人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

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标题：人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2016年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻县纪委全会精神，深入落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神。围绕严肃政治纪律、强化监督制约、深化专项治理、推进政风行风建设四条主线，扎实推进反腐倡廉建设，岗位廉政教育进一步加强，监督检查力度进一步加大，行风建设水平进一步提升，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将一年来的好经验好做法汇报如下：
一、2016年工作开展情况
（一）全面加强党风廉政建设
一是全面落实党风廉政建设责任制。建立一把手为主要责任人，各分管领导为直接责任人的党风廉政责任体系，签订《2016年党风廉政建设目标责任书》，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，切实做好局内各项工作的党风廉政建设　……（快文网http://www.fanwy.cn省略601字，正式会员可完整阅读）……　

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关于加强社区建设和管理的调查报告

监控预警试点，对基金的分配、拨付、使用、验收、审计等环节进行实时监控，及时纠正违规违纪问题。进一步加强与监察、财政、审计等部门的协调配合，
重点加强对欠缴社会保险费、社保经办机构内控制度执行情况和医疗保险基金使用的专项检查，及时纠正基金征缴、支付和管理中挤占、挪用以及套取、骗取基金等问题，确保基金安全完整。
健全和完善就业专项资金监管体系，严格执行拨付管理、使用管理、拨付公示、支出报告、质询问责等制度。认真开展就业资金管理使用专项检查，把有令不行、有禁不止、玩忽职守、违规操作和与职业培训机构、职业中介机构相互串通骗取就业补助资金、谋取非法利益等行为作为监管重点，及时纠正和查处存在的突出问题，确保就业专项资金安全规范使用。
(四)认真履行劳动监察大队职能职责
一是加强信访监督工作。完善信访举报登记、交办、反馈等制度，规范信访处理程序。定期进行综合分析，梳理排查，对苗头性问题要早打招呼、早作警示；对需了解核实的问题，要认真核实、分清是非、及时整改；对已发生的问题和构成违纪违法案件的，要坚持原则，严肃查处。二是加大查办案件力度，严肃查处各类违纪案件。认真分析发生案件的原因，增添监管措施，完善制度机制。通报典型案件，开展警示教育，发挥好查办案件的震慑、教育、防范功能。
二、肯定成绩，正视差距明确方向
2016年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在县委政府和县纪委的正确领导下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委政府和县纪委的要求相比，仍有一定的距离，主要表现在四个方面。一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入脑入心，警钟长鸣还有很多工作要做；二是对作风转变的监督检查力度还不够；三是部分制度贯彻执行还不到位；四是廉政文化建设的方法不多，成效不够明显；五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，严格按照县委党风廉政建设责任制实施意见和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，迎难而上，加大力度，努力把全局的党风廉政建设工作提高到一个新的水平。
(一)深入开展反腐倡廉学习教育，促进党员干部廉洁自律，加强党员干部廉政勤政教育。坚持把反腐倡廉教育列入全局理论学习的重要内容，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，引导和促进广大党员干部牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民的理念；深入推进机关廉政文化建设，确保教育经常化、制度化，不断提高教育的针对性和实效性，不断增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
(二)加强反腐倡廉制度建设，从源头上防治腐败工作。一是创新完善制度，强化制度执行力。坚持继承和创新相结合的原则，推进_机制制度改革和创新，不断完善反腐倡廉制度体系，健全和完善民主决策制度。二是实施岗位廉政风险防控管理。以权力运行过程为主线，以业务流 ……（未完，全文共2595字，当前只显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报）

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