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标题:廉政党课讲稿:廉洁公正 执法为民 用铁的纪律执行“五个禁止”
廉洁公正 执法为民 用铁的纪律执行“五个禁止”
**海事局

领导干部讲廉政党课是每年廉政教育月的规定动作,上午局纪委组织大家参观了**市廉政教育基地—红廉馆,还组织观看了廉政警示教育片,我想对于党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,大家已经从身边人、身边事中有了切身感受,所以今天在这里我不作过多的阐述。今天我主要是就**海事学习贯彻执行落实“五个禁止”谈几点看法:
一、“五个禁止”的学习贯彻
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持党要管党、从严治党、坚定不移转变作风、坚定不移惩治腐败,党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。党中央把落实八项规定作为改进工作作风的突破口,聚焦“四风”问题深入开展党的群众路线教育实践活动,中央政治局以身作则、以上率下,稳步推进作风建设,着力解决违背群众路线的突出问题,取得了明显进展,赢得了广大干部群众的高度支持和拥护。按照当前以治标为主,为治本赢得时间的反腐败新思路,坚持有腐必反、有贪必肃,“老虎”、“苍蝇”一起打,查处了一批大案要案。经过近两年的刹风肃纪,党风政风得到明显改善,腐败蔓延势头得到遏制,人民群众对反腐败信心明显增强。
我们海事作为国家政府部门、作为公务人员就是要廉洁勤政、为民办事,跟上本届政府的步伐和新的执政理念,落实上级党组织的有关要求,抓好各项工作。当前我们整个海事系统廉政工作形势依然严峻,为此,去年底,部海事局和部海事局党组联合发文出台海事系统政风建设“五个禁止”,主动接受社会各 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1084字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 受到责任追究。四是严肃性。在“五个禁止”实施意见中,对每个禁止的内涵都作了具体说明,对违反禁止的行为都有统一的处罚条款,行为具体、处罚明确、界限清楚,非常容易“对号入座”。而且提出这些处罚条款的依据,是《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》等有关法律、法规以及党纪、政纪的规定,可能有人要问,“五个禁止”中的“零容忍”处罚条款是否过于严厉、有点不近人情?这要从两个方面分析。一方面,对违禁人员来说,处罚确实是严厉的,“五个禁止”就是“高压线”,谁触及它谁就会遭到“电击”;另一方面,对遵纪守法者来说,“五个禁止”却是提示线、保护线,违反“五个禁止”的事情我不做,再严厉的处罚都与我无关。从这个意义上说,“五个禁止”,是对我们干部职工的最大关心和爱护。五是可操作性。以往的规定大多只有对行为的禁止,很少有对违禁行为的处罚,或者用“违者严肃查处”等词语来笼统代替,执行起来难以把握。“五个禁止”在总结以往做法的基础上弥补了这方面的不足,它没有情节轻重、危害大小、金额多少之说,对违反“五个禁止”的行为,一律“零容忍”。一经查实,对于海事行政执法人员,一律永久吊销海事行政执法证,不得再从事海事行政执法工作,对于领导干部,一律先予以免职。因为没有情节轻重、危害大小、金额多少之说,所以在实践中容易得到较好的贯彻执行。
    就贯彻要全面而言,就是我们要采取什么样的措施,来确保“五个禁止”的贯彻落实?这方面部局党组和浙江局党组都有明确要求,局纪委也作了部署,如“五个禁止”我承诺活动,以“五个禁止”为主要内容的廉政约谈等等,形式和内容都非常到位,其目的就是要把压力传导下去,把红线划清楚,把高压线通上电,让全局干部职工都有“不触碰”的主动意识和行为自觉。在此,我再强调几点:第一是要加强领导示范。各单位(部门)主要负责人要按照《实施意见》的要求,担负起贯彻落实“五个禁止”规定第一责任人的责任,强化组织领导,确保“五个禁止”规定贯彻落实到位。同时我们各级党员领导干部要带头执行“五个禁止”,以自己的模范行动为干部职工做出表率。要一级带着一级干,一级做给一级看,一级对一级负责。前几天我们局班子成员分别约谈了各部门负责人,传导了很多、很重的压力和责任,强调责任担当,认真落实抓党风廉政建设的主体责任,同时要求各单位(部门)负责人结合贯彻落实“五个禁止”规定,在单位内部开展党风廉政建设约谈工作,切实把中央和上级的精神传达到每一名职工。第二是要搞好教育管理。把执行“五个禁止”变成每个人的自觉行动,针对前期学习不到位的问题,各单位(部门)要再次进行补课,组织部门人员逐条逐句地学习,必须做到人人入脑入心。同时在贯彻“五个禁止”的过程中,要立足于教育,着眼于预防,把惩处与教育结合起来,我想“五个禁止”不可能是为了单纯惩处人而制定的,如果大家通过学习贯彻“五个禁止”提高了觉悟和认识,都能自觉地遵纪守法、严格自律、远离禁区,那么就达到了部海事局制定“五个禁止”的目的。因此,大家要把贯彻“五个禁止”的过程变成一个以他律促自律的过程,在这个过程中自我约束、自我提高、自我完善。第三是要强化监督检查。局纪检监察、执法督察等职能部门要严格执纪,要采取多种形式特别是(第三方)暗访这一有效形式,加强对执行“五个禁止”情况的监督检查,对违反“五个禁止”的行为要抓住不放,发现一起,查处一起,决不姑息迁就;各单位(部门)负责人要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,切实带好队伍,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒和纠正,对发现的违纪违法问题,要严肃查处并按有关规定及时报告。总结我们一些曾经发生的问题,主要是对制度执行情况监督不力和对违反制度行为提醒、查处不及时造成的。对此,我们一定要引以为戒。要突出监督的重点,加强对各级领导干部和执法人员的监督,加强对重点岗位、重点部门、_、重点事项的全方位监督,增强监督的针对性。对有令不行、有禁不止,随意变通和严重破坏制度的行为,要坚决抵制,对那些苦口婆心打招呼仍然为所欲为、我行我素的人,必须严肃批评和依纪依规处理。各单位对发生的违反“五个禁止”的行为,必须及时向局纪检监察部门报告。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,一经发现,予以通报批评并从严追究有关领导的责任。在“五个禁止”面前人人平等,不允许有特殊人员。顶风违纪的,必须按“五个禁止”要求严肃处理。
    二、“五个禁止”的执行落实
    应该说近几年我们**海事局党风廉政建设工作是卓有成效的,局党委、纪委对党风廉政建设工作是非常重视的,贯彻落实“八项规定”也是规规矩矩,广大干部职工的廉洁自律意识是好的,近几年全局工作人员没有在党风廉政建设方面出过大问题,没有工作人员因违法违纪受到过党纪政纪处分和效能责任追究,实践证明,我局干部职工队伍的本质和主流是好的,服务**海洋经济“科学、安全、绿色”发展的指导思想是明确的。
    但是,也必须清醒地看到,我局政风建设形势不容乐观,需要大家高度警觉。就外部环境而言:一方面由于目前航运业仍不景气,效益持续下滑,一些航运企业常常会通过降低安全标准、减少安全投入来压缩经营成本,甚至会采取贿赂海事执法人员等违规违法手段,也给队伍稳定工作和政风建设带来很多不确定因素。另一方面主要是海事规范收 ……(未完,全文共5852字,当前只显示2817字,请阅读下面提示信息。收藏廉政党课讲稿:廉洁公正 执法为民 用铁的纪律执行“五个禁止”

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