公司关于落实“两个责任”的措施与方法

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标题：公司关于落实“两个责任”的措施与方法

公司关于落实“两个责任”的措施与方法

为深入贯彻落实党的十八大、s_会议和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实党风廉政建设党组织主体责任和纪监组织的监督责任，根据上级要求，结合公司实际，制定公司关于落实“两个责任”的措施和方法。
一、总体要求
落实党风廉政建设责任制，党组织负主体责任、纪检组织负监督责任是落实党要管党从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握主体责任和监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。
公司党组织是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要认真抓好职责范围内的党风廉政建设任务的落实。
公司纪检组织要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的智能，积极协助公司党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党组织特别是领导班子成员的监督、切实履行好执纪监督问责职责。

二、党支部主体责任
（一）党支部领导班子的集体责任
公司党支部担负党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实主体责任，把反腐倡廉工作纳入公司事业发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确　……（快文网http://www.fanwy.cn省略923字，正式会员可完整阅读）……
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协调、重要案件亲自督办。
2、领导班子其他成员履行“一岗双责”责任，根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控。
3、加强检查督促。党支部主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从业，履行好党风廉政建设责任。领导班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责，形成责任传导机制。
4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全领导定期接访制度，认真处理用电客户来信来访，切实解决职工反映强烈的热点难点问题。
5、当好廉政表率。带头遵守党纪党规、公司制度、廉洁从业、以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、纪检监督责任
1、公司支部委员会成员协助党支部加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合公司实际，向党支部提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议；在党支部的统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。
2、维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、党支部重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
3、监督检查作风建设情况。制定并完善党支部作风建设监督检查管理制度，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定，不打折扣落实。
4、查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向党支部报告的同时向上级纪委报告，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。
5、强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对党支部、领导班子的监督。加强对人、财、物等管理权力较集中部门的监督，特别要加强对主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。
6、完善反腐倡廉制度体系。围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。
四、保障措施
1、党支部主体责任、纪检监督责任报告制度。按照上级要求，实行党支部、党支部主要负责人、纪检以书面形式向上级作工作报告。
2、述职述廉和民主评议制度。党支部主要负责人述廉，集中报告本?si男械撤缌ㄉ柙鹑巍⒏鋈肆嘧月傻惹榭觥９玖斓及嘧邮鲋笆隽斜ǜ媛男械撤缌ㄉ柙鹑吻榭觯斓及嘧映稍币ǜ娓鋈-si男械撤缌ㄉ柙鹑吻榭龊透鋈肆嘧月傻惹榭觯邮苌霞逗凸局肮さ拿裰髌酪椤?br>3、廉洁谈话制度。公司党政主要负责人与领导班子成员，领导班子与分管部门主要负责人，每年廉洁谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主题责任。
4、纪检约谈制度。在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、职工反映较多、民主测评满意度较低时，由纪检负责人约谈相关领导干部，听取主题责任落实和个人廉洁从业情况，解决苗头倾向性问题。
5、专项检查制度。由党支部带队，对各部门的党风廉政建设情况进行年度检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。
6、强化责任追究。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查主体责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
五、具体方法
公司党支部切实把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任部门和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。
1、做好动员部署，开展专题宣传活动，利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型， ……（未完，全文共4320字，当前只显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏公司关于落实“两个责任”的措施与方法）

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