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标题:在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话 |
在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话 市教育局局长 同志们: 春节之后上班第一天,2月14日也就是正月初七,省委、省政府和市委、市政府先后召开了省级机关、市级机关作风整顿动员电视电话大会,赵克志书记、商黎光书记分别在省、市两级会议上作了重要讲话,拉开了为期一年的全省、全市机关作风整顿活动大幕。新年过后上班第一天,就召开这样重大的全省、全市性专题活动,历史上是没有过的,凸显了省委、省政府和市委、市政府对作风建设的高度重视,也体现了向不良作风亮剑的决心勇气和责任担当。为贯彻落实好这次省、市会议精神和主要领导讲话要求,按照局党组研究制定的《实施意见》,迅速掀起局机关和直属学校干部作风整顿活动热潮,我讲三点意见。 一、统一思想,充分认识干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设是我党的传家宝。上世纪四十年代,我党开展过延安整风运动。它在党的历史上产生了深远的影响,是党建史上的一个伟大创举。通过延安整风,党确立了实事求是的辩证唯物主义思想路线,广大党员干部在思想上大大提高了一步,使党达到了空前团结,为夺取抗日战争和民主革命胜利奠定了思想基础。2013年到2014年,全党上下开展了群众路线教育实践活动,突出反对“四风”,加强作风建设。通过活动开展,教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,改进了工作作风,赢得了人民群众信任和拥护,夯实了党的执政基础。 当前,中央“四个全面”战略布局正在深入实施,京津冀协同发展战略正在加速推进,我市正在打造科学发展、绿色崛起升级版,国情省情市情都在发生着深刻变化。如何保持清醒头脑、敏感意识,在思想、工作、作风上跟进形势变化?如何跟进我市经济社会快速发展,发挥教育应有的服务支撑作用?如何在“十三五”新征程上,抢抓机遇,激发活力,凝聚合力,打开新局面,创造新业绩,真正办好人民满意的教育?破解这些问题,我们需要有效的抓手和载体。全省、全市 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1351字,正式会员可完整阅读)…… 二、狠刹歪风,彻底整改作风之弊和行为之垢 近年来,我们认真落实上级有关要求,坚持问题导向,扎实开展作风建设,建立了问题台帐,明晰了整改责任,整改取得了一定成效,党员干部受到了教育,作风有了明显好转。但我们也必须清醒地看到,许多不良作风树倒根还在,且时有反弹。通过对过来问题梳理,对照克志书记提出的“十二个问题”和商黎光书记提出的“四个不适应”、“八个突出问题”,结合教育系统实际,当前我们要重点整顿机关作风中存在的十二个突出问题。 一是无所作为、尸位素餐问题。有的同志责任心、进取心不强,当一天和尚撞一天钟,甚至当着和尚也不撞钟,占着位置不干事,混天度日,尸位素餐。上级的重要部署不落实,自己系统、部门、单位的工作不研究,下面的情况不掌握,群众所盼所急的事情总是拖着不办。有的单位、科室,一年到头,也干不成几件上级和群众满意的事情。有的干部,一年到头,也拿不出几件能摆上桌面上的业绩。有的干部把反腐倡廉和干事创业对立起来,把反腐当成不干事的理由。还有个别干部不但自己不干事,还专对干事的同志说三道四,背后搞小动作、打小报告,损害了单位干事创业氛围。 二是精神萎靡、工作懈怠问题。一些机关干部和一些学校班子成员身上有惰气、少朝气、多暮气、少锐气,精神状态不适应形势变化,不能与省、市领导的工作高效率、快节奏看齐,多年养成的慵懒散拖问题依然存在,工作凑合、节奏拖沓,满足于照抄照搬,虚于应付。一件事情本来一个小时能完成的,非要拖上几天;一天能完成的,非要拖上一两个月。有的同志对承担的工作,不推不动,不拨不转,不催不干,传导阻滞,上热下凉,任你心急火燎,我自老牛破车。还有一些干部认为自己在职务上没有上升空间,产生“船到码头车到站”的思想,不愿再吃苦受累,不求有功,但求无过,空耗时光。 三是因循守旧、墨守成规问题。目前,我国经济社会快速发展和改革不断深入,经济社会发展进入了新常态,新情况新问题层出不穷。但有的干部对此反应不灵,麻木不仁,似乎还生活在过去,对新情况新问题茫然不知所措。想问题、办事情,总是沿用传统思维,习惯走老路,凭靠老定式、老经验、老办法做事干工作。在一个岗位上干了很多年,“星星还是那个星星,月亮还是那个月亮”,工作时间虽长,但成绩平平,山河依旧。 四是不学无术、才不配位问题。有的同志不注重学习,不钻研,即使组织安排的学习,也以工作忙为借口,敷衍应付,缺乏学习的紧迫感和自觉性,空闲时说闲话,唠闲磕,或发微博、微信,不能静下心来学习、思考问题,一年下来甚至读不了一本书,造成思想僵化、知识老化、能力退化、本领恐慌。有的同志甚至连起草一个简单的文件、一篇简短的讲话都不能很好地完成,胸无点墨,思想苍白,自己却浑然不觉,或满不在乎。 五是衙门作风、态度生硬问题。门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风依旧存在。有的干部说话办事一嘴官气,对待下级和群众都是命令式,甚至态度蛮横,颐指气使。多官气骄气,多戾气俗气,少热情谦和。有的心中从不为服务对象着想,不急服务对象之所急。不认真履行一次告知、限时办结等制度,服务群众无热心、耐心、诚心,生冷横硬。本来很容易的事情,或者可以协调办理的事情,总是强调各种理由,搪塞拖延。 六是是非不分、管理不严问题。有的干部好似看破红尘,明哲保身,老好人思想严重,在是非问题上,不敢坚持原则站出来说话,在严格管理上不敢动真的、来硬的,在棘手问题上不敢迎难而上,在对待歪风邪气上不敢亮剑。还有的领导干部怕得罪人,怕丢选票,没有认真履行“一岗双责”,对干部管理失之于宽,对存在问题姑息迁就,不敢碰硬较真,助长了歪风邪气,影响了工作效率和机关形象。 七是华而不实、表面文章问题。有的同志满足于以文件落实文件,以会议落实会议,做事干工作满足于一般性的布置,而不去认真检查督导,不愿抓落实,不会抓落实,缺乏一竿子插到底的精神,乐于当“二传手”,虎头蛇尾,甚至有头无尾。有的同志表里不一,领导在时一个样,不在又一个样;上级来时一个样,不来又一个样;总结汇报一个样,工作实际又一个样。一年一个新口号,一年一个新提法,年年工作无改观。谋划工作追求短期轰动效应,不愿做利长远、打基础的工作。乐于在机关,不愿到基层,走访调研,浮光掠影,走马观花。 八是思想狭隘、不讲大局问题。一些干部凡事都先考虑自身利益,考虑部门利益,唯独不先考虑整体利益、群众利益。特别是协调配合意识差,干工作不从大局出发,帮助别人的事、没好处的事不干,功劳落不到自己头上的事不干,铁路警察各管一段,份外的事一丁点也不愿多干,导致许多工作衔接不畅,配合不力。对于职责边界不太明晰的问题,即使领导交办了,也以各种理由搪塞推托。 九是拈轻怕重、执行力差问题。有的干部对工作中的难点热点问题存在畏难情绪,攻坚克难的劲头不足,遇到困难绕着走,碰到矛盾躲着走,光怕矛盾问题影响自身利益。有的干部执行力差,落实上级决策部署不坚决、不到位,往往是合意的、有利可图的就干,不合意、无利可图的就拖着不办。甚至领导交待的事不当事,干到哪算哪,干什么样算什么样,不反馈、不汇报,如泥牛入海,没有回音。 十是我行我素、纪律废弛问题。有的同志大局观不强,纪律规矩意识依然比较淡漠,不能适应新常态。上级要求做的不能干净利落地坚决做好,上级明令禁止的不能不折不扣地落实。把自己混同为一般老百姓,口无遮拦,想说么就说么,想干么就干么。不按规则规矩和角色定位办事,凭个人好恶、个人感情办事干工作,工作越位缺位,甚至一意孤行,恣意妄为。上下班纪律、值班纪律、会议纪律、请销假纪律不能很好坚持,存在晚来早走、值班空岗、有事不请假、上班打游戏、干私活、聊天、网购等现象。 十一是吃拿卡要、不守法纪问题。有的干部不把岗位视为为群众服务的机会,而是当成牟利的平台。不是研究如何提高工作水平,而是擅长经营权位,把手中的权力看成个人的,并运用到极致,以岗谋私,吃拿卡要。不给好处不办事,给了好处乱办事。 十二是“四乱”屡禁不止问题。这几年,我们对乱招生、乱征订、乱收费、乱办班教育“四乱”问题进行了数次专项治理,这些教育乱象有所遏制,但没有根除,且时有反弹。有的学校以挖好生源为办学捷径,组织地下招生队,突破招生范围、招生条件违规招生。甚至有个别办学机构和个 ……(未完,全文共8756字,当前只显示3513字,请阅读下面提示信息。收藏在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话) 上一篇:2016年全市卫生计生信息化与统计工作要点 下一篇:局党组开展“四风”突出问题专项整治的实施方案 相关栏目:教育 机关 作风 动员大会 党委 |
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