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标题:社区党建负责人个人述职报告
社区党建负责人个人述职报告

各位领导:
  大家好!
  一年来,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实中央、省委关于基层党建工作部署的精神,特别是全国农村基层党建工作座谈会精神及街道党工委党建工作目标要求。在工作中按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、履行抓基层党建职责情况
2015年社区党总支被评为软弱涣散基层党织,经过深刻反思:硬件设施不完善、党员活动阵地条件差,党建资料、台账收集不完善、整理不规范,党员教育管理松散、无严格、规范的管理制度为软弱涣散的根源,作为党建第一责任人,一年来从以下几个 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略535字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,严把党员入口关,通过党组织认真考察、教育和培养,2015年有3名发展对象现正在预备考察阶段,1名预备党员进入转正阶段。7、推进基层服务型党组织建设,开展志愿服务、上门服务。社区积极组织人员下到村,对参加医疗保险、养老保险人员办理参保,共办理医保1865人,养老保险713人。组织党员、共青团员开展义务劳动,为小组义务打扫卫生10余次共 280多人次。组织辖区文艺队30多人到新房子居民小组进行重阳慰问演出,利用新农村建设的成效积极为居民小组申报创建文明村。
    二、存在的主要问题
    1、本人在工作中,未能带领党员充分发挥党员先锋模范作用。履职尽责有懈怠,没有保持顾全大局的全局观。在工作中工作积极性、创造性不高,缺乏工作上进心,工作方法无创新,服务意识不够,在工作中对自己的职务角色认识不深刻,在工作方面,投入的时间、精力不够,有干一天算一天的想法。缺少创新的精神和创新的措施。在党建工作上管理松懈,在对总支委员、支部书记 的管理上不敢说、不敢管,导致社区支部有松、软、瘫,支部党员纪律涣散、凝聚力不强。2、社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力不强。班子成员中对自己分管的工作关注的多,对其他班子成员分管的工作不愿关注、不肯参与,责任心不强,没有为群众服务不分你我的全局意识;同时,班子成员多数时间忙具体事务的处理,对班子建设管理和党员干部的教育监督力度不够,把关不严,直接导致了一些工作在推进缓慢或是落实不到位的情况出现。没有做到密切联系群众。领导班子对落实为人民群众服务的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一,与广大党员、群众沟通、交流不到位,造成了解问题不够全面特别在“五访五问”工作上没有做到位,导致有些党员、群众反映的问题没有及时得到解决。服务体系不完善。服务群众呈现短期化现象,长期服务项目较少。一些社区服务项目以及服务内容居民很需要,但是,服务内容存在浅层次,有的甚至流于形式;社区针对工青妇服务的项目活动较少,开展的项目缺乏独特性,长效性。在日常活动的开展中,服务细节做得还不到位,服务效果不够显著。宣传力度、宣传范围不够广泛,一些想参了解政策、方针的群众得不到了解,造成了群众了解程度显现出局限性问题,宣传也就达不到预定效果。
    三、下步打算 加强积极主动性 ,提高工作灵活性,虚心听取意见建议,认真制定工作计划,大胆开展工作,完成社区各项建设;加强社区制度建设,完善各项制度。 加大社区、小组基层党员干部教育管理力度。除完成常规工作外计划在2016年3月底完成社区为民服务大厅、标准化调解室、党员活动室的后期建设及设 ……(未完,全文共2309字,当前只显示1389字,请阅读下面提示信息。收藏社区党建负责人个人述职报告

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