| 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ |
| 鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆� |
|
|
| 鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂� |
| 标题：在当前困难形势下煤矿单位党建工作面临的新形势新任务新要求 |
| 在当前困难形势下煤矿单位党建工作面临的新形势新任务新要求 当前，煤炭行业正处于极度深寒的低谷期、煎熬期，中央经济工作会议提出了以“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”为任务的供给侧结构性改革，加大了对煤炭、钢铁等产能严重过剩行业的整合淘汰力度，煤炭企业面临的生存压力前所未有。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决策部署，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶成为新常态。 今年，集团公司按照效益优先的原则转变经营理念，对各二级单位按照“一企、一案、一策”的模式，下放责任权利、实行自主经营、自负盈亏。东河煤矿自2004年8月26日建矿投产，渡过煤炭行业“十年黄金期”，2008年—2012年实现利润5亿多元，2013年开始，煤炭市场价格持续走低、市场持续低迷、安全压力增大、经营极度困难，企业连续三年亏损，亏损累计2亿多元。多重不利因素累加导致企业成本倒挂，职工工资拖欠，特别是煤炭市场预期不乐观，干部职工思想波动较大，干部职工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力。在目前煤炭企业面临困难经济形势，如何促进煤矿走出困境，保安全，保稳定、保生存，推进煤矿党建工作创新，切实发挥党建工作优势势在必行。 根据集团公司党委的统一安排，矿党委通过党委会、中心组、支部大会、座谈会等形式，围绕“在当前困难形势下，煤矿单位党建工作面临的新形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1096字，正式会员可完整阅读）…… （二）找准核心，抓好关键，充分发挥党组织在企业中的核心作用 1.党建工作的核心是思想建设 只有思想的统一，才能达到行动的统一，行动的统一才是战胜一切困难的强大力量。近年来，根据中央及集团公司要求，我矿先后开展了科学发展观、党的群众路线、纯洁性、三严三实等专题教育活动，并结合我矿实际，有计划的开展了多场专题讲座、党员轮训、“创先争优”等活动，活动的有效开展，较好的统一了党员干部的思想，凝聚了基层党组织的战斗力，对于努力完成全年生产计划，保障采掘平衡这一中心，起到了较好的作用。 2.党建工作的关键点是班子建设 党建工作有没有特色，党组织能不能发挥作用，主要看班子、看干部，特别是看党员领导干部，其关键是党组织的班子建设，通过不断加强领导班子建设，进一步提升领导班子把握政治大局，引领企业发展的能力和水平。要坚持好党委中心组学习制度，着力提高领导班子思想素质；要继续深化“三严三实”教育，围绕修身做人、用权律己、干事创业总目标，夯实工作作风，切实把思想统一到干事创业上来；要切实落实好领导班子民主生活会制度，增进班子团结，在领导班子内部要形成相互信任、相互支持、相互宽容的良好氛围，不断增强领导班子凝聚力和战斗力；要不断完善议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，执行好“三重一大”决策、选人用人等方面的制度，不断提高领导班子的科学决策能力和水平。 3.党建工作的着力点是基层党组织建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。要围绕全矿中心工作，立足当前矿井面临的生产和矿内外形势，超前排查各基层党组织建设情况，明确职责分工。同时，根据中心工作任务目标，规范基层党支部“三会一课”、组织建设等党建基础工作标准、考核内容与考核评分办法。通过考核，用党员干部、班子成员、党组织建设的凝聚力引领职工群众奋勇争先，确保在生产中产生号召力、凝聚力和战斗力，使基层党组织真正成为党员的“司令部”、职工群众信赖的“温暖港湾”。按照“一个支部一个特色”的工作方法，努力在工作特色上创“品牌”，不断提升“六好”标准化党支部的创建质量；要继续抓好党员责任区工作，深入开展好“我是党员我带头，党员身边无事故”的主题实践活动，落实好党管安全的责任。 4.党建工作的落脚点是党员队伍建设 2016年2月，中共中央办公厅印发方案并发出通知，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。通知指出，“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。矿党委要以“两学一做”学习教育为契机，按照上级党委的统一安排部署，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，不断提升我矿党员队伍的思想政治素质。基层党员是矿井安全发展的基石和主体力量，基层党员思想政治素质的高低、工作能力的强弱、责任心的大小，不仅影响着职工群众的工作热情和积极性，而且直接影响基层单位的安全生产经营等各个方面。结合党员目标责任制考核，细化考核指标、明确考核重点。重点加强经常性的党员教育工作，把提高党员思想素质、增强党员工作能力和发挥先锋模范作用作为确立党员经常性教育的工作目标，逐步加强党员实践锻炼。一是要加强理想信念教育。通过经常性教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。加强法律法规意识教育，让党员明晰自己该做什么不该做什么，严于律己。二是要加强党员业务技术培训。引导党员立足本职积极学习专业理论知识，争当岗位业务技能排头兵;三是要结合安全生产经营工作要求，通过考核发挥党员在安全生产经营等中心工作中的先锋模范作用，促进矿井安全高效发展。第四、严把党员入口关。按照《党章》及关于党员发展的规定，严格“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，着力培养具有较强工作能力的党员，实行发展党员公示制，确保党员队伍的纯洁性和高效性。广泛动员和引导广大党员自觉运用监督权利，大胆履行监督职责，积极做好监督工作，主动向党组织建言献策，为基层党建工作健康开展贡献力量。同时，狠抓积极分子队伍建设，在召开基层组织生活会时适当吸收入党积极分子参加，让积极分子感受组织生活会的严肃认真氛围，让积极分子明白党员应当具有的主动性和创造性，有意识有目的地给积极分子压担子，增强他们工作学习以及参与党 ……（未完，全文共5916字，当前只显示2848字，请阅读下面提示信息。收藏在当前困难形势下煤矿单位党建工作面临的新形势新任务新要求） 上一篇：乡镇纪委副书记、镇办主任三年个人工作总结 下一篇：市国税局党建工作经验典型发言材料 相关栏目：煤矿 七一党建专题 换届 竞职演说 |
| |||
| 杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶 | |
| 涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2 Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn 鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn 銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠ｅ啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠ｅ啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆� |
     |
绔欏唴鏂囩珷鎼滅储