棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:乡镇党委书记2017年度基层党建工作述职报告
乡镇党委书记2017年度基层党建工作述职报告

按照县委要求,现将本人2017年以来履行基层党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
(一)坚持以上摔下,认真履行党建工作“第一责任”。严格按照县委总体部署安排,结合全乡实际情况,认真研究部署了“两学一做”学习教育、软弱村整顿、乡村换届等重大活动。每月召开党委会研究基层党建工作不少于1次,每季度开展党建督查并对末位村进行约谈,主持专题会议研究部署党建工作27次,讲党课8次,召开流动党委会7次,书记论坛3次,解决问题26处。约谈和提醒班子成员、村“两委”主要干部18人次,结合今年的脱贫攻坚工作,每月不少于6天深入基层调研走访。
(二)建立任务清单,努力提升基层保障水平。完成上级点、自己提及承诺的事项和问题整改销号。一是保障党建经费投入,落实七个村党建工作经费41万元。打造县级农村党建示范点璜蔚村1个,新建六联村农民文化广场1个。村“两委”正职人均报酬达全乡人均收入2倍。二是增强集体经济,鼓励村集体流转各类抛荒地、林地,发展各类特色养殖和种植 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略779字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:乡镇党委书记2017年度基层
  • 乡镇党建工作汇报材料

  • 乡镇党委意识形态工作总结

  • 乡镇党委书记参加党风廉政建设主体责任培训班学习体会

  • 乡镇党委书记党管武装工作述职报告

  • 乡镇党组织书记“双述双评”考核工作实施方案

  • 乡镇党委书记党建述职报告

  • 乡镇党委书记学习十九大交流材料

  • 乡镇党委换届工作报告

  • 乡镇党委书记2017年述责述廉报告

  • 乡镇党委2017年上半年全面从严治党主体责任落实情况自查报告

  • 乡镇党委书记党课讲稿:弘扬温江发展理念 践行温江精神

  • 乡镇党政正职在作风整治月动员会上的讲话

  • 乡镇党建+旅游开发情况汇报

  • 源,可以充分利用“蜈蚣岭精神”和“六联精神”的品牌,对于“党建+旅游”我还是拿不出好的方法,有些头疼,不知道该从哪里下手。2016年的上半年县里组织我们去郑村镇开展了党建现场会,那次对我的感触很深,他们的党建亮点很多,而我们却拿不出特别响亮的党建品牌,这块是我们的短板。
    (三)党员先锋作用发挥不明显。我乡目前有党员901人,其中60岁以上党员307人,70岁以上党员129人,年龄严重偏大。全乡7个行政村、4个非公企业党组织都存在队伍老龄化的问题,支部书记平均年龄52.2岁,村两委干部平均年龄50岁,培养后备干部方面的措施也不多,2016年就培养出2名后备干部,一名是在胡埠口村,一名是在六联村。很多有魄力有能力的党员大多外出创业务工,村干部出现了严重的“断层”,很多村民对于村干部的信服度也不高,农村工作的难度和压力日益增大,特别是今年的任务特别的多,村干部的压力很大,现在已有1名村主要领导提出了辞职。
    存在的主要问题原因是:一是对村党组织书记管理存在“老好人”思想。“上面千条线下面一根针”,乡里的工作最重要在于村干部的支持,有时候我为了让工作有效推动,对村干部的管理也只限于嘴上,“面上严厉指责,私下又去安慰”,长久以来造成了部分村党组织书记示范带动作用不明显,究其根源,还是由于乡党委对党内组织生活制度监督不严,对村党组织书记管理问责不到位,导致一些基层党组织党内活动和组织生活不正常,使得部分村党组织书记缺乏应有的抓党建意识,抓党建就是抓发展的认识还不是很到位。2016年的党建季度督查中只在一季度督查对末位的六联村和天堂村进行了扣除绩效工资处理,在后面三季度均未对末位的进行实质性的问责。二是抓基层党建工作缺乏“钉钉子”精神,总觉得自己在基层待了十几年,时间长了,有工作基础,习惯凭老经验、走老套路,对新形势下的基层党建工作重视不够、研究不深,没有静下心来破解基层党建工作难题。三是对农村党员教育抱着“慢慢来”的态度。对农村党员老龄化、村干部“断层”问题总觉得其他乡镇也有这样的问题,这种难题不是我一个人有,等别人有好的方法我再来学习借鉴也不迟,没有及时认真思考对策,导致农村党员教育失之以宽,后备干部培养不出色。
    三、下一步工作思路和主要措施
    (一)以上率下,压实党建工作责任。按照“书记抓、抓书记”要求,坚持年初制定具体工作要点,签订责任状,坚持每月召开基层组织工作例会,定期听取基层党建工作汇报,将工作重心放在党建主业上,强化跟踪问效。坚持带头深入村组一线,听取建议,解决问题,坚持每季度至少与村主要领导谈话1次。继续推进干部包村工作机制落实,严格履行“周二、周四驻村工作日”,落实领导班子联系点制度,形成齐抓共管抓党建的氛围。充分发挥督查作用采取集中督查、专项检查等方式对党建工作进行督查。对抓党建工作不重视、不到位,年终考核末位的相关责任人进行严肃问责。
    (二)深化改革,加强干部队伍建设。结合工作实际和干部自身情况,按照“定岗、定酬、定员”“三定”要求,优化机关岗位和人员设置,明确岗位职责和具体分工,将乡里的7名年轻人充实到各村当党建指导员,并对党建指导员进行每季度考核,不让“党建指导员”徒有虚名,不让“干好干坏一个样”的局面发生。明年将组织各村书记、主任外出参观学习好的党建示范点,除了重点打造璜蔚村党建示范点外,其他6村均要拿出一样重点、特色工作,我也将“一碗水端平”将各村的党建工作抓平抓稳抓牢。扎实做好村“两委”换届选举,每季度召开一次流动党委会,开展一次村书记轮训。
    (三)完善载体,打造服务型党组织。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“讲看齐、见行动”学习讨论,以争创璜蔚村党建示范村、先进党支部为目标,拉升标杆,齐头并进,努力打造亮点特色。以党小 ……(未完,全文共3645字,当前只显示2025字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2017年度基层党建工作述职报告

    上一篇:各怀鬼胎的“叫魂”闹剧
    下一篇:关于渣土车安全隐患大排查、大整治、强监管的实施方案

    相关栏目:乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 十七大 七一党建专题 述职报告 



    浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

    杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
    涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

    Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

    鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


    銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

        
    站长统计