进性教育活动主动出击，外引高水准的社会教育资源，举办了多种形式的讲座、辅导、培训，迅速提升党员干部的理论层次和人文修养，先后邀请区委党校、上海海洋大学、区农委农业科技专家等著名专家、教授分专题作辅导讲座，让全镇党员干部了解和掌握当代经济、政治、科技、军事和社会思潮等发展动态。几年以来，全镇共举办各类专家讲座10余期，举办各类培训班80余期，直接培训党员干部和基层骨干4万多人次，此外，还通过远程教育手段，利用VCD光盘间接反复地教育、培训。
三是针对党员干部学习求“精”的需求，开展读书活动。结合各类活动载体，如“三个代表”、“小学教”、“先进性教育”、“学习实践”等活动，由镇党委党建部门制订学习计划，规定学习篇目及书籍，在各类活动中对于必学篇目，通过抽查笔记，组织考查，展示学习心得，会议交流学习体会等形式，强化学习效果，提高学习质量。
四是针对党员干部学习求“实”的需求，开展调查研究。多年以来，##镇党委十分注重学习培训的实效，围绕全镇经济社会发展实际，组织镇领导班子带头大兴调查研究之风，每年由党委提出十余个领导干部重点调查研究课题，立足兴镇亲民，对全镇经济社会发展过程中遇到的困难、矛盾和制约因素进行深层次的分析、调研和破解；对群众反映的热点、难点问题，坚持正视现实，实事求是，认真研究探讨，提出许多务实性的建议和对策，并想方设法，积极解决，对全镇的一些先进典型、先进经验进行深入剖析，全面总结和积极弘扬，使全体党员干部更加全面掌握全镇经济社会发展的现状、走势和发展前景，增强工作中争先创优的紧迫感和责任感，达到集思广益，拓宽思路，务实为民，科学决策，提高执政能力的目的。
六、存在的不足和重难点问题
一是党员素质参差不齐，影响了教育培训工作的效果。我镇共有党员2251人，从年龄结构上来看趋于老化。从文化程度上看：农村中大部分党员学历不高，文化水平不高。一方面，支部老党员受年龄、文化、入党时代以及观念的影响，接受新生事物较慢，随着年龄的增长行动较为不便，在教育培训时接受能力不强。另一方面，一些文化水平较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平不高，缺乏创新的 ……（未完，全文共6542字，当前只显示3149字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党员干部教育培训工作调研报告）
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