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标题:区委组织部部长2016年度个人述职述廉报告
2016年度区委组织部部长述职述廉报告

  今年以来,在区委的正确领导和上级部门的精心指导下,本人认真履行职责,积极创新创优,较好地完成了各项工作任务,现将履职和德廉情况报告如下:
  一、加强学习,不断提升政治素质和业务能力

  积极参加区委中心组学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习上级党委各类会议精神;同时注重个人自学,仔细研读了“两学一做”学习教育相关书目,牢固树立“四种意识”,自觉把学习成效转化为执行党的路线方针政策的坚定性和落实力。系统学习组织工作政策法规、业务书籍,加强调查研究和沟通交流,虚心向班子成员、基层和部门同志学习,不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领,切实提升业务能力和服务水平。牢固树立稳定意识,坚决贯彻落实区委有关_和长治久安的各项决策部署。

  二、认真履职,努力做好各项 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略625字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 部及配偶子女住房、投资、经商办企业等重点,核查领导干部重大事项报告304人次,对13名不适宜担任现职的干部进行调整。加强党员干部队伍教育培训,围绕贯彻“五大发展理念”,提升现代治理能力,举办各类专题班26期,培训各级干部14000余人次。强化党员队伍管理服务,严格落实发展党员备案制,扎实开展好党员组织关系集中排查工作,143名失联党员已查找取得联系93名,走访慰问老党员、生活困难党员、优秀党员、优秀党务工作者1210名,发放慰问品、慰问金合计41万元。

      (四)全力夯实基层基础。一是抓好党建工作工程化设计项目化管理,组织制定《党建工作工程化设计项目化管理实施方案》,推进实施十大工程56个党建项目,梳理细化450项具体措施,全程把控项目动态实施情况,推进党建工作规范化、系统化、品牌化。二是抓好软弱涣散基层党组织整顿提升,督促各基层党组织进行整顿工作“回头看”,制定针对性整改计划,对存在的问题进行挂单销号。经市、区两级验收,全区33个软弱涣散基层党组织全部摘帽。三是抓好村级组织“星级化”创建,对“星级”创建实行动态化管理,发现已评定“星级”不符合创建标准的予以“摘星”并重新创建。目前,74%的行政村实现5-7颗星创建目标。四是抓好服务型党组织建设,推动基层党组织触角延伸,固化 “居民说事点” “六点半课堂”等党建服务品牌,在乡镇、街道全面推广“家庭党校”,已建成207家,其中乡镇53家、街道154家。五是抓好基层民主治理,开展规范组织生活、规范民主管理“双规范”活动,规范落实“三会一课”“四议两公开两监督”工作机制,完善民主决策、民主管理制度。六是抓好干部住村工作,43名县处级领导、91名乡镇(街道)领导、182名机关站所一般干部住村开展工作。常态化开展周一升国旗、唱国歌、国旗下宣讲活动。七是抓好村级阵地“5+3”项目,实施村级组织项目共98个,总建设面积2.57万平方米,总投资6642万元。八是抓好激励保障,推荐5名优秀的村、社区干部考录公务员,2名优秀村党支部书记考录自治区事业编,建立村干部绩效奖励金、专职党务宣传思想文化工作者岗位补助制度,提高基层干部报酬。九是抓好“访惠聚”活动,建立干部住村联户结对捆绑工作机制,走访群众8万余人次,走访清真-si1403座次,与z-教人士谈话1814人次,为群众办实事、好事3100余件,实施村级惠民生项目102个,完成投资3633万元。

      (五)深化拓展人才援疆工作。加大高层次人才引进力度,围绕“五化”建设需求,引进30名紧缺专业硕士赴**区工作。加强本土人才开发培养,建立农业、卫生、文化等领域优秀人才工作室10个,开展社会工作者资格考试培训200余人次。强化豫哈人才交流合作,37名援疆干部人才积极发挥“传帮带”作用,选派10名专业技术骨干、24名社区干部赴内地学习深造、挂职锻炼,两地走动互动、交往交流日益密切。

      (六)抓好其他分管部门工作。认真落实老干部政治、生活待遇,引导老干部为全区改革发展稳定 ……(未完,全文共2700字,当前只显示1625字,请阅读下面提示信息。收藏区委组织部部长2016年度个人述职述廉报告

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