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| 标题：在市直机关选派优秀干部到村任第一书记动员培训会上的讲话 |
| 在市直机关选派优秀干部到村任第一书记动员培训会上的讲话 选派机关优秀干部到村任第一书记，是中央作出的一项重大部署，是在贯彻党要治党、从严治党新要求的大背景下进行的，是在全国上下大抓基层、推动基层组织建设的大背景下进行的，是在巩固和拓展群众路线教育实践活动成果、“三严三实”专题教育活动正在深入开展的大背景下进行的，目的就是为了把有思路、有干劲、有潜力的优秀干部选出来、派下去，为较差类村、党组织软弱涣散村、贫困村的发展导航引路、加油给力!这次会议，既是一次部署会、培训会，更是一次动员会、交心会。所以，在启程前，我想和大家谈一谈心，让大家做到“三个清楚”： 一、认识清楚，知道自己为什么要去 为什么要到村任第一书记，这个问题很重要。你出于什么目的，就决定了你将来用什么样的态度，采取什么样的方法，最终取得什么样的成绩。今天咱们在座的51名市直机关选派到村的第一书记，你们为什么要去村上?是把这次任职当作一次机遇、还是当作一次苦差事;是作为一次挑战去实现自己的价值，还是去应付差事;是把这个岗位作为工作压力的缓冲、当成一次镀金，还是作为联系服务群众、加强基层工作历练、促进个人成长成熟成才的机会，作为作一番贡献、干一番事业、服务一方群众的平台。我想，绝大多数同志还是满怀激情，想到农村去有一番作为的。所以，作为一名村第一书记，一定要高度认识中省市开展选派机关干部到村任第一书记工作的重大意义，想清楚自己为什么要去。 第一，选派机关优秀干部到村任第一书记，是深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神的实际行动。习总书记讲：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”我市是农业大市，“三农”工作在全市的改革、发展、稳定中有着举足轻重的地位。近年来 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1369字，正式会员可完整阅读）…… 咱们市上从2008年开始就给村上选派第一书记，第一书记到村后抓党建、抓发展、抓服务、抓管理，既为农村发展注入了活力，又培养锻炼了干部，可以说是一举多得。“七一”前夕，市委组织部还专门评选表彰了一批“优秀村党组织第一书记”。但是也出现过这种情况，就是个别第一书记遇到村子里要搞建设了，帮助筹措一点资金;村子里要防汛抗旱了，回去与村民一道值班防守;村子里有信访矛盾了，协助村支书、村主任处理解决;村子里有困难了，跟镇(街道)党(工)委通一下气等等。这样的工作方式不能说不对，但也不能说很对。我个人认为，第一书记到村后，应该是以主人翁的态度干工作，要在吃透村风民情的基础上，制定村里的发展规划、工作目标，为村子谋长远发展，不能局限于遇河过河、拾遗补缺。中央和省委市委明确要求，第一书记的主要职责任务有四项：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。根据咱们市上的情况，这次咱们不仅给贫困村派了第一书记，还给升级晋档较差类村、党组织软弱涣散村派了第一书记，按照市委主要领导指示，下一步还要全面派第一书记，给发展好的村也要派，让好村发展更快，示范带动作用更强。第一书记到村后，我认为，要围绕以上四项职责任务，着力抓好四方面的工作： 一是抓班子，强队伍。对村“两委”班子不健全的，第一书记要协助配齐;对班子不团结、软弱无力、工作不在状态的，要做好班子成员的思想政治工作，消化矛盾问题，同时物色培养村后备干部;借鉴先进经验，创新管理模式，管好党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用;规范创新“三会一课”，管好、用好村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。 二是抓发展，促扶贫。大力宣传党的扶贫开发和惠农富农政策，组织制定贫困村发展规划，落实扶贫项目，培植主导产业和特色产业，因地制宜推广“参股建园”、“参股融资”等扶贫模式;统筹各类到村帮扶力量，参与整合涉农资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;逐户找准脱贫瓶颈，“一村一策、一户一法”，动态管理，实施精准扶贫。 三是抓服务，办实事。经常入户走访，听取群众的意见建议;建立村民服务中心，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作;充分发挥党员干部的带头服务作用，尤其是要关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等特殊_，帮助解决生产生活中的实际困难。 四是抓管理，促和谐。在工作中落实“四议两公开”工作法，促进村级事务公开、公平、公正，解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题，特别是对贫困户识别、项目资金安排、项目计划进度、资金支出等涉及贫困群众利益的事项，要全面公示;帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。 三、谋划清楚，知道自己去了要怎么干 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。到村任第一书记，不光要有信心、有才能、有经验，更要有信念、有担当、有坚持。市委明确要求，第一书记到村工作任务与派出单位进行任务捆绑、目标管理，实行“六个一”项目化推进机制(一个派驻村，一名第一书记，一个市县包联部门，一份承诺公示书，一本工作台账，一张群众满意度评议表)。第一书记到岗后，要建立台账、厘清清单、定好方案，制定总体工作计划和年度任务，逐年逐项细化分解，做到目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施和责任主体“五明确”，并由第一书记、派出单位与县(市、区)委组织部、镇(街道)党(工)委共同签订目标任务书。对第一书记来讲，我想还要注意以下四点： 第一，思想上要防止四种倾向。一是防止“过渡”思想。第一书记的任期是1-3年，鼓励大家任满一届，持之以恒的干些事情。要坚持驻村工作服务，任职期间，不再承担派出单位工作。不能把担任第一书记当作“捎带”、临时“镀金”，更不能“蜻蜓点水”、作表面文章，当一天和尚撞一天钟，要真心为群众多办实事办好事。二是防止“_”思想。到村任职后，要按“三严三实”的要求开展工作，不能想去就去，想回就回，两头不见面。市委组织部、市人社局专门制定了第一书记管理办法，还将不定期到村上明察暗访，对“三天打鱼两天晒网”、党员群众意见大的将进行通报批评，对违反纪律的将严肃处理。三是防止“经验”思想。在座的大家都是单位的优秀干部、业务骨干，但对农村工作来说，大家可能还是新手、小学生，所以，面对新岗位、新任务，要端正思想认识，主动调整心态，从零开始，向基层干部群众虚心学习，尽快进入角色，不要在村上还完全套用机关的思维模式、工作方法，想当然、乱决策。四是防止“官僚”思想。不要以为自己是市直机关选派来任第一书记的，在村上和干部群众打交道时摆谱扎势;不要在工作中讲究官样文章、繁文缛节，或者说把事情都推给镇村干部去做;也不要武断决策、强制干部群众执行。老一辈革命家_同志讲：“我们在下面做工作，无论什么问题，自己想通了，不要以为老百姓也想通了。老百姓亲身体验过了，才能心甘情愿的去执行”。所以，大家在村上工作，要谦虚平和，凡事虚心求教、亲力亲为，做群众想让我们做的事。 第二，工作上要遵循四项原则。一是调研为先。没有调查研究就没有发言权，调查研究是谋事之基、成事之要。作为村第一书记，首先要掌握第一手资料，要通过走村入户、进田间地头，和农民群众交朋友，熟悉村情，了解民意，认真研究制定切实可行的工作计划。二是因村制宜。大家所去的村各有各的情况，有的是较差类村，有的是党组织软弱涣散村，有的是经济基础薄弱的贫困村，可以说，有班子软的、人心散的、基础差的、发展慢的，还有的各种因素交织在一起，矛盾多、问题大，大家到村后，要根据村上存在的实际问题理思路、想办法、定措施，有针对性的加以解决。另外，工作中要注意方式方法，有的村需要巧干、有的村需要苦干，大家要结合实际学会正确的工作方法。三是依法办事。要坚持按法规、按程序、按制度办事，处理村级事务要公平、公正、公开，“一碗水端平”，经得起群众的监督，经得起时间的检验。四是民主管理。要发挥村党组织的领导核心作用，坚持民主集中制原则，增进班子成员团结，推进党务、村务、财务民主管理。 第三，自身上要做到四个坚持。一是坚持勤学善思。多学农村政策法律，多向基层群众学，多向农村实践学，多问、多听、多记、多想，通过努力学习，尽快成为农村工作的行家里手。最基本的是要认真学习领会近年来的中央一号文件和省市农村政策文件要求，才能正确引导群众、组织群众。 ……（未完，全文共7394字，当前只显示3560字，请阅读下面提示信息。收藏在市直机关选派优秀干部到村任第一书记动员培训会上的讲话） 上一篇：2016年社会组织工作汇报材料 下一篇：县妇女工作年终工作总结范文 相关栏目：机关 模范 五一和五四节日专题 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党务讲话 动员大会 培训 |
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