 |
|
| 闁绘劘顫夐婵囩▔鐎ｎ厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
| 标题：巡察乡镇党委工作汇报 |
| 巡察乡镇党委工作汇报 **巡察组的各位领导： 按照巡察日程安排及工作要求，下面我就**镇党委工作向巡察组及各位领导作简要汇报。 十八大以来，在应城市委的正确领导下，**镇党委深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和_理政新理念、新思想、新战略，牢固树立“四个意识”，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，牢牢把握全面从严治党、落实党委主体责任这一主线，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设整体上呈现向上向好的局面。但是，对照全面从严治党的新形势、新任务和新要求，我镇党委在抓党的领导、党的建设和全面从严治党方面还存在一定差距，表现出一些问题和不足。主要体现在以下几个方面： 一、党的领导方面 1.党委议事规则执行不严。在重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用方面，多数时候能严格执行民主集中制，召开党委会进行专题研究和决策，但事前沟通不够，往往忽视程序，会议按什么程序讨论决定，领导按什么程序审批，没有明确具体规定，随意性大，存在临时动议现象，由于议事不规范，党政会议的职能不是很明晰，常常是党政会议不分。认为没有违法违纪违规就没事，严格执行“三重一大”决策制度不够。 2.组织生活制度落实不够。党的组织生活 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略987字，正式会员可完整阅读）…… 3.抓党建工作缺乏荣誉感，能力素质偏弱。少数党务干部对党务知识缺乏系统培训和基本了解，把不住规律，抓不住要点，抓党建工作往往是三分钟的热情；个别党务干部受市场经济和外部不良环境的影响，物质化倾向严重，总认为抓党务工作太虚，不如经济工作、业务工作来得实在，对抓党建工作缺乏荣誉感和价值认同；还有个别党务干部做群众工作的素质不强，缺乏妥善解决群众困难和积极应对棘手问题的能力，从根本上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。 4.党员的教育形式单一，管理监督乏力。教育方面，多数党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距；一些党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少；个别党组织对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的培养，对入党愿望迫切一时又难以实现愿望的干部职工和基层群众，缺乏耐心细致的思想工作；在管理方面，对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。民主评议党员，往往只是简单地划勾划叉，缺乏沟通和面对面评议；对一些有轻微违纪的党员，在处理上往往失之于宽，失之于软，导致一些问题长期存在，甚至扩大蔓延。 5.落实党内制度有差距，机制运行不畅。表现在：部分基层党组织负责人，因身兼数职，既管党务又管政务，存在岗位职责不清、任务分工不明，抓不住工作重点，甚至忽略了党务工作；有的正副书记集体领导观念不强，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事喜欢个人说了算，不想发挥成员的作用，甚至担心发扬民主不利于集中；党建考核机制有待完善，考核指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的监控措施和制约手段，导致党建考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的落实。 三、落实全面从严治党方面 1.压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，特别是从乡镇至村级，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。 2.“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 3.落实主体责任方法途径单一。前几年，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。 4.缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。 5.责任追究失之于宽失之于软。存在追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”的现象，责任追究不痒不痛，追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 下一步，我镇将以此次巡察工作为契机，在巡察组的帮助和指导下，着力解决我镇存在的突出问题，进一步落实全面从严治党主体责任，强化党内监督和执纪问责，以优良党风促政风，持续转变工作作风，推动我镇各项工作持续健康发展。主要从以下四个方面抓好整改： 一、坚定理想信念，锤炼党性修养。一是增强宗旨意识。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，不忘初心,l_s。二是增强政治意识。对照“四讲四有”合格党员标准，牢固树立“四种意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是增强学习意识。扎实开展中心组学习，落实全年12次集中学习计划，保障学习实效，以领导带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用，不断提高自身素质和道德品质，不断增强推动招商引资、破解发展瓶颈、攻坚精准扶贫等工作的能力。 二、夯实党建基石， ……（未完，全文共4620字，当前只显示2567字，请阅读下面提示信息。收藏巡察乡镇党委工作汇报） 上一篇：村级学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案 下一篇：办公室工作作风自查自纠报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 思想汇报 工作汇报 个人总结 |
| 婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮ｅ矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ０浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌ｉ埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
     |