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标题:煤业公司建设优秀团队典型材料 |
煤业公司建设优秀团队典型材料 开拓新思路 凝聚正能量 打造西部区域矿井建设优秀团队 **新矿煤业有限责任公司是**能源新汶矿业集团的全资子公司,该矿位于**维吾尔自治区****自治州境内,是伊北20亿Nm3煤制天然气(目前世界单体项目最大)项目的配套工程,是一座设计生产能力600万吨/年(实际按1000万吨/年装备)的特大型矿井。该矿井特殊的区位因素,有着典型的西部区域性特征: 条件艰苦。当地气候特别干燥,年降水量不到400毫米,正常空气湿度平均只有20%左右,最干燥时不到10%;风沙大,春、夏、秋三季每周都会发生一次到两次沙尘暴;冬季累计积雪量均达到2000mm,暴风雪天气时常发生,很容易造成雪灾和融雪性自然灾害;当地日照时间长,紫外线强,与北京有2个半小时的时差,外来人员很难适应这种强紫外线的光照;矿区远离市区,场外又多是**路,特别是在雨雪或融雪天气,交通极为困难并且非常危险。 民俗多样。这里有汉族、维吾尔族、**族、回族、锡伯族等47个民族,并有维吾尔语、** ……(快文网http://www.fanwy.cn省略752字,正式会员可完整阅读)…… 二、完善硬件设施,增强企业自信 硬件设施是职工工作生活的硬环境,是企业的物质文化。一个企业,特别是具有条件苦、民族多、人员杂的区域特征的企业,只有将硬件设施完善了,才能增强企业的自信心,更好的发挥召集矿井建设人才的作用。 立足升级生产装备,改善生产作业环境。一是上下井实现“公交化”。在西部地区率先建成投用辅运专用缓坡斜井,硬化辅运通道,修通场内公路,投用无轨胶轮车,实现了运输公路化及半小时运输工作圈,极大减轻了工人的劳动强度。二是工作面掘进实现系列化。掘进采用大功率综掘机,实现了大断面综掘一次成巷;配套综掘机使用液压临时支护,能与综掘机有机的配合,实现了掘支一体化;排矸胶带跟迎头,实现了运输连续化;采用大功率锚杆打眼机,实现了锚杆打安快捷化。三是矿井各系统实现安全高效化。大力开展系统改造工程,投用集中运输强力皮带及矸石仓,实现了煤矸分储分运;升级井下供电电压,全部采取1140V供电,提升了井下供电系统的安全性、可靠性;电气设备集中布置,电缆统一标准化悬挂,变电所及巷道面貌得到较大改善;依据供电系统,调整监测监控线路线路布置,减少了中间环节,提高了系统稳定性,方便了检修维护。完善主运输系统的自动化集中控制,调度室对皮带运行参数进行实时监视,并可远程一键启停,实现了对整个运输系统的遥测、遥控。安装了无轨胶轮车泄露通讯系统及运输监控系统,实现了无轨胶轮车运行在线监测与实时监测。 坚持生产生活并重,完善生活基础设施。建设了3000m2的职工食堂,并开设了清餐厅;建设了标准化单身公寓,配备了卧具、洗衣机,并开通了网络及有线数字电视;高标准建设了职工文体活动中心,设置了室内篮球、羽毛球、乒乓球等场地,配备了健身器械;投用了灯房浴室联合建筑,修通了至市区的场外道路,安装了净化水设施,开办了职工超市,高标准解决了职工基本生活问题。 三、提升软件驱动,凝聚发展合力 如果说硬件的建设能够增强企业自信,召集矿井建设人才,那么要想留住人才资源并使其发挥潜在能力,必须要加强软环境的建设。 加强作风建设,营造健康发展环境。作风是一种形象,更是一种力量,关系到事业的兴衰成败,发挥着潜移默化、润物无声的作用。该矿积极倡树了三种风气。一是民主之风。坚持民主集中制原则,凡是涉及职工切身利益的事项集体研究,民主决策,不同的意见和看法共同讨论,达到认识一致,思想统一。二是清廉之风。以坚守灵魂的高度,积极构建思想、制度、监督约束机制;设立举报电话,签订责任书;拒绝诱惑,抵制歪风,弘扬正气,营造了风清气正的发展环境。三是务实之风。坚持碰头会及24小时调度值班制度,坚持领导下井带班跟班,及时解决各类问题;实施分级督查法,一把手总体督查、分管领导分口督查、业务部门具体督查,确保工作干一项成一项,树造了务实工作作风。 开展文体活动,丰富精神文化生活。以人为本,善待职工,是实践科学发展观的内在要求,是促进企业发展的需要。该矿经常性举办各种文体娱乐活动,每周六晚组织卡拉OK演唱会,干部职工同台献艺,抒发情感;邀请地方专业文艺团体前来演出,使职工享受独具地方特色的文化“盛宴”;与地方党委政府和兵团农四师医院进行联谊活动,互通有无,增进友谊;与地方政府部门进行各项体育活动的友谊邀请赛,地企共建,愉悦身心。形式多样的文体娱乐活动,起到了凝聚人心、活跃生活和鼓舞士气的作用,使得广大员工对企业“家”的感觉日益浓厚,与企业同兴衰、共荣辱的责任感不断增强。 倡树人文关怀,增加情感 ……(未完,全文共3520字,当前只显示1956字,请阅读下面提示信息。收藏煤业公司建设优秀团队典型材料) 上一篇:图书馆党建工作总结 下一篇:庆七一演讲稿:讲党性 不忘初心 讲奉献 为民谋福 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 建筑 模范 五一和五四节日专题 七一党建专题 经验交流 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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