 |
|
| 闁绘劘顫夐婵囩▔鐎ｎ厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
| 标题：乡村党员干部问责暂行规定 |
| 乡村党员干部问责暂行规定 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为进一步加强基层干部队伍建设，促进基层干部和工作人员认真履职、依法办事、廉洁自律，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党公务员法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》以及有关法律法规，结合我乡实际，制定本办法。 第二条乡机关工作人员、乡辖行政村党员干部、乡直各单位工作人员，依照本办法问责。问责实行权责相统一，惩戒与教育相结合的原则。 第三条乡、村干部问责是指乡机关工作人员、乡所辖村“两委”正职及其成员、乡直各单位工作人员不履行、不完 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略497字，正式会员可完整阅读）…… 6、生活作风腐化堕落，造成不良影响的； 7、用公款旅游，或借招商、考察、学习、培训等名义变相公款旅游的； 8、处置_性、突发性事件，工作方法简单，工作作风粗暴，导致事态恶化，造成恶劣影响的； 第六条在解决群众诉求和为民办事工作中，有以下行为的： 1、对群众的上访、检举、控告、申诉不接待，不依法受理，无正当理由拒绝的； 2、处置媒体反映事项时，工作推诿敷衍，隐瞒真相歪曲事实，造成恶劣影响的； 3、对群众反映的重要问题处理不当，或对群众的合理诉求长期置之不理，造成严重后果的； 4、不为民办实事，劳民伤财，弄虚作假的。 第七条其它情况中，有以下行为的： 1、在干部中闹无原则纠纷，严重影响干部团结，导致干部队伍软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力的； 2、对管辖范围内违法案件瞒案不报、包庇纵容、干扰阻挠办案的。 第八条对未列入的情况依照其他有关规定需要问责的，依照有关规定实施问责。 第三章处理规程 第九条问责信息来源： 1、公民、法人或其他组织的举报、投诉、申诉； 2、上级机关指示或上级领导批示； 3、新闻媒体和互联网的曝光材料； 4、党政职能部门提出的问责建议； 5、党代表、人大代表、政协委员提出的问责建议； 6、司法机关提出的问责建议； 7、其他问责信息来源。 第十条问责处理方式： 1、提醒、口头批评教育； 2、责成书面检查； 3、责令公开检讨； 4、取消当年评优评先资格； 5、扣发工资； 6、书面通报批评； 7、诫勉； 8、组织调整； 9、停职检查； 10、移送纪检监察机关或司法机关调查处理。 上述10条问责处理方式可以单独适用，也可以合并适用。其中以第7、8、9、10项方式问责的，按照有关管理权限和规定程序办理。 第十一条问责对象有下列情形之一的，应从重问责： 1、一年内两次被问责且不及时整改的； 2、干扰、阻碍问责工作的； 3、对举报、申诉、投诉人诬陷或打击报复的； 4、其它需要从重处理的情形。 第十二条乡问责领导小组办公室根据问责信息来源，由办公室会议确定问责事项，牵头有关部门组成联合调查组进行调查核实。调查核实工作应在30日内完成，确需延长的，应征得乡党委、政府主要领导同意，但最多不超过10日。所形成的调查报告应当明确提出问责或不予问责的建议，并报经乡 ……（未完，全文共2145字，当前只显示1291字，请阅读下面提示信息。收藏乡村党员干部问责暂行规定） 上一篇：联通分公司2016年度工作完成情况总结 下一篇：2016年度领导班子目标责任完成情况工作汇报 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 规章制度 |
| 婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮ｅ矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ０浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌ｉ埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
     |