2016年落实党风廉政建设责任制自查报告

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：2016年落实党风廉政建设责任制自查报告

2016年落实党风廉政建设责任制自查报告

2016年，**高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把落实党风廉政建设责任制作为重要政治任务来抓，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为**改革发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将2016年落实党风廉政责任制工作情况汇报如下：
一、全面落实主体责任
1、强化责任意识，认真落实“一岗双责”
**领导班子高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设作为党的建设和机关建设的重要内容，列入重要议事日程，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政和反腐败工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略461字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：2016年落实党风廉政建设责

在地税工作岗位上做好党风廉政建设和反腐败工作

县卫生和计划生育局2016年党风廉政建设工作总结

党风廉政建设责任考核办法（试行）

人社局党组2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况报告

区党政领导班子2016年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

从严管党治党须落实党委主体责任

浅谈廉政建设新常态下的思想道德建设

乡镇从严治党工作总结党风廉政建设两个责任情况汇报自查报告

县党风廉政建设汇报材料

党风廉政建设责任制报告（个人）

2016年局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

街道党工委书记在党风廉政建设推进会上的讲话

全年没有发现违法违纪现象。
3、坚持用人标准，做好干部选拔任用工作。
坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全和完善干部考察方式和工作程序。加强对干部“德”的考核，坚持把干部作风建设贯穿于任用考核的全过程，加强对干部的监督管理，强化干部选拔任用工作中的廉政把关作用，努力建成科学规范、有效管理、简便易行的育人选人用人机制。
4、抓好贯彻落实，严格遵守中央八项规定
**严格遵守中央八项规定和我省若干规定，进一步规范公务接待程序，加强公务用车管理，严控“三公”经费，厉行勤俭节约，切实做到不出格、不跨线、不离谱。2016年全年不存在违反中央八项规定的现象。
5、强化廉政教育，引导党员干部牢固树立廉政观念
**始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，采取集中学习、开设廉政党课等方式，增强全体党员干部纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政。通过正面与反面相结合的警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步加强干部职工自身党风廉政建设，提高廉洁自律意识。
二、切实强化监督责任
今年以来，**根据党委党风廉政建设和反腐败工作任务分工，按照要求完成牵头和协办任务，并组织开展了“小金库”再治理“回头看”、领导干部涉及“吃空饷”问题“回头看” 、“抓监督、严党纪、正作风”专项“显微镜”行动、“党员干部参与赌博、收受下属单位贵重财物、以各种名义向个体老板借款”问题等专项治理活动，在坚持“公开、公平、公正”和实事求是的基础上，自觉接受群众和社会的监督，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不作假、不走过场、不留死角，认真做好自查自纠工作。经过仔细排查，没有发现违规现象。
三、建立健全防腐机制
**在加强领导、强化监督的同时，注重在制度化、规范化上下功夫，建立健全各项党风廉政建设制度，不断完善领导责任、监督约束、检查考核、责任追究、防范惩戒等工作机制，在具体工作中要求做到用制度约束，按规章办事，以制度管人、以制度管事、用制度管物，有效规范和约束了权利运行，从源头上预防杜绝了腐败行为发生，真正使党风廉政建设落地生根，营造风清气正的干事环境。
……（未完，全文共1992字，当前只显示1199字，请阅读下面提示信息。收藏2016年落实党风廉政建设责任制自查报告）

上一篇：市国土局优化发展环境公开承诺（十要十不准）
下一篇：烟草专卖局（营销部）公务用车自查报告

相关栏目：督查述廉报告建筑规章制度剖析整改思想汇报

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法