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| 标题：县教师研修中心2016年上半年培训工作总结 |
| 县教师研修中心2016年上半年培训工作总结 2016年上半年，全县教师培训工作在县委、县政府大力关心支持下，在全县各学校、各相关科室通力合作、参与下，圆满完成各项培训任务。现总结如下： 一、主要成绩 2016年上半年，全县5300余人次参加各级各类培训。其中，选派240余人次参加国家、省、市67项培训；举办县级培训班16个，参训人数2400余人次；举办校级重点培训项目22个，参训人数2700余人次。另外，我县小语、小数、幼教3门学科5位老师参加省“蓝天杯”会课观摩比赛，3人荣获一等奖，2人荣获二等奖。 二、主要做法 （一）明确培训思路。 2016年上半年，全县教师培训工作始终坚持为教育教学服务这一宗 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）…… 2.抓好校级重点培训。为切实解决校本培训针对性不强，有的甚至流于形式的问题，同时能充分发挥全县骨干教师引领作用，今年上半年，我们继续抓好校级重点培训，通过进课堂与送培到校的方式，提升骨干教师业务水平。如幼儿教师培训方面，万集、实小、涧小等幼儿园分别聘请昆山、常州等苏南知名幼儿园专家来洪讲学，并请名师上示范课，有效推进课程游戏化开展，提高了教师课程游戏化理念与水平的提高。再如，6月3日，朱坝小学诚邀丹阳市埤城中心小学、**湖实验小学一起开展“自主学习”有效课堂3校研训活动，其目的就是学习和借鉴名校特色课堂的成功经验，打造“学案式自探”高效自主学习课堂，进一步提高“学案式自探”课堂教学的有效性。 3.做好科室培训服务工作。今年上半年，人事科举办了师德提升高级研修班。全县中小学分管校长、幼儿园园长共50人赴南京市宝船小学、南京市拉撒路小学，进行了为期1天的师德建设专题培训活动，有力推动了我县师德师风建设向更加深入的方向发展。装备室、安全办等科室分别举办了创新实验室专题培训和防震减灾应急演练现场观摩培训等。。 （三）注重培训专家水平。 今年无论是采取“请进来”还是“走出去”培训方式，聘请的专家档次都很高，大部分是一线专家，他们既能上课，又能讲座，做到了理论与实践较好结合，很接地气。如淮安市经济开发区教研中心主任、特级教师王乃涛校长应邀在**湖实验小学作的《研究——教师美丽的工作状态》专题报告，风趣幽默、理论联系实际，为教师打开了一扇通向研究之路的芳香路径。应该说，2015年上半年，我县所有培训讲座的内容实在，便于教师学习和操作，很受参训者的好评。 （四）规范教师培训流程。 为了让教师培训工作能够制度化、常规化，我们严格执行《**县教师培训暂行办法》。一是年初，各学校及局机关相关科室能根据县局要求，及时上报本年度培训项目。培训项目经县培训领导小组审核后列入县年度培训计划。凡未列入县年度培训计划的，本年度一律不安排培训。二是在办班中，主办方拟定培训方案，送人事科初审，分管局长审批后报教师研修中心审核、培训部督办。三是培训结束后，所有培训材料按培训班材料目录要求整理成册并归档。 （五）加强培训工作宣传。 为促使各科室、各学校、各老师重视培训工作，今年上半年，我们编制 ……（未完，全文共2243字，当前只显示1350字，请阅读下面提示信息。收藏县教师研修中心2016年上半年培训工作总结） 上一篇：县财政局2016年上半年工作总结及下半年工作安排 下一篇：县教师研修中心工会2016上半年工作总结 相关栏目：教师 其他重大节日纪念日专题 财政 年终总结 季度半年 培训 工作总结 个人总结 |
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