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| 标题：新农村建设工作目标管理考核的实施意见 |
| 关于2012年度新农村建设工作目标管理考核的实施意见 为落实科学发展观，认真贯彻中央、省市新农村建设工作文件精神，加快推进新农村建设工作进程，县委、县政府决定将新农村建设工作继续纳入全县重点工作考核范围，实行专项管理考核，特制订本实施意见。 一、指导思想 按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，突出“城乡一体、 镇村共建”，坚持办点示范、分步推进，集中打造亮点、辐射带动，促进城乡互动、共建共享，加快新农村建设步伐。 二、考核对象 1．26个乡镇； 2．12个责任部门：县交通运输局、县卫生局、县爱卫办、县水利局、县教育局、县能源办、县电力局、县城乡规划局、县农经局、县国土资源局、县财政局、县农办； 3．93个后盾单位（详见名册）； 4、3个示范片：①1个市级示范片：库宗桥镇华山梅开栾木示范片；②2个县级示范片：西渡镇赤水正大咸育示范片，金兰镇金沙金兰联江示范片。 5．30个示范村。 三、考核内容及办法 （一）责任部门 1．农村公路建设（县交通运输局）。考核完成省市下达的县乡公路改造任务和工程质量情况，乡村道路硬化情况，要求县乡公路工程合格，路面两旁卫生整洁（无暴露垃圾）。 2．农村卫生建设（县卫生局）。考核乡镇卫生院、村卫生室硬件建设、新型农村合作医疗发展及兑付满意度等情况。基层医疗卫生单位按照上级要求100%实施基本药物制度。考核基本公共卫生服务项目实施情况，按照上级要求完成95%以上。 3．农村水利建设（县水利局）。考核水利项目争项争资、山平塘整修、人畜安全饮水和其他水利基础设施建设情况。 4．农村教育事业（县教 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1166字，正式会员可完整阅读）…… （四）后盾单位工作考核 1．领导重视。考核后盾单位主要负责人是否深入驻点村调查研究（全年不少于4次），解决具体问题情况。 2．资金扶持。考核对驻点村物资和资金的扶持情况。 3．争项争资。考核为驻点村争项争资和引资融资是否达到5万元。 4．队员待遇。考核工作队员工作是否脱钩；派出单位是否按《县委县政府关于进一步明确县派社会主义新农村建设工作队员职责、纪律和待遇的通知》（蒸办通〔2011〕1号）的要求，落实工作队员待遇。 5．队员管理。考核驻村工作队员坚守岗位、工作绩效、遵章守纪情况。年度考核在70分以下的示范村，其工作队员评为不称职。 （五）乡镇工作考核 以后盾单位和所辖示范村的工作考核得分（即后盾单位和示范村总分的50%），作为该乡镇工作考核结果。 四、考核方法 采取半年检查和年终考核相结合的办法进行考核。年中，由县社会主义新农村建设领导小组办公室会同有关单位，对各乡镇新农村建设工作进展情况进行检查。年底由领导小组办公室牵头组织相关单位进行考核，对各项目标管理工作进行评分排类，提交县社会主义新农村建设领导小组研究，然后将综合考评结果报县重点工作考核办公室审核后，呈报县委、县政府审定（属计划生育三类单位，乡镇及示范村取消评先评优资格。计划生育三类村来年不作示范村布点）。 五、表彰奖励 年度考核总分排前8位的乡镇、前15位的示范村、前30位的后盾单位和全面完成市分配目标任务的责任部门确定为先进单位，由县委、县政府按有关规定予以表彰奖励。 附：2012年度社会主义新农村建设专项管理考核指标及计分标准 （此件发各乡镇、县直机关各单位） 2012年度社会主义新农村建设专项管理考核指标及计分标准（责任单位） 项 目 考 核 内 容 基准分 考 核 评 分 细 则 及 标 准 责任单位 农 村 公 路 建 设 (100分) 县乡公路改造 （以省、市目标任务为准） 50 按实际完成里程与考核里程的百分比乘以分项分计算得分，有工程质量问题酌情扣分。 县交通运输局 新建乡镇到村水泥（沥青）路 （以省、市目标任务为准） 50 按实际完成里程与考核里程的百分比乘以分项分计算得分，有工程质量问题酌情扣分。 农 村 卫 生 建 设 (100分) 基层医疗卫生单位实施基本药物制度情况，按照上级要求完成100%。 30 全部完成计30分，未完成按比例扣分。 县卫生局 基本公共卫生服务项目实施情况，按照上级要求完成95%以上。 30 完成目标任务计30分，未完成按比例扣分。 新型农村合作医疗工作 资金配套情况 20 配套资金全额到项目的计20分；每少1个百分点扣1分。 农民受益情况 20 农民受益度达30%以上的计20分，每少1个百分点扣2分。 农村环境卫生整治 （100分） 按省市要求100%完成改厕任务 30 全部完成计30分；每少1个百分点扣2分 县爱卫办 示范村改厕指标占全县指标总额50%以上 30 全部完成计30分；每少1个百分点扣2分 农村改厕相关培训2次以上 10 培训2次以上计10分，每少1次扣5分 按要求完成全县交通主干线两旁垃圾池建设 30 全部完成计30分；每少完成1处扣1分 2012年度社会主义新农村建设专项管理考核指标及计分标准（责任单位） 项 目 考 核 内 容 基准分 考 核 评 分 细 则 及 标 准 责任单位 农村水利建设 (100分) 水利项目争项争资 50 争项争资高于全市平均水平计50分，每少1个百分点扣10分。 县水利局 农村安全饮水工程 25 完成省市目标任务计25分，未完成的按比例扣分。 水利基础设施工程 25 完成年度目标任务计25分，未完成的按比例扣分。 农村 教育 (100分) 义务教育合格学校建设 （以省、市目标任务为准） 40 完成目标任务计40分，未完成的按比例扣分。 县教育局 普职高分流比例 30 普职高分流比例在规定的范围内计20分，未达到该比例扣分。 贫困寄宿生生活补助 30 资金发放到位计30分，享受人数未达到规定人数扣15分；资金未专款专用扣15分。 农村 沼气 建设 (100分) 完成沼气池建设1000口，推广太阳能热水器500台，推广太阳能路灯200盏 70 100%完成任务计70分，沼气池任务每少完成100口扣5分，太阳能热水器每少完成50台扣1分，太阳能路灯每少完成20盏扣1分。 县能源办 “三改”配套，沼气池合格率、产气率、使用率情况 30 完成任务计30分，每查出1个沼气池不合格扣3分。 农村电 网改造 (100分) 按上级要求完成农村电网改造任务 100 完成“两改”任务计满分，未完成按比例扣分，完成计划50%以下不计分。 县电力局 2012年度社会主义新农村建设专项管理考核指标及计分标准（责任单位） 项 目 考 核 内 容 基准分 考 核 评 分 细 则 及 标 准 责任单位 村庄规划(100分) 完成村庄布局规划和村庄整治规划 100 按规定完成村庄规划的计满分，未完成的按比例扣分。 县城乡规划局 农民专业合作组织建设(100分) 发展流转土地500亩以上大户3个以上 60 发展3个以上面积在500亩以上的土地流转经营户，计60分，未完成任务，按比例扣分。 县农经局 新发展30个农民专业合作组织，重点扶持4个以上 40 完成任务计20分，每少发展1个扣5分；重点扶持4 个，计20分，未扶持按比例扣分。 农村土地利用总体规划(1 ……（未完，全文共6297字，当前只显示3032字，请阅读下面提示信息。收藏新农村建设工作目标管理考核的实施意见） 上一篇：国税局纳税评估科2015年工作总结 下一篇：乡镇纪委书记述廉述职报告 相关栏目：新农村 卫生 三农 建筑 管理 计划规划 |
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