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标题:在审计局组织生活会上的发言提纲 |
在审计局组织生活会上的发言提纲 (2017年3月3日) 按照市委关于组织生活会的统一部署,通过深化学习研讨成果、自查自纠、征求意见等形式,认真查摆了自己在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履职尽责、不担当作为等问题,结合职能职责查找问题,看是否存在庸懒散拖、工作不实等问题。2月17日—2月21日,在前期集中学习的基础上,组织党员深入学习_总书记在l__会议上的重要讲话精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。2月21日—24日,采取走访调研、座谈交流等方式,征求意见、建议6条;先后与班子成员、联系科室党员交心谈心,共征求意见、建议5条。2016年通过订阅“**纪检监察”、“共产党员”、“**党建”、“**市两学一做”等微信公众号,认真学习和反思近年来中央和省、**市委查处的典型案例,并汲取教训,反躬自省,引为镜鉴,做为组织生活会查摆自身问题的重要借鉴。同时,对2016年“两学一做”学习教育中查摆问题的整改落实情况进行了“回头看”,从回顾梳理情况看,已全部整改 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1028字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 5.缺乏责任担当。工作瞻前顾后、犹豫不决,不敢闯、不敢试、不敢担当,对一些难点问题有畏难发愁情绪,遇到困难和矛盾想绕着走,能拖则拖;遇到复杂问题时,担心出问题惹乱子影响工作大局,往往依赖心理较重,请示汇报的较多。比如,在党风廉政建设工作中,满足于签个责任状,做好会议记录,对于审计人员在工作中的具体表现、审计廉政监督等积极性和主动性等缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能尽善尽美、面面俱到,切实争创一流的廉洁队伍上去把握,主观上说明自己缺少创造经验、一把不松抓好工作的魄力, 6.大局意识不强。在确立发展思路、制定方案和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。对于出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,未能及时关注、提前预判、尽早谋划。比如,在工作中,特别是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,总认为只要做好自己分管的工作就行,考虑多了有越位之嫌,有时产生了新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 7.贯彻党的组织生活制度不严。把开展组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量。在坚持“三会一课”制度方面,满足于“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,主持专题党课时,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,照个像,录一段视频就结束,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系审计工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象,对党员教育作用收效甚微,更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。 8.落实全面从严治党责任方面不实。存在主观主义和懈怠思想,总感觉主要领导是第一责任人,作为副职抓好本职工作就可以了,甚至认为只要自己不贪不占、不卡不要就行了,没有切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。比如,对“两个责任”的重视程度不足、压力传导不够,对日常工作中廉洁勤政方面的监督管理失之于宽、失之于软;对源头上抓预防、日常上抓监控缺乏力度,没有切实意识到抓小抓早的重要性,缺乏行之有效的具体措施。 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念不坚定。理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。在工作中,对加强理论武装的重要性认识不足,缺乏自觉意识,理论学习抓得不紧,满足于一知半解,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观,究其原因,就在于理想信念发生了动摇,直接导致自我放松、不敢担当、贪图享乐等诸多问题。 (二)宗旨观念淡化。必须坚持把全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。在现实工作中,片面地强调计划生育是基本国策,漠视维护群众的现实利益、切身利益、眼前利益。没能把维护群众利益作为第一追求,没能把倾听群众呼声,密切党群干群关系,把对上负责和对下负责一致起来,着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。剖析其根源,就是群众观点树立得不牢,践行群众路线的自觉性不高,没有多谋民生之利、多解民生之忧,眼睛没有向下看、身子没有向下沉,没有多干利百姓长远的实事、少摆华而不实的“花架子”。没有自觉把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准,没有自觉把“立党为公、执政为民”作为审计工作的出发点和落脚点。 (三)党性修养不足。在作风问题上,起决定作用的是党性,作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想,缺乏改造主观世界的主动性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,反映到个人思想、品行、工作等方面就有偏差和不足,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力逐步弱化。在思想上没有充分认识到“党性不会天然生成、更不可能自然保鲜”、“活到老学到老,世界观改造永远没有完成时”,常以事务性工作代替党性锻炼,自我批评不愿动真碰硬、不敢揭短亮丑,相互批评轻描淡写、隔靴搔痒,总以为把工作干好就是党性强的表现。没有真正把加强党性修养、严肃 ……(未完,全文共5553字,当前只显示2674字,请阅读下面提示信息。收藏在审计局组织生活会上的发言提纲) 上一篇:在城管执法局2017年春训动员会上的讲话 下一篇:街道“双面清单、双向积分”党员管理模式实施方案 相关栏目:审计 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 会议发言 |
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