落实党风廉政建设主体责任情况自查报告

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标题：落实党风廉政建设主体责任情况自查报告

**落实党风廉政建设主体责任情况自查报告

**作为全区经济发展的龙头，具有招商任务重、建设工程多、资金流量大等特点，特别是近几年**处于攻坚克难、加快发展的关键时期，这种特点更为突出，对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。2015年，在区委、区政府的正确领导下，**工委始终站在讲政治、保发展的大局高度，切实履行主体责任，把党风廉政建设作为招商引资、开发建设、加快发展的最大政治保障，严格落实廉洁自律各项制度，促进了**持续健康发展。
一、带头遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督
（一）严格遵守政治纪律。**工委不断提高执行党的政治纪律的自觉性，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致，带头贯彻落实市委和区委的各项决策部署。
（二）严格遵守组织纪律。坚决服从和执行党的各项决议，经常听取基层党组织和党员群众的意见，并及时解决他们提出的问题，坚决不搞派别活动、不参加非法组织和非法活动，自觉地将工委活动置于党和人民群众的监督之下。
（三）严格遵守经济工作纪律。按照有关经济工作的规章制度办事，遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度，不仅组织专业人员制定　……（快文网http://www.fanwy.cn省略841字，正式会员可完整阅读）……
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务来抓，切实做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，敢于负责、敢于担当。要求班子成员和各部门、各直属公司正确处理党风廉政建设与业务工作的关系，做到“两手抓，两手都要硬”。把党风廉政建设责任制列入全年**大项**子项重点工程工作中，做到与业务工作同时落实、同时考核，并全程进行监督、检查。
三、落实“八项规定”，严格纠正“四风”
（一）狠抓反对“四风”建设。在开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，通过建章立制不断地巩固整风肃纪的工作成果，针对“四风”突出问题进行深入对照检查，排查了财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、文风会风、接待出访等方面存在的问题。2015年，共查找“不严不实”问题**个，损害企业和群众利益问题*个。制定了整改任务书，工委书记作为第一责任人对整改工作负总责，各班子成员在认真落实好个人整改同时，结合分管工作，对整改任务逐项明确整改目标和完成时限，推动各项整改任务按期整改到位，确保完成一件销号一件，共落实整改措施**条。**工委收到有关公款消费和招投标问题信访举报**件，经查不属实。
（二）狠抓政风行风。本着“有则改之，无则加勉”的原则，加强党风、政风和行风建设，进一步做好企业服务工作，推进干部廉洁履职。还通过听取汇报，召开座谈会，查阅相关材料等方式，进行深入检查。**工委和班子成员、中层干部以及全体员工签订了《党风廉政建设责任书》，将工作责任落实到个人，明确党风廉政责任具体内容，要求每名党员干部做出廉政建设承诺，使班子成员和全体干部人人有压力、人人有危机感。
（三）优化投资服务环境。实施规范化管理和标准化服务，深入践行“服务他人就是发展自己”的服务理念，全面落实《关于进一步优化武清**服务环境的意见》、《**工作人员准则》等规范，做到主动热情服务，提升整体工作作风。启动了服务企业十件实事等各项工作。
四、完善制度机制，加强党风廉政建设和反腐败工作
（一）制度机制建设
1.完善并严格执行“三重一大”决策制度。对**的重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金运作等“三重一大”工作，根据《**关于规范“三重一大”决策工作的实施办法》，在领导班子内部实行民主议事、集中决策的会商制，召开工委书记办公会、主任办公会集体研究，充分征求班子成员的意见，最终形成统一的决策结果，提高决策的民主性和科学性，并对集体讨论决定的“三重一大”问题形成会议纪要。实行例会制度，每周召开领导班子工作例会，每月初召开部长例会，听取重点工作推进情况并提出下步主要工作安排意见，同时提出问题和困难，群策群力共同商讨解决办法。
2.完善并严格落实预决算等财务管理审批制度。完善《**项目预结算管理办法》、《财务支出审批制度》，加强**招采项目预结算工作的规范化管理，聘请第三方评审，有效地控制项目造价，提高预结算工作的效益，加强资金使用管理。2015年完成工程预结算编制及报审项目**项，金额**亿元。规范重大招商项目落地程序，制定重大项目引进政策，做到重大项目引进科学决策。
3.完善并落实三公经费管理制度。规范《出访制度》，严格执行经费先行审核制度，严格控制出访时间、路线、频率、人数及住宿和就餐的标准等。严格执行《财产及办公物品购置审批制度》、《招待费和差旅费审批制度》，公司购置各项财物、办公用品、汽车维修及支出的招待费用和差旅费用等，开支的票据应由经办人签字，经分管领导审核签字后，由总经理、工委书记审批。
4.强化权力监督和制约，实行提醒诫勉谈话等机制。认真落实《党章》、《中国共产党党内监督条例》等相关规定，严格约束党员干部的行为，对在思想、工作、作风等方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部进行及时提醒。不断拓展监督渠道，通过工委书记和总经理办公邮箱、监督举报电话、监督举报信箱及选聘党务、政务公开监督员等方式对党风廉政建设进行监督。加强内部审计和过程监管，由内部审计机构对公司各部门、直属公司进行审计，特殊情况或重大事项随时审计，审计范围为财务审计、建 ……（未完，全文共3935字，当前只显示2186字，请阅读下面提示信息。收藏落实党风廉政建设主体责任情况自查报告）

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