关于对解决党内“批评难”问题的思考

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标题：关于对解决党内“批评难”问题的思考

关于对解决党内“批评难”问题的思考

一个时期以来，党内“批评难”已经成为党的政治生活中的一大顽疾。由于缺乏积极健康的党内批评，一些单位本可及早纠正的问题未能得到及时有效的纠正，一些本可在初犯错误时就得以教育和挽救的党员、干部未能及时受到教育和挽救。这些问题的存在，不仅给党和军队造成了不可挽回的损失，也使许多党员干部因已发展到不可救药而断送了自己的前程。因此，党内“批评难”问题不解决，我们党就有可能因为缺乏严肃认真的党内批评而最终丧失其工人阶级先锋队的性质，就不能完成带领全国人民顺利建设有中国特色社会主义的历史任务。
一、当前党内“批评难”的主要表现
当前，党内“批评难”主要有如下几个方面的表现。
表现之一：只讲优点，不讲缺点。只讲优点，不讲缺点，是当前党内生活中存在的一个较为普遍的问题。有的人习惯于弦耀自己的优点、长处和成绩，不习惯总结自己在工作、生活中的缺点和错误。有的人在工作中敷衍塞责，不干实事，却总能有条有理地罗列出一大堆所谓的“成绩”。有的地方、部门和单位在向上级机关汇报工作时，夸大成绩，回避和掩饰工作中存在的问题，甚至不惜在统计数字上造假以突出领导者个人“政绩”。有的地方、部门和单位的党组织长期不过组织生活，不开民主生活会，即使过民主生活，也是有其形式而无其内容，甚至把民主生活会作为个人评功摆好、相互表扬和吹捧的场所　……（快文网http://www.fanwy.cn省略963字，正式会员可完整阅读）……
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原因之二：出于个人利益而缺乏无私无畏的斗争精神。开展严肃认真的党内批评，必然会触及到具体的人和事，因而这种批评往往并非一帆风顺，有时还会出现批评者被人误解甚至遭到被批评者打击报复的现象。这就使得不少人顾及个人利益和前途，而不敢进行批评与自我批评。在现实生活中，有碍于人情而不愿得罪人的，_怕个人利益受损而不敢得罪人的，也_怕揭露矛盾而“引火烧身”的。当前普遍存在的上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级间相互包着让着等不正常现象，究其原因，绝大多数都是由于私心在作怪。
原因之三：党内批评制度未能得到很好的坚持。一些部门和单位党内批评之所以开展不起来，还有制度方面的原因。这主要是因为这些部门和单位的党组织没有把党的组织生活尤其是党的民主生活真正作为一种制度坚持下来。有的党组织虽然过了民主生活，但由于未从坚持党的生活制度的角度去思考问题，因而往往把这种本应发挥作用的方式当作一种毫无实在内容的“形式”。利用党内民主生活会等方式开展批评与自我批评，在一些党组织中已成为一种有名无实的“摆设”。既无实在内容的批评，也无实在内容的自我批评。一过组织生活，或吹牛皮，或发牢骚，天南地北，吹完了事。把批评与自我批评这个严肃的事情庸俗化。
原因之四：人文环境方面的负面影响。我国是一个有着几千年封建历史的国家，封建思想文化的影响根深蒂固，稍不注意克服，就会侵害我们党的肌体。一些地方、部门和单位至今严重存在的官本位、家长制、一言堂现象；“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”、“多栽花、少栽刺”的思想；在机关、单位以至社会上存在的各种各样的庸俗人情网、关系网等等。这些落后的现象和思想，既使一些人难于打破情面进行批评和自我批评，也使一些人为着个人私利而利用批评来泄私愤甚至结成小团体抗拒批评或借机整人。
三、解决党内“批评难”的主要途径
笔者以为，要从根本上解决党内“批评难”的问题，主要应从如下四个方面着手。
首先，提高对党内批评的认识。早在1882年，恩格斯就根据各国工人政党实现团结的经验明确指出：“看来大国的任何工人政党，只有在内部斗争中才能发展起来，这是符合一般辩证发展规律的。”后来，列宁进一步提出了开展反对“左”、右两种错误思想倾向的“两条战线的斗争”。_在科学总结我党历史经验的基础上指出：“党内不同思想的对立和斗争是经常发生的，这是社会的阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映。党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争，党的生命也就停止了。”他还指出，由于共产党人奋斗目标的一致，党内斗争的方式不是急风暴雨式的阶级斗争方式，而主要应采用批评与自我批评的方式。这是因为“党内批评是坚强党的组织，增加党的战斗力的武器。”在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，由于商品交换等市场法则对党内政治生活的影响，党内批评这个有力的武器被一些党政领导班子和领导干部“束之高阁”。面对党内批评严重弱化的现象，党的第二代和第三代领导人早就给予了高度的重视。1987年7月，_在一次关于思想战线问题的谈话中指出：“现在我们开展批评很不容易，自我批评更不容易。党的三大作风有一条讲的是自我批评，这是我们区别于其它政党的主要标志之一，但是，现在对不少人来说，这一条很难做到。”在各种讲话中，他们多次讲到要注意运用批评和自我批评的武器解决党内的问题。江泽民在纪念党成立78周年座谈会上的讲话中，把批评与自我批评，作为“三讲”中讲政治的一个重要内容，他说：“解决党内矛盾，要坚持运用批评与自我批评的武器，这是我们党的一个优良传统和优良作风，也是在新的历史条件下增强党的团结，健全党内生活，帮助同志进步所必需的。对错误的东西听之任之，不进行必要的思想斗争，讲私情而不讲党性，讲关系而不讲原则，回避矛盾，一团和气，是非不分，危害极大。对违背党的路线方针政策的重大原则问题，对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评，敢于斗争。”历史和现实的经验告诉我们，没有严肃认真的党内批评，就没有党的凝聚力和战斗力，也不可能有党的真正团结和统一。而一个没有凝聚力和战斗力的软弱涣散的党，是不可能带领人民群众为着既定的目标而奋斗的。
其次，健全党内民主。党内民主，是党的民主集中制原则的重要内容，也是开展正常的党内批评的前提条件。没有党内民主，党员不敢讲真话，党内不可能有健康的思想斗争，也就谈不上正确的党内批评。而要发扬党内民主，就必须切实保障党员的民主权利，确保下级党组织和普通党员对党的领导机关、领导干部的监督。对于这个问题，_曾经作过比较详尽的阐述。他说：“不论是担负领导工作的党员，或者是普通党员，都应以平等态度互相对待 ……（未完，全文共4508字，当前只显示2505字，请阅读下面提示信息。收藏关于对解决党内“批评难”问题的思考）

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