2017年局党风廉政建设工作要点

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标题：2017年局党风廉政建设工作要点

2017年局党风廉政建设工作要点

2017年某某局将认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕中心、服务大局，高点定位、实点用力，忠实履行党章赋予的职责，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，推动实践“四种形态”，强化自我约束，加强自身建设，全方位推进全面从严治党各项要求落到实处。

一、聚焦主题、优化平台，加强思想建设

（一）注重“规定动作”与“自选动作”相结合，注重“专项活动”与“长效建设”相结合，按照“全覆盖、经常学”的要求，采取集中学习、个人自学、专题讨论、专项整改落实、综合考核评价等形式，切实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略490字，正式会员可完整阅读）……
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台账整理工作，做到工作全程留痕，过程全程监督，绩效跟踪考评，层层推进主体责任的落地生根。健全述职述责、谈话、签字、背书等压力传导方式，充分发挥监督探头作用，强化党内监督、民主监督、群众监督、过程监督，深入落实党风廉政建设问责机制，以强有力的督责查责，推进工作落实。

三、强化内控、规范执行，加强制度建设

（一）深化廉政风险防控体系建设。进一步建立健全岗位廉政风险防范机制，排查梳理廉政风险点并制订防范措施。同时注重防控重点，把领导干部特别是掌握审批权、监督权的人员作为重点对象，把财务资产、物资采购、行政审批等作为重点领域，按照结构合理、程序严密、制约有效的要求，加强对权力运行的制约和监督。在全局干部职工心中筑起一道不敢为、不能为、不愿为的廉政“防火墙”。

（二）立足现有框架，结合工作实际和“四张清单一张网”建设，对现行的制度机制进行废、改、立，确保各项权力运行和各项管理工作有理、有据、有章可循。继续执行民主决策、人事、财务、用车、考勤等方面的规章制度和配套措施，严格落实主要领导“五不直接分管”制度、“四重一大”集体决策制度以及重要决策票决、“一把手”末位表态等制度，认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度。以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

四、抓早抓小、尽心尽责，加强作风建设

（一）深入贯彻落实上级党委、政府关于厉行节俭、制止奢侈浪费的各项规定，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”和个人重大事项报告制等各项规定，不定期开展正风肃纪专项检查、强化效能督查，加大治理庸懒散力度，防止办事效率低下、推诿扯皮、失职渎职等问题的出现，确保政令畅通。坚持敏感节点狠刹“四风”，针对关键时间节点和重要年节假期，加强谈话提醒频率，加大监督检查力度，及时排查、梳理、甄别“四风”方面的苗头性、倾向性问题。

（二）以构建“亲”、“清”政商关系为立足点，倡导“店小二”、“妈妈式”服务弛而不息。继续坚持一线服务法、重大项目专题协调会、重大项目每周巡查制、进度月报制、问题流转制、信息共享制等好的制度全力推进重大项目建设；继续企业一线服务，坚持定期调查研究、定期实地走访、不定期组织政策宣讲、学习培训、企业高管研修班 ……（未完，全文共2114字，当前只显示1272字，请阅读下面提示信息。收藏2017年局党风廉政建设工作要点）

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