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标题:区委书记基层党建工作述职报告
大会述职材料之二
基层党建工作述职报告
中共**市**区委书记

2014年以来,在市委的正确领导下,我认真履行基层党建第一责任人职责,根据会议安排,现述职如下。
一、党建履职工作情况
(一)聚焦主业,履职尽责抓党建。一是注重统筹部署。主持召开区委会议专题研究基层党建工作16次,党建现场观摩推进会5次,与10个基层党委签订了党建目标管理责任书,实现党建责任落实全覆盖。二是注重理想信念教育。严格落实理论学习制度,亲自起草审定区委中心组学习计划,组织集中学习36场次。撰写讲稿,为基层宣讲习总书记系列讲话、三严三实等党课12场次。三是注重素质能力提升。对6个软弱涣散党组织采取科级干部挂职、任职的方式进行了有效转化提升,选派61名干部参加了省市调训,培训基层党员干部756人次。主持举办基层党建工作思路厘清 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略602字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 富平台。将支部建到协会并发挥效益,在横沟村建立葵花制种基地,实现2470亩土地整村流转。建设了野麻湾村农业发展示范园和中沟种子处理站等多个项目,增强了农村发展内动力。
    二、存在的问题及原因
    (一)思想认识不到位,重视程度还不够。自己尽管意识到了抓党建是本职和主业,但常常忙于日常事务而忽略了学习教育,没能将党建与其他各项业务工作有机融合,对区委党建规划的执行力不够,导向性不强,对城市社区党建和村级党组织建设中的一些新情况新问题研究得不够深入,导致在分类推进基层服务型党组织建设的措施不够有力。例如面对社区离退休党员难管理、农村党员发展进程缓慢、社区行政化等问题,没有引起足够的重视,也没有千方百计想办法加以解决。
    (二)抓党建工作的方式方法有欠缺。一是没有发挥好班子成员“一岗双责”的作用,传导压力不足,导致党建任务落实不够。二是党建激励考核机制不够健全。比如镇村和城市社区功能定位差异很大,但是在绩效管理和考核方式上笼统地采用同一标准,奖优罚劣推动基层党建工作落实的机制没有形成。
    (三)调查研究解决问题针对性不强。日常工作中给基层下达的任务多,但我对抓基层党建工作中的重要事项、重大问题研究的不够透彻,存在“调而不研”的现象。比如面对农村后备干部匮乏的问题,2014年换届选举中1个村没有合适书记人选,最后只能从机关干部中选派。对基层党组织社会动员能力和组织动员能力不足,凝聚力减弱,党员归属感不强的问题,没有深入调研思考,对症解决。
    (四)抓基层打基础方面做的不够。对党建工作出彩有亮点抓的多,对基础薄弱难度大的投入精力少,主观上存在畏难情绪,党建工作整体进展不平衡。比如利民、建林、五一、东安4个社区没有新建改造,因场地问题多渠道多方面协商受阻,我没有提出更好的解决方案。
    反思问题的原因:一是我对抓党建的思想认识有偏差,以党建为第一取向的政绩观树得不牢,对抓基层党建就是抓发展、抓稳定、抓和谐的重要性认识不够。二是把方向、抓全局的能力有欠缺,抓党建工作的决心不大,主现上有畏难情绪。三是联系基层、联系群众不深入、不紧密,调查研究流于形式,对结构调整、历史遗留、致富瓶颈等诸多问题没有进行深入思考调研。
    三、下一步工作思路和主要措施
    (一)落实责任,基层党建与全局工作同推进。科学谋划,分领域、分环节建立党建主体责任清单。区委中心组每月组织1次党建理论研讨班,班子成员与联系点实行工作责任双绑定,年内完成2篇专题调研报告。每月召开1次党建工作例会。进一步健全完善惩防体系建设,落实党风廉政建设责任,成立2个暗访组,年内开展抽查、检查和督查不少于6次。
    (二)创新发展,激发党组织工作活力。创新组织设置,今年新成立“两新”党组织3个,创建2-3个社区党建示范点。在野麻湾联合党支部初步实现集党员远程教育、农业技术培训、良种试验和推介、农产品电子商务为一体的智慧农业第一期平台项目建设, ……(未完,全文共2601字,当前只显示1566字,请阅读下面提示信息。收藏区委书记基层党建工作述职报告

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