 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：县纪委书记三严三实民主生活会个人对照检查材料 |
| 县纪委书记三严三实民主生活会发言提纲（个人对照检查材料） 我于 年 月到尤光县工作，历任政府副县长、统战部长、组织部长等职，年月任县委常委、县纪委书记。“三严三实”专题教育开展以来，我严格按照中央、省、市委统一安排部署，认真学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加县委组织的各项活动，深入基层走访调研，认真倾听群众意见建议，对照先进典型的精神境界和“三严三实”要求，坚持高标准严要求，真抓实做，积极推进，深入查找遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律和“不严不实”等方面存在的突出问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。现对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律和个人有关事项的说明 参加工作以来，我能够牢固树立党章意识，自觉遵守党的政治纪律，坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但是，通过近段时间的党性分析，发现自己还没有做到时时坚定、事事坚定、处处坚定，还有没完全做到思想坚定、意志坚定、行动坚定。具体表现在以下几个方面： 一是政治敏锐性不高。认为自己从事过多年的党务工作，有一定的政治敏锐性，在面对一些新情况、新问题时能够引起应有的重视，实际情况却不尽如此。 比如说，在一次基层调研中，对农村基层出现的**教活动警惕不够，仅仅认为只是组织些病残老人、妇女搞点小动作，没有什么了不起，成不了什么气候，只是简单了解情况。现在看来，这就是典型的政治敏锐性和警觉性不高的表现，确实需要警醒。 二是政治鉴别力有所下降。对解放思想和坚持党的核心思想体系存在模糊认识，对一些重大理论问题认识不深刻、把握的不全面。 比如说，对一些非马克思主义思想，思考的少，批判的不力，没有深究细挖，剖析问题根源，直至党中央提出了“道路自信、理论自信、制度自信”等一系列制度要求，逐步廓清了理论上的迷雾，自己的思想更加清醒坚定。 三是对政教抓的不深入具体。 。首先是对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1438字，正式会员可完整阅读）…… （二）用权不严方面 。 一是民主集中制贯彻执行的不够好。自认为担任领导职务时间较长，工作经验还是丰富的。 比如说，在与班子成员商量工作时，有时听不进不同意见，过于坚持自己的观点和看法，甚至个别时候存在没有听完别人说话就打断别人的现象。 二是存在不敢担当不愿负责思想。随着年龄增长，工作时间的延长，自己越来越有得过且过的思想，不想找事，贪图平安。 比如说，在担任分管招商引资和土地工作的常务副县长时，经常会遇到项目建设与土地审批的矛盾，因为怕担责任、受处分、影响个人前途，在一些项目审批过程中不敢表态、不敢决策，一定程度上影响了项目的及时开展。任纪委书记后，这种思想仍时有存在，对群众举报的一些小问题、小毛病，有心浮气躁、不愿管、不愿问心理；对一些干部的监督管理有失之于宽、失之于软的现象，严肃批评怕伤感情，怕得罪人，甚至在对一些违纪现象查处的时候也不是那么坚决。这些都是自己官本位思想的具体表现。 三是与纪检系统同志接触谈心少。除了安排布置工作，多数时间坐在办公室，很少与班子成员、机关同志、纪检监察系统的干部推心置腹地谈心。 比如说，自己到纪委工作已有年的时间，对机关科室主任、乡镇纪委书记能认全，县直单位纪检组长认不全，纪检监察系统的一般同志叫上名的更少，说明在转变作风还远在路上。 （三）律己不严方面 一是进取意识不强，存在懒政心理。年龄有点大了，担任领导职务久了，感觉晋升空间也小了，逐渐产生了“多一事不如少一事”的求稳心理。对上级部门的任务部署，满足于依葫芦画瓢照样执行，没有什么创新举措。 比如说，市纪委安排的廉政文化建设工作，只是按照文件要求做了规定动作，没有结合尤光特色，打造尤光亮点。对县委、政府交给的工作任务，缺乏站位全局、服务中心的意识，满足于配合开展，对任务推进中产生的新情况、新问题，没有什么新思 - 9 -路、好对策。 比如说，对一些项目开展执法监察工作时，往往以事后监督为主,事前防范做的不够好。对单位的日常工作，依赖于几个副书记和常委，工作任务下来了，按部就班，因循惯例，只是简单布置、分配了事，平时过问的少、检查指导的更少。正是由于我个人的这种懒政心理和享乐思想，使得同志们也受到一定影响，也直接影响了我县的纪检监察工作。 二是工作标准不高，存在庸政思想。在当前形势下，全党全国高调反腐倡廉，作为新任的纪委书记，本应雷厉风行、铁腕惩腐，可是自己却存在“不求有功、但求无过”和求稳怕乱的庸政思想，表现在工作中，主要是放不开手、迈不开步。 首先是查办案件的力度不够大。大部分案件都是省、市纪委直接查办或交办的，县纪委直接查办的很少，办案数量与往年同期基本持平，案件结构变化不大，重处分率也没有明显提升。 其次是贯彻落实抓的力度不够。对中央八项规定精神落实情况监督检查方面，有时担心查的过严、通报过多，对尤光形象造成负面影响，不利于当地经济社会发展，以致纪检监察机关对一些违规违纪现象监督查处不到位，公开曝 - 10 -光力度不够，第三是在对违纪干部的处理上，失之于软、失之于宽。第三是在对违纪干部的处理上，失之于软、失之于宽。总认为一个干部的培养很不容易，接到举报线索后，一般检查多，从严处理少。 比如说，一些查证属实的案件，给予的处分比较轻，有的是组织处理，有的是通报批评，很少有直接开除党籍、开除公职等重处分，这既有失纪委书记的职责，也不是对党员干部真正的爱护。第四是文风会风执行不够。第四是文风会风执行不够。受传统工作模式的影响，在文稿起草、报告写作等方面，整改压缩不够，还存在篇幅过长、套话过多现象。比如说，比如说，召开会议时担心副职落实不好，总希望一把手参加，这在一定程度上也造成召集会议次数多的情形。 三是自我约束不严，存在吃请现象。受社会不良风气和惯性思维习惯的影响，自己担任领导职务的年间，确实存在忙于来往应酬、流连酒桌饭局现象。 比如说，有时为了谈合同，一天需要陪好几次客；有时为了搞好工作关系，逢年过节就到业务部门走动走动；有时为了维系朋友感情，时不时和一些老朋友、老同事在一块坐坐，存在相互宴请问题，有时喝点酒，影响了工作。 （四）谋事不实方面 一是调研太浮夸了。下基层调研时，只去分包的乡镇，其他乡镇很少涉足，即使下去了也只是对表面问题进行调查了解，对深层原因缺少理论分析， 比如说，对分包的#乡￥村、！等几个后进村，也只去过一两次，没有通过个性问题发现共性规律，没有通过调研形成几篇具有一定理论水平的调研报告，没有真正给群众找到一条脱贫致富的好路子，也没有能够通过调研为上级领导提供良好的决策服务。 二是执行相关规定不够严格。 二是执行相关规定不够严格。在廉洁自律方面，有所忽视和放松。 比如说，在特定的公务活动中，对赠送纪念品现象没有坚决抵制；逢年过节，对下级送的土特产、时令水果等，有碍于情面收下的情形；外出学习出差时，存在超标准乘车、住宿现象，往返时本可乘坐公共交通工具，但却要司机接送。 三是热衷于个人享受。在个人生活方面，生活要求越来越高，总认为时代变了、经济发展了、工资水平提高了，在吃穿住行上讲究一点不算什么。面对美味佳肴，开始有所顾忌，时间长了就安之若素；面对一些大款和少数官员穿衣住行讲究，虽然心存厌恶，但时有羡慕。 比如说，在任副县长期间，外出招商有乘坐地铁的不良现象。 （五）创业不实方面 一是有些工作只是从形式上完成任务，对实际效果考虑的少。一是有些工作只是从形式上完成任务，对实际效果考虑的少。有些工作只是从形式上完成任务，对完成任务的效果没有定性定量分析。 比如说，任副县长期间，在抓招商引资时，为了在全市排个好名次，把思想更多地用到了招大商、引大资上，对这些大型企业的投资能力、盈利水平和对本地经济拉动效果没有做深入细致的考察分析，只是满足于谈合同、定投资，给这些企业许诺了许多的优惠政策和条件，可结果合同订立金额虽然很大，但实际资金到位率不理想。之所以造成这样的局面，这与当初在招商引资时“为招商而招商”、“为了完成目标任务而招商”的形式主义思想分不开。 二是 查处案件力度减轻了。面对当前反腐倡廉的新形势新任务，在抓党风廉政建设方面，特别是查处违纪案件时，抱着“不求过得 ……（未完，全文共10351字，当前只显示3738字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委书记三严三实民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：开发区书记在全区经济工作会议上的讲话 下一篇：县国税局党组述职述廉报告 相关栏目：纪委 党务讲话 党委 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |