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标题:2016年全县组织工作要点6000字
2016年全县组织工作要点6000字

2016年,全县组织工作的总体思路:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照全国省市组织部长会议部署,聚焦在县域经济发展上走在全省前列的目标,自觉践行五大发展理念,以开展“两学一做”学习教育、县乡党委换届、基层党建工作、落实全面从严治党责任为重点,搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础,为建设“工业强县、旅游大县、文化名县、农业特产县、生态宜居县”提供坚强组织保证。
一、以“两学一做”为载体,开展理想信念教育
1.精心组织,加强领导。按照上级统一安排部署,在全县。把握学教特点、讲究方法,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,注意抓在平常、融入经常。坚持领导带头、以上率下,身体力行、示范推动。
2.深入学习,夯实基础。组织党员认真学习党章、自觉尊崇党章、严格遵守党章、坚决维护党章;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,守住为人做事的基准和底线。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,做到学而信、学而用、学而行。号召全县各级党组织和广大党员进一步转变作风,立足本职、示范创优,使每项工作中都有党组织、党员的作用,切实把党建优势转化为发展优势,把党建活力转化为发展活力,实现党建工作与经济社会发展深度融合。开展向毛丰美、孙德忠、董福财、王桂兰等先进典型学习活动,争做党和人民需要的好党员、好干部。
3.抓住关键,务求实效。抓住做合格的共产党员这个关键,组织引导党员对照党员标准检视和改进自己,不断增强看齐意识,经常主动地向党中 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1201字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 核评价制度,完善各个方面各个领域干部的考核指标、考核办法,提高考核评价的科学性,发挥好实绩考核的“风向标”和“指挥棒”作用。健全干部选拔任用问责制度,完善追究问责的具体办法,做到谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁主持会议讨论决定谁负责,重大用人失误有人负责。落实领导干部能上能下《若干规定》,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制。
    10.提高贯彻民主集中制的意识和能力。采取中心组学习、专题培训等方式,深入学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》,教育引导领导干部强化贯彻民主集中制的意识、熟悉民主集中制的方法、遵守民主集中制的规定。加强对贯彻民主集中制的监督检查,把贯彻民主集中制情况纳入领导班子考核的重要内容。
    四、以健全干部监督体系为手段,加强干部日常监督
    11.用好提醒函询诫勉组织措施。认真落实组织部门与干部谈心谈话制度,组织部长结合换届与乡镇党委主要负责同志普遍开展一次谈话,其他部领导班子成员也要结合分工,与联系的领导干部普遍开展谈话。建立谈话报告制度,做到干部谈心谈话经常化。运用好考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果,多做扯袖子、咬耳朵的工作。
    12.抓好领导干部个人有关事项报告工作。抓住如实填报、深入核查、结果处理3个环节,进一步完善报告的主体范围、事项内容、材料受理、汇总查阅等规定,对换届中拟提拔的组织提名人选和乡镇党委换届中组织继续提名人选个人有关事项报告情况进行重点查核,对县管领导干部个人有关事项报告按照不低于10%比例随机抽查,对不如实填报或者故意隐瞒的严肃查处。
    13.深入抓好专项整治。继续巩固扩大“整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治工作成果。突出抓好超职数配备干部的整改消化,充分运用干部能上能下、县以下机关职务与职级并行等政策拓宽消化渠道,确保按照省委组织部确定2016年9月和2017年9月这两个时间节点,如期完成整改消化任务。扎实做好干部档案规范管理,5月底前成立档案管理中心,对全县干部档案实行集中管理,同步推行干部档案数字化建设。
    14.完善干部关怀激励保障措施。在从严管理干部的同时,真心实意地关心爱护激励干部,认真贯彻执行县以下机关公务员职务与职级并行制度,抓好乡镇非领导职务设置和管理工作,激发乡镇干部队伍活力。
    五、以大抓基层为导向,强力推动基层党组织建设全面进步全面过硬
    15.认真抓好村“两委”换届工作。贯彻落实全市村“两委”换届工作会议精神,层层压实“三包三保”责任,把县委书记的主体责任和乡镇(街道)党(工)委书记的直接责任落实到换届工作全过程。发挥领导小组办公室、巡回督导组及基层党建工作指导站的职责作用,围绕工作进度、关键环节和时间节点,定期开展巡回督导。严格落实“七个严禁、一个一律”换届纪律要求,确保村党组织换届选举工作在2月底前完成,村委会换届选举工作在3月底前完成。组织对新一届村“两委”班子成员进行全员培训。
    16.开展党建项目化管理_。每个党组织每年重点抓好一个党建项目,由党组织书记牵头负总责,班子成员以承担子项目形式开展分工协作,抓住本地区、本单位党建工作中的重点难点问题,党建项目立项要实行逐级审批制度,党建项目完成情况作为明年各级书记述职的重要内容,并接受党员群众的监督评议,对于敷衍了事、弄虚作假、成效不大的要严肃问责,确保全县党建责任体系建设走在全市前列。
    17.开展党内生活规范化建设_。各级党组织每年对党内组织生活规范化建设开展定期检查,并结合调研、考核等工作进行不定期抽查,重点解决部分党组织监督不力、党内生活长期空白、党员教育管理滞后等问题,确保集体领导、民主决策、“三会一课”等制度规定落到实处。各级领导干部每年以普通党员身份参加一次所在党支部组织生活会,层层推动双重组织生活制度落实到位。认真开展党员组织关系集中排查,核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案。
    18.开展服务型党组织建设_。逐级对“下基层、进万家”、包扶工作、两代表一委员工作室、在职党员进社区、党员志愿者服务等载体活动落实情况进行检查,对各级党组织和党员干部联系基层、服务群众承担任务的完成情况进行督导推进。强化基层党组织和广大党员创先争优意识,积极推进各领域党建示范点建设,树立一批勤政为民、务实奋进的先进典型。
    19.开展村级组织民主管理专项治理。协调纪检、组织、民政、农发、审计等部门联合推进,逐村检查“四议一审两公开”、村务监督等民主管理制度落实情况,保证村级各项事务公开、公平、公正。对于发现的违反村务议事程序、少数人作决策等问题,坚决责令整改、坚决追究相关人员责任。研究探索加强村级组织民主管理的有效措施,全面治理村级管理混乱问题。
    20.深化基层组织标准化建设。在全面完成硬件标准化的同时,把工作重心转移到健全制度、规范运行上来。以村、社区、窗口服务单位党组织为重点,积极构建“三级平台、四级贯通”的为民服务网络体系,规范工作制度,健全台账,做到“环境整洁统一、服务方便快捷、运行规范有序”。大力推进基层党建工作信息化建设,继续做好网格化管理工作,适当扩大试点范围,以党员微信易信群、互联网+党建、智慧城市建设等为载体,探索贴近基层、贴近党员、便于操作、具有我县特色的基层组织自身建设、党员教育管理现代化手段,全面提升基层党建科学化水平,确保基层组织标准化建设走在全市前列。
    21.加强后进党组织转化建设工作。按照省、市统一部署,继续抓好软弱涣散党组织整顿和精准扶贫工作,加强选派第一书记、驻村工作队管理,整合多部门资源合力攻坚、共同推进,坚持定期调度、上下沟通、密切合作,确保后进党组织转化升级取得实效。
    2 ……(未完,全文共6483字,当前只显示3121字,请阅读下面提示信息。收藏2016年全县组织工作要点6000字

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