实施“四步工作法”推进后进党组织转化升级

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标题：实施“四步工作法”推进后进党组织转化升级

实施“四步工作法”推进后进党组织转化升级

后进党组织转化是党的基层组织建设的重点和难点，如何使少数软弱涣散村级后进党组织实现全面转化升级，成为一个亟待解决的党建课题。在党的群众路线教育实践活动中，**县把整顿软弱涣散村党组织作为加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础，采取“四步工作法”，从细微之处着手，坚持重心下移、人员下派、资源下沉，狠抓责任落实、队伍建设、民生改善和制度建设，努力做到不让一个后进党组织“掉队”，扎实推进后进基层党组织实现晋级提升。
一、主要做法：
找准症结促整改。班子软弱涣散、领导核心作用不强、村支部组织党员开展活动较少且形式比较单一、党员作用发挥差，这几乎是所有后进村党组织的共同特点。群众意见大，使群众上访、访、越级访时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略569字，正式会员可完整阅读）……
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作切入点和突破口，带头发展、带头致富、带头工作。同时，把选优配强党支部书记作为首要任务，坚持选育并重，选派机关干部（优秀年轻后备）担任第一书记、副书记，配强村“两委”班子；加大村“两委”培训力度，依托县委党校聘请党校教师、先进党组织书记举办村党支部书记、村委会主任能力提升培训班，传经授法，丰富其党建知识、增强矛盾化解能力，成为会抓党建的行家里手。组织村干部赴江苏华西村等地“走出去”培训，学习其先进的党建理念、党建模式和党建机制，转变思想，开阔视野。
明晰思路解难题。基层党组织发展慢，集体经济薄弱是它软弱涣散的原因之一。针对后进村经济发展缓慢、服务群众水平不高、发展思路不清、群众收入低、增收难等问题，从理清发展思路入手，围绕培育强村富民产业、拓宽农牧民致富渠道、改善村容村貌等关乎民心、关系民生的突出问题，整合全县农田水利基本建设、扶贫开发等资金项目，重点向后进村倾斜，切实解决后进村缺资金、缺项目、基础设施薄弱等问题；组织农牧、林业、人社、扶贫单位送技术、送服务，帮资金、跑项目，培训农牧民党员技能人才和党员创业能手；协调双联单位实施特色产业项目、落实惠民贷款、兴办惠民实事，大大改善后进村基础设施条件；组织党员干部观摩重点项目、特色产业，鼓励引导有经济头脑、懂技术、善经营、会管理的农村能人“回巢”任“村官”，带动后进村班子克服“等、靠、要”思想，切实增强发展意识和开拓创新精神；研究完善后进村中长期发展规划和年度工作计划，积极探索推广“互助基金+党员户+农牧民”的入股模式培育发展村集体经济，推动后进村加快发展。同时，积极发挥县直部门的职能优势，组织总工会、团县委、妇联等单位包抓软弱涣散村，纪检、民政、信访、公安、司法等部门包抓管理混乱村，政法、信访、司法等部门包抓矛盾突出村，进行有针对性的指导。分类确定目标，突出工作重点，实现整改项目化、项目责任化、责任具体化。
狠抓建设夯基础。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。开展活动凝聚队伍，根据整顿提升工作需要，开展“富民强村”党建创建等活动，主动征求党员的意见和建议，组织党员公开承诺，积极开展组织生活会和篮球赛、歌舞比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等活动，有效激发党员队伍的生机与活力。强化培训优化队伍，充分利用腊子口战役纪念馆、藏中药材引种驯化园区、河日滩农业科技示范园等党员教育示范基地和现代远程教育，有针对性地对党员进行教育培训。把“双带”能人积极吸收到党组织中来，发挥示范引领作用。设岗定责锻炼队伍，着眼后进村发展实际，结合党员公开承诺工作，深入开展无职党员“设岗定责”活动，让党员亮身份、比贡献，真正发挥党员的先锋模范作用 ……（未完，全文共2458字，当前只显示1479字，请阅读下面提示信息。收藏实施“四步工作法”推进后进党组织转化升级）

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