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标题:医院优秀党务工作者事迹(全文)
医院优秀党务工作者事迹(全文)

**,女,1964年4月出生,大专文化,1981年9月参加工作,于1999年1月加入中国共产党,主管护师职称。先后担任护士长、办公室主任、院长助理、现任云门中心卫生院副院长,作为助手和参谋,她是群众与领导之间的桥梁。她始终把党和国家的利益放在首位,把广大群众的利益放在首位,她坚持认真学习,严格要求自己,不断提高自己的政治思想水平和工作能力,出色地完成了上级赋予的各项工作任务。

一、带头学习提高,树立良好形象
她时刻牢记自己是一名党员领导干部,在工作中处处以党员的标准严格要求自己,有强烈的事业心和高度政治责任感。在繁忙的工作之余她始终坚持学习,阅读了《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政治理论著作及业务论著和杂志,认真做读书笔记。她具有强烈的政治责任感和事业心,勤奋敬业,埋头苦干,在本职工作岗位上做出 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)……
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    2、积极开展建设学习型党组织活动。根据卫生局党委安排,她对活动的开展进行安排部署,制定实施方案,召开动员大会,购买了学习资料,给全体党员干部制做了《读书笔记本》,并以自学、集体学习、辅导相结合的多种形式落实学习型党组织的建设工作。
    3、坚持学习增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况,同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度,积极参加各项社会活动,按时完成了各项工作任务。2010年发展入党积极分子5人,组织支部学习
    20次,开展支部活动3次,接受革命传统教育1次,医院的组织发展进入良性循环。使全体干部职工进一步统一思想,坚定信心,有效提高了专业人员的政治和业务素质。
    (三)作风建设工作
    1、进一步落实了医德医风考评制度,建立了全院职工医德医风档案,实行晋升晋级年终考核一票否决制和病人、社会及职工满意度调查测验制,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和绩效考核挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度。对群众投诉医德医风存在问题的,实行“二次投诉待岗”制度。为加强作风建设,组织开展了“三诊三个一”活动(即上门出诊、上街义诊、下乡巡诊,一份医疗服务承诺书、一张温馨服务提示卡、一份住院费用一日清单)活动,群众满意度得到提升。组织开展创建“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”活动,利用各种途径鼓励职工创先争优,有效增强了医院的作风建设。
    2、积极开展建设学习型党组织活动。根据卫生局党委安排,她对活动的开展进行安排部署,制定实施方案,召开动员大会,购买了学习资料,给全体党员干部制做了《读书笔记本》,并以自学、集体学习、辅导相结合的多种形式落实学习型党组织的建设工作。
    3、坚持学习增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况,同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度,积极参加各项社会活动,按时完成了各项工作任务。2010年发展入党积极分子5人,组织支部学习
    20次,开展支部活动3次,接受革命传统教育1次,医院的组织发展进入良性循环。使全体干部职工进一步统一思想,坚定信心,有效提高了专业人员的政治和业务素质。

    四、带头遵纪守法,注重廉洁勤政

    为了加强医院廉政文化建设,组织开展了一系列的廉政建设活动:一是认真开展的《三项治理》、《三项活动》及《卫生文化建设》,以开展《创先争优》、《党性党风党纪教育月活动》为契机,进一步加强了医院的卫生廉政文化建设。二是组织院科二级班子和全体党员认真学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,带头撰写学习心得,切实增强领导干部编辑推荐文章:·体育系统先进工作者事迹汇报材料·学校优秀党务工作者事迹材料·保险系统优秀党务工作者事迹材料的党性修养和拒腐防变的能力,树立和弘扬党的优良作风。并结合工作人员岗位职责和纪律要求,广泛开展岗位廉政教育。根据工作岗位特点,查找问题,认真进行廉情分析,找出岗位廉政风险点,有针对性地开展预防教育,努力建立廉政教育长效机制,增强了党员干部的党性观念;三是制定下发了《重大事项集体决策制度》《行业作 ……(未完,全文共2973字,当前只显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏医院优秀党务工作者事迹(全文)

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