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标题:高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划 |
高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划 2016年上半年,**分公司党委在总公司党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动分公司各项工作顺利开展,现就2016年上半年党建工作开展情况和2016年下半年工作安排,汇报如下: 一、2016年上半年党建工作开展情况 1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。 一是把总公司“3211”党建工作法应用到基层支部目标考核上,激发基层党建积极性。制定了《鄂尔多斯分公司党支部党建工作目标考核办法》,该办法与鄂尔多斯分公司所队季度星级考评同步进行,从考核的层面规范了党支部建设。二是做好党组织换届选举工作。分公司党委充分认识搞好换届选举的重要意义,切实增强做好换届工作的紧迫感和责任感,从严从实加强换届程序监督,严格遵守换届纪律要求,以铁的纪律确保换届环境风清气正,2016年5月31日,分公司机关党支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略756字,正式会员可完整阅读)…… 5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是举办了“庆元旦迎新年”活动,“三八”妇女节感恩母亲征文活动,“五一”拔河比赛活动;二是积极参加由总公司举办的“高路杯”五人制足球比赛、“我爱阅读”征文活动,在总公司工会、团委组织的“高路杯”足球比赛中获得了团体总分第四名的好成绩。三是积极创建文明单位,上半年,分公司机关被评为旗区级文明单位。 6、继续推广普及“民忧卡”的作法。员工有什么困难都可以通过“民忧卡”反映,既拉近了群众与组织的关系,也畅通和创新了员工诉求“绿色通道”,收到很好效果。今年以来,已解决员工“民忧”7条,成为“两学一做”和分公司党建工作的“新名片”。 7、深入推进党风廉政建设,营造风清气正政治生态环境。一是认真落实党风廉政责任制。与17个基层所队负责人全部签订了《党风廉政责任状》做到逐级分解,层层落实责任目标;二是开展“黑色”警示教育,增强党员干部风险意识。6月1日组织分公司股队级以上干部和全体党员到伊金霍洛监狱,接受廉政警示教育,切实发挥“黑色”警示教育震慑作用,促进广大党员干部以案为戒,警 ……(未完,全文共3539字,当前只显示1966字,请阅读下面提示信息。收藏高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划) 上一篇:2018年聚焦六个方面专题民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇:分管z-教副镇长个人述责述廉报告 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 党委 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |
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