县人社局上半年依法行政工作总结

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标题：县人社局上半年依法行政工作总结

**县人力资源和社会保障局2015年上半年依法行政工作总结

今年以来，县人力资源和社会保障局依法行政工作在县委、县政府的正确领导下，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求，紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，不断推进我局安全生产行政执法工作的法制化、程序化和规范化。现将我县人社执法系统依法行政的主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，明确目标任务，保障依法行政工作顺利开展
我局高度重视加强对依法行政工作的组织领导　……（快文网http://www.fanwy.cn省略441字，正式会员可完整阅读）……
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窗口改进作风专项行动，要求每个工作人员必须认真、耐心、热情地接待来访群众，做到“百问不厌，来有候声，问有答声，走有送声”，以自己的实际行动，树立了人社系统队伍的良好形象。
三、建立决策机制，规范决策行为，实现行政行为程序化、透明化
按照新形势下依法行政工作新要求，以制度的形式，不断建立健全科学、民主的依法决策机制。
一是进一步完善内部决策制度。先后修订完善《行政决策程序制度》、《重大行政决策集体决定制度》、《行政决策责任追究制度》等决策制度，加强内部监督考核，进一步制约行_力，规范行政行为，开展责任追究，有效保证各项决策的科学性和合法性。
二是严格执行决策程序。针对劳动保障监察处罚案件处理、社会保险政策调整等重大行政决策事项，均按照集体会办、民主决策的要求，依法办理，有效预防了可能发生的社会矛盾。
三规范行政行为，落实具体环节，不断提升依法行政水平，坚持按照有关规定，在行政管理各个环节，全面贯彻落实依法行政工作要求，努力做到有法必依，执法必严，违法必究。
四、推进政务公开，加强行政指导，努力提升服务发展水平
一是进一步完善信息公开工作制度，切实做好政务公开工作。将人力资源和社会保障的政策法规、规划计划、业务信息等应告知的信息，都第一时间在政府信息公开网上公开，确保行政行为公开透明。
二是进一步完善行_力网上透明运行平台建设。按照深入推进行_力公开透明运行工作的要求，今年我们根据法律法规的要求，在上一轮行_力清理的基础上，对照部门职能，对现有的行_力项再次进行职权梳理，完善权力项名称和审批流程，整理汇编了**县人社局行政执法职权及依据，进一步充实我局行_力库，确保做到所有事项全覆盖。
三是进一步完善行政指导工作。今年在在劳动合同签订终止、社会保险费征缴、加班费及工资支付、规范用工、制定规章制度、签订集体合同、工资集体协商、规范职业中介和劳动争议仲裁调解等方面向企业给予执法提示，提升其法律意识，这体现了刚性执法和柔性指导的有机结合，有效促进了企业的和谐发展。
五、积极推行行政调解，加大预防和化解社会矛盾力度 ……（未完，全文共1905字，当前只显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏县人社局上半年依法行政工作总结）

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