地税局开展“作风建设提升年”活动实施方案

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：地税局开展“作风建设提升年”活动实施方案

**市**地方税务局关于开展“作风建设提升年”活动实施方案

为全面加强**市**区地税系统干部队伍作风建设，推动我局党员干部作风切实转变，提升机关效能，根据区委、区政府开展“作风建设提升年”的总体要求和部署，结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想　　
以党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，深入贯彻落实中央八项规定精神和省市区委作风建设实施办法，强化党员干部纪律意识和法治观念，着力解决责任意识淡薄、服务意识不强、工作执行不力等问题，弘扬“马上就办”精神，全面推动地税事业再上新水平。
二、组织领导
　我局高度重视“作风建设提升年”活动，精心组织，周密安排、狠抓落实，成立局“作风建设提升年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组由局党组书记、局长**任组长，局党组领导班子成员任副组长，机关各科室、稽查局、各税务分局主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在人事监察科），具体负责“作风建设提升年”活动的工作安排，组织实施和协调指导。
三、目标任务　
通过　……（快文网http://www.fanwy.cn省略807字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：地税局开展“作风建设提升年”

县地税局党组三严三实民主生活会对照检查材料

县地税局2015年度政府信息公开工作年度报告

地税局三严三实专题教育工作总结

县地税局党组教育实践活动专题民主生活会情况通报

市地税局局长年度述职述廉述作风报告

经开区地税局党组开展“为官不为”自查自纠情况的报告

经开区地税局“岗位大练兵，业务大比武”活动方案

地税局成立揭牌仪式上的发言稿

市地税局机关党委书记抓基层党建工作述职报告

区地税局思想政治工作总结

地税局2015年落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况的报告

2015年地税局纪检组长述职述廉报告

2015年地税局副局长述职述廉报告

”方面突出问题及“慵懒散”问题专项治理力度，依据作风建设常态化督查、机关效能明察暗访、群众来信来访举报等情况，建立快速反应机制，及时调查核实，通过例会点评、公开栏、工作交流等形式，视情对各类违规违纪科室和个人进行批评教育、通报曝光及组织纪律处理。（责任单位：人事监察科）　
3．强化服务窗口建设，规范工作人员行为，提高服务水平。坚持“一岗双责”责任制，明确分工，责任到人。强化为民办事公开承诺制度，公开办事内容、时限、程序和责任人，确保承诺事项落到实处。建立作风建设常态化督查工作机制，把群众关注的热点问题作为督查的的重要切入点，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。（责任单位：征收税务分局）　　
4．打造效能投诉为民服务平台。加强效能投诉各个环节的机制制度创新，通过设立意见箱、发放调查问卷，公开征求意见，接受群众评议，畅通投诉渠道，自觉接受群众监督。严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为以及严重损害企业和群众利益的行为，切实保护群众和投资者的合法权益。在此基础上查纠突出问题、加大整改力度，推动机关效能工作再上新水平。（责任单位：征收税务分局）　
5．强化“马上就办”作风，提升工作服务质量。加强“首问负责制”，弘扬“马上就办”精神，增加“办就办好”意识，以争分夺秒干事业的加速度，提高办事效率，讲求工作实效。对区委、区政府的重大决策部署、重要工作任务，必须强化执行、一抓到底、抓出成效，要急事急办、特事特办，确保不漏事、不压事、不误事，必须在第一时间启动办的程序，进入办的状态，做到运转高效、服务到位，尽量让基层满意、让群众满意。（责任单位：办公室）　
6.推进执法权力公开透明运行。完善执法权力清单制度，编制部门责任清单，明确权力运行流程，建立与执法权力运行相对应的责任体系，落实责任主体，确定廉政风险、税收风险和执法风险，落实风险防控措施，构建三险同防机制，强化权力运行的监督制约，推进执法权力网上运行机制，切实使“法无授权不可为、法定职权必须为”的基本思想，在局机关党员干部心中扎的深、树的牢。（责任单位：督查内审科）　
7.强化调研走访，提升服务意识和帮促实效。深入基层社区、纳税人和一线干部群众中，广泛征求意见，面对面听取基层干部群众和纳税人对地税系统的评价，努力为群众解难题、办实事，形成群策群力干好“十三五”的强大合力。（责任单位：办公室、人事监察科）　
8.持续纠治“四风”，巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。毫不松懈地抓好中央八项规定和省市区相关规定的落实，坚持不懈纠治“四风”，紧盯“四风”新形势新动向，严查严管，加快形成作风建设的新常态。认真对照省委巡视组反馈意见，逐条逐项采取有力措施狠抓整改，切实把巡视成果转化为改进作风、推动发展的新动力。（责任单位：办公室、人事监察科）
9. 深化教育引导，加强文化建设。深入开展两学一做（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育，以提升道德水准和自律意识为目标，系统开展理想信念、核心价值观、党风党纪、法律法规教育，提高党性修养和职业道德，强化干部责任意识、公仆意识、服务意识，弘扬敢于负责、真抓实干的风气。加强文化引领作用。以“正文化”品牌为引领，大力开展各类精神文化创建活动，形成特色文化成果。广泛开展积极向上的文体活动，激发机关队伍活力，引导干部成为言行高洁、人格高尚的人。（责任单位：人事监察科）
五、方法步骤
1.宣传动员阶段（2016年2月～2016年4月）。一是积极营造氛围。采取各种形式，深入宣传开展“作风建设提升年”活动的重要意义和具体内容，充分认识改进机关作风的重要性、必要性和紧迫性，为全区地税系统作风建设活动的顺利开展打下坚实的思想基础。二是优化学习形式。自学与集中学习相结合，集中学习近年来中央、省市区委关于加强干部队伍作风建设的一系列部署要求，组织干部学习《中国共产党廉洁自律准 ……（未完，全文共3776字，当前只显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏地税局开展“作风建设提升年”活动实施方案）

上一篇：新时期基层党建工作定位与创新（论文）
下一篇：全面深化改革工作总结1.2万字

相关栏目：作风建筑教育创建活动计划规划

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法