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标题:乡党委开展落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作情况的报告
乡党委开展落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作情况的报告

四年来,乡党委按照市委、市纪委关于强化落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作部署和任务要求,以完善责任体系为支撑,健全机制为重点,创新载体抓手,持续加强党风廉政建设,,为加快全乡经济社会发展营造了良好的政治生态环境。现将我乡党委开展落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作有关情况报告如下:
一、加强组织领导,层层落实党风廉政工作责任制
1.责任落实到位。乡党委认真落实主体责任,加强对全乡党风廉政建设的领导,实行“一把手”亲自抓、负总责,纪检书记具体抓,其他班子成员协助抓,上下齐抓共管,切实增强抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。
2.履行“第一责任人”职责。乡党委书记能够切实担当起党风廉政建设第一责任人,四年来组织召开党风廉政建设和反腐败专题工作部署会20余次,与每一位班子成员都进行了廉政谈话,与各村党支部书记廉政谈话共八十余次。并时刻关注全乡推进惩治和预防腐败体系建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略701字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 工作专题培训会》、《严肃换届纪律集体谈话会议》并观看了《镜鉴》等影视教育片,以直观的感受影响教育党员干部。
    3.开展“诺廉”活动。每年年初,由乡党委书记带领全乡领导干部对作风建设和廉洁从政有关规定做出公开承诺,并通过上墙公示接受监督。
    4.营造浓厚廉政文化氛围。推进廉政文化进村工作,组织各村开展以反腐倡廉教育为主题的党课,统一制作廉政文化剪纸作品共计50余份,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。以群众喜闻乐见的文化活动形式为载体,以促进党员干部廉洁从政为重点的廉政文化创建活动,推动全乡形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
    三、严明纪律,逐步优化经济社会发展软环境
    1.加强作风效能建设。定期或不定期采取多种形式进行检查,尤其针对有廉政风险的部门,例如:经管站、项目办、财政所、民政办等部门重点加强纪律监督的检查。充分发挥纪检监察职能,有效介入招商引资、基础设施等经济社会发展的软环境建设各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和软环境的进一步优化。
    2.强化政府服务职能。我乡为每一位机关干部设立了岗位去向牌,要求劳动保障、民政、计生、经管站等与群众联系较多的业务部门安排工作人员到便民服务中心大厅集中办公,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到实处。
    3.严格执行规章制度。为实现科学有效管理,结合全乡实际情况制定完善了学习、考勤、财务、报销、请销假、机关纪律、公车管理等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行批评教育,对于屡教不改者,在全乡范围内通报批评。
    四、深化纪律审查,支持执纪执法机关查处违纪违法案件
    1.明确纪检监察工作的职能和作用,切实承担起党委的主体责任,领导和支持执纪执法机关突出主业,加大执纪执法监督力度,严肃查处违纪违法案件,以保证党的肌体健康和党的事业兴旺发达。
    2.党委落实主体责任,充分发挥统揽全局的作用,层层传导压力、层层落实责任,从而让每一位党组织负责同志都自觉落实“一岗双责”。坚持问题导向,领导和支持执纪执法机关发现问题,严肃查究消极腐败行为,做到有案必查、有腐必惩,以零容忍态度反对腐败,使执纪执法机关在查处案件时“有底气、敢亮剑”。适时听取纪检监察工作汇报、对办案的请示报告及时研究决定,对重要案件的查处、重点问题的解决,主要领导亲自督办,真正做执纪执法机关的坚强后盾。
    3.加快纪检监察机关“三转”。支持纪检监察机关依据职能定位,坚持有所为有所不为,调整优化机关内部机构,进一步清理各类议事协调机构,坚决把不该管的工作交还主责部门,按照党章和行政监察法赋予的职责,抓住自身的主责主业,执好纪、问好责、把好关。
    五、强化核心,努力提升班子自身建设
    1.坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中,特别要求班子成员要遵守时间,带头学习,从而保证学习真正取得实效。二是坚持落实分工责任制。按照党政“一把手”五个不直接分管的制度,结合我乡实际情况和班子成员各自特点,科学分工,明确每位成员的岗位职责,要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、述职述廉制度,对于重大事项,均由集体讨论决定;四是坚持落实廉政谈话。党委“一把手”与班子成员、各支部负责人,分管领 ……(未完,全文共3278字,当前只显示1821字,请阅读下面提示信息。收藏乡党委开展落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作情况的报告

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