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| 标题：市水务局领导班子2016年度述责述廉报告 |
| 市水务局领导班子2016年度述责述廉报告 以“两学一做”学习教育活动为契机，加强宣传和舆论引导，深化纪律和廉政建设，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进水务各项工作有序开展。 一、班子履行主体责任情况 1.统筹谋划部署。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。及时成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、部门主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定了《**市水务局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。细化目标任务，每季度召开党风廉政建设工作会，专题研究部署相关工作，细化了责任，落实了措施。同时，局党组专题召开会议，组织学习十八届五中、六中全会公报和习近平总书记系列讲话以及省市各级领导重要讲话精神，积极研究制定主体责任清单，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到“两手抓、两手都要硬”。 2.健全工作机制。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，落实“三重一大”制度。针对发现的问题，督促职能部门搞好_，规范项目资金管理制度，先后新增、修订完善各类制度3个。严格落实党风 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略946字，正式会员可完整阅读）…… 2.推进反腐倡廉舆论宣传。利用全体党员干部职工集中学习日，深入学习党风廉政建设相关规定和通报**发生的一些案例，加强对全局职工进行党风廉政教育，提高拒腐防变能力。通过LED、宣传栏、学习园地、发送廉政短信微信、发放宣传读物等形式，大力宣传党风廉政教育，深入学习了《中共l_会议公报》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党的九十年》等。 3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。以创建“廉洁机关”和开展“党风廉政宣传月”活动为契机，积极营造廉政文化氛围，开展了庆祝党建95周年暨“两学一做”主体当日活动，组织观看纪念红军长征胜利80周年大会。在机关、下属事业单位悬挂宣传横幅10余条，张贴宣传画10副，张贴宣传标语、发放宣传资料近100份，LED电子显示屏滚动播出廉政标语8条，新建《党风廉政建设专栏》2个，发放廉政短信近千条次。 四、深化作风建设 1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。结合正风肃纪专项整治，深入开展“三公”经费管理不规范、办公用房不规范等专项整治，落实问题整改3项。聚焦渠系建设、供排水运行管理、小型农田水利建设等水务中心业务，深入源头治理，着力解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，有效防范我市水务系统内腐败现象的发生。三是是坚持“抓早抓小”，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，对苗头性和倾向性问题进行个别提醒谈话，切实落实整改措施，立改立行，形成了领导带头、党群互动的良好局面。建立廉政监督机制，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持有案必查、有腐必肃。对纪检组督查中发现的各类问题严肃处理，公开曝光，决不姑息。今年开除党籍、降低岗位等级1人，解除聘用合同1人。 2.开展学习教育活动情况。水务局深入开展“两学一做”学习教育活动，局党组先后25次集中学习研讨活动开展，组织专题讨论4次，集中观看优秀影片、正反警示教育片10余部。结合“挂包帮”、“双报到”等活动，深入基层走进群众听取收集意见，每名党组成员在职工大会和党支部会上给党员干部进行党课宣讲。组织干部职工参加集中培训4次，近2+00余人次参加培训，组织党员干部积极参加了“蓉城先锋”、“廉洁**”网上学习培训和网上知识竞赛问答，撰写心得体会，共收到心得体会近90篇。 3.建立长效机制情况。一是建立学习教育机制，增强党员干部廉洁自律学习意识，用心领会中央、省、市文件精神，统一思想，促进反腐倡廉各项工作开展和落实；二是强抓党风廉政相关制度的建立和落实，确立领导主抓、干部职工支持参与的反腐败工作制度；三是坚持日常监管，突出以预防为主；四是坚持重大问题集体讨论，民主决策，充分发扬民主，增强工作透明度。 五、选好用好干部 1.加强干部教育培养情况。推进干部教育培训常态化和全覆盖，引导广大党员干部职工解放思想、更新观念，努力培育践行“水更清，坝更牢，人更正”的水务形象。鼓励干部职工交流轮岗，今年共调整干部7人，提拔任用干部9人；抓好党员管理服务工作，强化入党积极分子和发展对象培训考核，今年共选送2名入党积极分子参加**市市直机关工委组织的集中培训，发展预备党员1名，党员转正1名。 2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。注重干部的日常表现、工作实绩、干群评价，在考察方面做到全面、客观、合理，坚持在选人用人方面做到公开、公平、公正。一是认真贯彻《干部任用条例》，严格按照制度规定选人用人，严格标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严；二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象的党风廉政情况；三是严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。 3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格按照干部选拨程序，公开、公正选拨干部，建立多渠道监督举报机制，公开监督举报电话，设立举报箱，公示选拔对象详细资 ……（未完，全文共5107字，当前只显示2459字，请阅读下面提示信息。收藏市水务局领导班子2016年度述责述廉报告） 上一篇：市人民法院领导班子2016年度述责述廉报告 下一篇：市气象局领导班子2016年度述责述廉报告 相关栏目：水利 人事 干部 换届 述廉报告 |
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