继承艰苦奋斗传统 厚植风清气正的林业生态 ——在局党委中心组学习研讨会上的发言
习近平总书记强调，艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石。是我们党的优良作风的重要内容，是我们党战胜艰难险阻、不断走向胜利的重要法宝。根据局党委安排，参加这次局党委中心组专题学习研讨会，和大家一起研讨学习“艰苦奋斗攻难关”的思想收获，切实践行在弘扬跨越时空的井冈山精神上走在前列。今天，我想将“两学一做”学习教育和纪检监察工作结合起来，谈谈自己一点粗浅的认识，与同志们交流。
继承艰苦奋斗传统，攻克监督执纪问责难关，要认真梳理派驻纪检组的自身问题。随着《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》（以下简称《意见》）的出台，自上而下实现了纪委派驻机构全覆盖，这是新形势下深化党的纪律检查_改革的重要举措，是s__会议关于全面深化改革决策部署的重要组成部分，是深化党的纪律检查_改革的重 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略665字，正式会员可完整阅读）…… 整，与新形势下纪检监察工作的要求还有很大差距。四是工作方法还不适应。对于工作方法的不适应归纳为“六多六少”，强调沿用老办法多，鼓励改革创新少；实体监察开展的多，程序监察开展的少；事后监察开展的多，事前监察和事中开展的少；随机监察的多，全程监察的少；廉政监察、效能监察多，执法监察少；教育为主多，责任追究的少。工作预见性不够远，工作上较被动。思想不够敏感，对一些倾向性问题和突发性问题反应稍微迟缓。
继承艰苦奋斗传统，攻克监督执纪问责难关，要着力解决派驻纪检组的诸多不适应。一是理顺关系。要切实理顺与所驻部门“一把手”及班子成员的关系。派驻纪检组代表市纪委监察部门对驻在单位实施监督检查，督促各项工作落实，在“两个责任”中主动承担监督责任。对发现制度缺失或政策、制度执行不力等问题多与“一把手”沟通和汇报，及时提出意见及建议。切实践行“三转”要求，聚焦主责主业，通过转变方式，在拓宽案源渠道、突出办案重点、强化案件审查、完善监督体系等工作中，摒弃惯性思维和传统模式，进一步改进和优化监督执纪和案件查办工作的方式方法，创新思路，优化流程，完善制度，做到有错必究、有责必问，坚持原则，敢于碰硬，坚决防止纪律执行失之于宽、失之于软，坚决防止纪律成为“中看不中用”的“稻草人”。二是找准定位。派驻机构要转变原有思维，明确派驻机构与驻在部门不是被领导与领导的关系，而是监督与被监督的关系。要把监督作为第一职责，敢于履行自己的监督职能，严格按照党纪条规办事，对领导干部违纪问题要敢于反映，属于自己职权范围内的要敢于处理。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，把纪检监察工作的重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要重点督促所驻部门及下属单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行党中央、国务院及上级党委、政府决定、命令。督促驻在单位党委（党组）履行“一岗双责”要求，落实党风廉政建设责任制。督促党委（党组）贯彻执行民主集中制，做好党务政务公开工作，配合开展党风党纪和廉政教育，检查党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作的落实，加强对干部选拔任用的监督检查，监督“三重一大”，对重大建设项目实施过程进行监督检查，做好信访举报落实、案件查处和上级纪委监察部门交办的其他工作等。三是创新工作机制。加大从源头治理工作的力度，更多地从_、机制和制度上，从管权、管钱、管人、管物方面进行改革和寻找治本措施，不断深化从源头上防治腐败工作。要抓住风险廉能岗位、人员和环节，不断建立健全制度，着重抓好落实。既要配合适应新形势新要求，制定、调整和完善党风廉政建设方面的规章制度，为党员领导干部廉洁从政提供行为规范，又要完善贯彻规章制度的具体程序和有效机制，确保将权力关进制度的笼子，形成有效监督。四是强化队伍建设。重点突出纪检监察干部的专业培训，通过培训提高专业水平，通过纪检监察干部综合素质的提高和专业知识机构的改善，消除将监察工作简单等同于执纪的错误观念，消除凭经验办事而忽略法定程序的错误行为，努力做到不仅坚定政治立场、熟悉法律法规而且懂经济、懂管理，能掌握和运用现代新科技手段开展工作。还要以中央八项规定精神为切入口，把加强 ……（未完，全文共3112字，当前只显示1729字，请阅读下面提示信息。收藏在局党委中心组学习研讨会上的发言）
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