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标题:在县疾控中心2016年工作总结大会上的讲话
在**县疾控中心2016年工作总结大会上的讲话
2017年1月3日

今天,我们召开2016年工作总结大会,主要内容是总结去年的工作成绩,表彰2016年单位先进工作者,安排部署2017年的工作任务,进一步统一全体干部职工的思想,扎实做好今年各项疾控工作。
刚才,***就我们单位2015年工作作了一个很好的总结发言,应该说这份报告客观公正地总结了这一年我们取得的成绩,从中也可以看到全体干部职工一年来的辛劳;***宣读了《关于表彰2015年单位先进工作者的决定》,(由于表彰名额的受限,还有很多干部职工的工作也很出色,很优秀,没有全部表彰)。希望受到表彰的同志再接再厉,在自己的岗位上发挥好先进的示范作用,单位其他干部职工要以他们为榜样,爱岗敬业,扎实工作,努力创先争优。
下面,我就单位去年工作取得成绩的经验作一简要回顾,对当前单位存在的问题和困难作一简要分析,并对今年的工作做出安排。
一、关于2016年工作成效
过去的一年,是我们疾控中心发展史上具有重要意义的一年。我们在县委、县政府的正确领导和县卫生局的指导支持下,认真贯彻落实全县卫生工作会议确定的各项任务目标及省市业务部门的工作部署,理清思路抓发展,强化职能抓落实,狠抓管理促规范,整顿作风树形象,圆满完成了各项工作任务,在业务发展和内部管理上取得了较好成绩。主要体现在四个方面:
一是重大传染病防制工作保持新常态。进一步加强了以结核病、艾滋病为重点的传染病防控,有效地控制了传染病的爆发和流行,全年传染病疫情态势较为平稳。
二是扩大国家免疫规划实施新举措。认真做好预防接种信息化建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1139字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作不多待遇要多,少不得。现在有的科室开口就向单位提出科室人少,任务重,工作难处大等问题,当然,由于疾控工作的阶段特殊性,有时会显得紧凑些,但是如果每个人都积极点、多奉献点,我想这个问题总是能克服的,反过来讲,如果都想不干事,不把心放在单位上,不把时间放在工作中,都想少干事甚至不干事,那么,再多的人,再少的事,终究解决不了问题。
    三是工作作风和工作纪律问题仍有发生。缺乏创先争优意识,工作上只求过得去,一般化,吃不了苦,受不了累,更受不了一点气。工作纪律遵守不严,上班时间长脱岗、吃零食、玩手机、玩电脑、服务态度差、服务不热情等现象在不少职工中仍然存在。我们单位是一个服务群众的窗口单位,一个人哪怕一次的服务不好,影响的那就是单位整体形象,更何况十八大以后群众路线教育以来对作风建设抓得如此紧,如受到群众举报和纪委查实的,后果大家都十分清楚。
    四是全局意识和服从意识有待增强。干部职工的集体荣誉感有削弱,单位内团结和谐的氛围还不浓烈,科室之间,同事之间,科室之内难协调、难沟通,难协作的情况仍然存在,有的出现了推诿扯皮现象,有的甚至分管领导都协调不了,个别的连班子集体的决定和单位管理方案也不执行。比如,单位有大型活动和工作任务,分管领导按照班子会要求统一调配工作人员时,有的人找自己工作岗位有事为借口不参加,有的找自身家庭事情请假不参加,等等这样的现象虽然在个别人身上,而且经常是这些个别的人会发生这样的事
    五是科室管理不够严格不够规范。科室是单位的骨架,单位今年设立了10个科室,每个科室都承担着不同的工作职责和工作任务,这些职责的落实和工作任务的完成,关键还要靠科室的规范管理去落实,而科室管理的关键又落到我们各位科长身上。我在第一次科长会上,就如何当好科室提出了“要发挥一个作用,具备两种能力,树立三个意识”要求,其实质是就是要求各位科长在科室管理中,带好头,做好人,干好事,最终实现科室管理的规范化。
    六是经济压力将逐步加大。2016年单位预算外收入******,同比上一年减少******,下降8.76%,其中**收入减少20万元,下降12%,***收入减少29万元,下降9.02%。在这样的经济背景下,单位要面对不断增加招聘人员数量,提高招聘人员待遇,也要面对职工工资调整后非财政支付的个人部分,同时,单位还要考虑长远发展,不断增强疾控服务能力,需要添置一些必须的设备,拓展服务项目,改善服务环境等,这些都需要经费投入,财政没有一点支持,全部得靠在坐的干部职工努力争收节支才可能实现得了。
    面对这些问题和困难,我们不是没有解决办法,只要我们形成了心往一处想、劲往一处使,科室一条心、中心一盘棋的工作态势,只有这样,我们单位才更有希望。
    二、关于2017年工作任务
    2017年是是“十三五”规划的开局之年,也是医药卫生_改革向纵深发展之年,单位今年工作的总体思路是:认真贯彻省市疾控工作会议精神,围绕“突出业务、优化服务、规范管理,全面提升”这个工作思路,加快建设人民满意的疾控事业。重点做好以下10个方面的业务及管理工作。
    1、开展免疫规划工作规范管理年活动。通过活动建立每月免疫规划工作的专项检查、指导和督导机制,根据免疫规划工作规范要求,提出目标管理要求,明确活动工作内容,细化检查考核标准,确保每季度对全县所有乡镇覆盖一次,实行每季度一次的通报制度,并根据考核结果,充分用好基本公共卫生服务预防接种补助经费,建立并认真执行奖惩机制,将乡镇卫生院的集体利益,院长和防疫干部的个人绩效、甚至院长的职务与防疫干部的年度考核情况与免疫规划工作的考核结果相挂钩,通过1-2年时间,扎实免疫规划工作基础,实现免疫规划工作规范化管理常态化。同时,进一步抓好全县乡镇卫生院预防接种门诊星级管理创建工作,充分利用乡镇卫生院正在进行的基础设施项目建设机会,在全县所有乡镇卫生院创建四星级的预防接种门诊,使预防接种服务流程更加规范,服务环境得到进一步优化。至2017年底,实现**县星级预防接种的创建验收率达100%,提前一年完成省卫计委下达的目标任务要求。
    2、启动省级慢性病示范县的创建工作。力争在2018年前创建并成功通过验收。通过创建慢性病综合防控示范区,建立完善“政府主导、多部门合作、全社会共同参与、专业机构技术支持”的慢性综合防控工作机制,落实慢性病防治相关政策和预防为主、防治结合的技术措施,做到未病先预防、有病早诊治、治管相结合,逐步实现降低发病率、降低死亡率、减轻疾病负担的工作目标。2017年启动该项工作,成立创建领导小组、分解任务指标、规定完成时间、相关单位各司其职、通过1-2年完成创建,建立慢性病综合防控长效机制,全面提高公众健康素质和生活质量。
    3、启动全县城饮用水水质检测中心建设工作。按照县政府制定的《**县城区饮用水安全保护工作实施方案》要求,将成立县城饮用水水质检测中心并设在我们单位。我们要充分抓住这有利机会,争取政府在经费和人员方面的支持,分阶段扩项建设,力争用1-2年时间,实现饮用水水质检测扩项达60项的目标。水质中心的建设分为三个阶段:第一阶段在疾控中心现有的基础之上有8项将于2016年通过计量论证,检测项目数达到32项;第二阶段(扩项阶段)通过1-2年的时间准备投入250多万元,引进3-4名专业技术人员,增加28个检测项目,检测项目数达到60项;第三阶段(最终阶段)通过6-8年,投资500万左右,引进7-8名专业技术人员,增加46各项目,检测项目数达到106项。首批设备投入后, ……(未完,全文共6150字,当前只显示2961字,请阅读下面提示信息。收藏在县疾控中心2016年工作总结大会上的讲话

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