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标题:联通分公司2016年度工作完成情况总结 |
联通分公司2016年度工作完成情况总结 2016年,**联通在区委、区政府领导下,结合公司实际,坚持“以效益为导向、以客户需求为导向”经营思路,充分调动全体员工的积极性,真抓实干,较好的完成了各项工作。1-10月份,业务收入累计完成7039万元,完成年度预算的86.59%。1-11月份4G发展26103部;3G发展3843部;2G发展21894部;宽带发展11548部。 现将主要工作总结如下: 一、落实领导带班制度,提高工作效能。 推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,在保证开展日常工作的前提下,深入基层,开展市场调研,做好市场拓展的基础工作,分公司班子成员到一线工作达1000余次。严格执行省市公司领导带班管理制度,分公司班子成员每月至少六次到基层参加一线营销活动,每次参加一线活动后,将活动基本情况、存在问题、解决措施和落实情况在办公网 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… (一)营业线落地“4G手机节 沃是销售王”活动,引爆节日终端销售。第二阶段活动,城区厅提升明显,位列济宁市城区厅第一。 (二)驻地网开展PK赛,重点进小区、入村营销发展,春节期间组织巡回宣传,对所有村庄进行宣传。对重点小区宣传元素落实到位。进驻小区现场宣传,同时对满意家园小区、中区公安局宿舍等10余个小区制作了业务宣传牌,提升了企业形象。 (三)炒店、炒厅模式形成常态化。炒店、炒厅活动由公司统一组织、集团作战,公司各专业线联动,提升了员工凝聚力。在市公司开展的“融合突破21天活动”中,**公司取得团队第一,**公司有7名人员进入前十名; (四)组织了自有渠道金宇厅和社会渠道鑫宇厅的营销对抗赛,五天两个团队团结协作,取得了突破。实现了思想、方法、能力的三个转变,首次提出了精准营销的工作思路,**对抗赛的经验,在全市营业线、渠道线进行推广。 (五)带领集团客户经理,以信息化为切入点,为**区法院开通了法务通业务,有效提高了工作效率,得到员工的高度认可。 (六)依托“美丽乡村”建设平台,为村民发放惠民卡,发挥党员模范带头作用,全体党员积极投身农村攻坚活动中,以卢靖总经理_六位总经理深入一线,全力组织、支撑农村攻坚活动。全部按时完成了40个村的攻坚计划。 四、做好区政府电子政务的推进工作,做好政府部门通信保障工作。 区政府电子政务网现已基本建成,实现与市级平台信息共享,统一管理,信息交流沟通无障碍,形成纵向上连国家和省、市电子政务外网骨干网、下连镇街电子政务外网平台,横向连接区委、区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院等,支撑各级、各部门的业务应用系统,实现电子政务系统的移动办公,领导无论在出发途中,还是在外地,都能随时随地批阅文件。各街道办事处的连接,现已全部开通,运行良好。与政府信息中心洽谈移动OA业务合作,将全部实现无纸化办公。 完成实施医保专线项目,将医保专线延伸到每个村医务室,方便老百姓就医。 五、做好创城文明服务窗口工作 按照**区创城办要求,积极组织人员落实各项要求,针对营业厅窗口单位,严格按照创城办规范营业厅窗口服务的硬件和软件,并全部达标。 六、协税护税及争取上级建设资金,提升**区通信技术水平和通信能力。 1、2016年上交地方税收70.79万元。国税部分,根据鲁国税函【2016】195号,山东联通税收已提前缴至2016年11月,已提前完成。 2、2016年**申请了66个4G通信基站,信号覆盖进一步改善,助推了**联通的移动业务发展, 7月底全部开通。 3、2016年根据乡镇市场需求进行了工程建设,主要以零星保障为主,合计完成保障项目 1266处, 新建小区9个,延伸及新增光分器端口2832 个。为联通宽带客户提速创造了条件。 七、领导班子坚持党风廉政建设,坚持廉洁奉公 领导班子严格执行“三重一大”制度,严格按照上级规定执行,集体商量、集体研究。今年以来,在原会议纪要形式的基础上,规范了会议纪要制度,及时下发各基层单位,做到了让群众知晓让群众监督。 严格执行中国联通各级领导人员内部交往9条纪律和涉外交 ……(未完,全文共2839字,当前只显示1709字,请阅读下面提示信息。收藏联通分公司2016年度工作完成情况总结) 上一篇:区供电公司2016年度工作完成情况总结 下一篇:乡村党员干部问责暂行规定 相关栏目:通信 公司 企业讲话 民营招商 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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