| 标题：在*市委第三巡察组进驻市局巡察动员会上的讲话 |
| 在*市委第三巡察组进驻市局巡察动员会上的讲话 市委巡察组的各位领导、同志们： 大家上午好。 市委第三巡察组对我局开展为期2个月的常规巡察，这既是市委对**工作的重视和支持，也是对**局领导班子和全体干部职工的关心和爱护。无论对单位还是对个人都是一件大事，一件好事，首先，我代表全局119名**干部对巡察组进驻巡察表示热烈欢迎。下面，就我局党组织基本情况、近三年相关情况做简要汇报，并就如何支持与配合好这次巡察工作作表态发言。 一、党组织基本情况 全系统共有在编在岗干部职工118人（不含退养1名），离退休人员53人，其中公务员编制109人、工勤人员2人、事业单位人员7人。**市**局机关党委下设14个党支部，其中7个系统内党支部、3个老干部支部和4个非公企业支部，现有党员152名，其中系统内在职党员74人，非公企业党员37人，退休老党员41人。局党组现有班子成员6人，党组书记、局长1名，纪检组长1名，副局长3名，工会主席1名。 二、工作情况 (一) 坚定不移地坚持党的领导： 1、强化深入系统学习，贯彻党的路线方针政策。局党组始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的高度权威。坚持把理论武装作为政治责任，创建“学习型”党组，把深入学习贯彻党的路线方针政策、党章党规、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神放在首要位置，认真开展了理想信念、意识形态工作、社会主义核心价值观等方面的学习，深刻领会精神实质，准确把握内涵精髓。在学习中，局党组主动适应把握引领改革新常态，联系实际创造性地开展工作，在贯彻落实党中央决策部署上不等、不靠、不推，主动作为，让党中央和省市委的重大决策部署在我局迅速落实见效。近三年，我局年均组织全体干部职工集中学习5次，外请专家讲座辅导2次，上专题党课4次。 2、强化政治引领，发挥党组织 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1333字，正式会员可完整阅读）…… 3、加强服务功能建设。一是强化党员队伍服务宗旨意识。结合“三万”活动，不定期组织干部深入企业认真开展实地调研，了解企业实际需求，优化服务职能，解决企业实际困难。发挥红盾志愿服务队党员者愿者示范作用，助力全国文明城市创建，主动担责履责，切实增强广大党员干部宗旨意识，提升服务能力和水平。二是开展党内帮扶走访活动。关心关爱本单位党员干部职工及结对帮扶村困难党员，坚持开展“润心”大走访，定期开展走访慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题，传递党的关怀和温暖。 （三）狠抓落实全面从严治党： 1、坚持挺纪于前抓党风廉政建设。一是切实抓好党风廉政主体责任职责，将党风廉政建设与业务工作放在同等重要的位置，同研究、同部署、同检查。建立领导班子“集体责任”、党组书记“第一责任”、纪检组长“直接责任”、班子成员“一岗双责”制度，明确分管领导对所分管部门和联系点党风廉政建设工作情况负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是扎实开展党风廉政建设宣教月活动及廉政警示教育实践活动，利用廉政党课、廉政书画展、廉政家风助廉等形式，建立党风廉政建设教育常态化机制。三是按照《落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的工作方案》要求，推进全系统惩防体系建设，每年均制发了党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，每年与各支部签订党建工作责任目标书，进一步明确相关工作的内容、要求与责任追究。在各级负责人层面实行落实主体责任《纪实台帐》清单式管理，厘清责任清单，力推责任上肩，严格按照工作任务清单化、工作过程痕迹化、工作结果销号化的要求，狠抓责任实。 2、坚持具体落细压实“两个责任”。局党组每季度召开专题会议研究从严治党工作，明确局党组全面从严治党的主体责任、党组书记履行“第一责任人”的具体责任。党组书记不定期听取机关、直属机构、**所主要负责人关于党建及党风廉政建设工作情况汇报，做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。强化班子成员落实“一岗双责”，支持纪检组履行监督责任，压实局所两级班子的主体责任。强化各党支部书记“第一责任人”责任，加强履责全过程监督、指导、管理，促进主体责任和监督责任落细压实。 3、坚持主责主业严格督查问责。一是用好监督检查手段，实行季度监督考核制、问责追责制。坚持班子成员带队开展督查考核，突出抓好党风廉政建设日常监督、专项督查和季度考核。不定期对落实作风纪律、廉洁自律执行情况进行明察暗访。在强化监督检查的基础上，健全责任倒查追究工作机制，做到有错必究、有责必问。三年来，系统开展专项检查考评8次，明察暗访18次，通报批评和问责17人次，集体诫勉谈话7人次。二是推动落实相关制度。落实各项改革要求，完善公务接待、公车管理、财务管理等各项制度，规范人财物的管理使用，主动排查可能发生不廉洁、不作为行为的重点岗位和环节，对苗头性和倾向性问题，有针对性地积极加以防范。同时，完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，促进权力在阳光下运行。 （四）毫不放松强化党风廉政建设和反腐败工作： 1、强化警示教育学习。突出常抓常管，狠抓党规党纪的学习，以个人自学、集中研学、提问帮学、考试促学等多种形式，使纪律和规矩入脑入心，筑牢广大党员干部思想道德防线，增强拒腐防变和勤政廉洁的能力。同时，通过邀请专家上党课、开展廉政文化教育、廉政家风等丰富多彩的教育活动，打造反腐倡廉教育链。连续3年开展警示教育活动，组织系统中层、重点岗位干部到反腐倡廉警示教育基地参观，用鲜活事例和身边典型教育引导党员干部守纪律讲规矩；连续3年邀请市纪委领导和市委党校老师来我局开展专题廉洁从政教育培训，极大地提升了全系统干部职工的廉洁自律意识。 2、强化党内监督。强化党内监督是全面从严治党的重要保障，全局党组织把学习贯彻l__会议精神、《准则》、《监督条例》作为加强思想政治建设的重要内容，进一步增强“四个意识”。加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，弄虚作假”等行为，严肃查处违规违纪、“为官不为”、庸政懒政怠政等问题。全面加强对领导干部特别是主要负责人的监督，切实将“四个不直接分管”落到实处。 3、强化作风建设。一是把握时间节点抓作风。把握每年春节、中秋等传统节日容易滋生腐败的关键节点，利用干部微信群、QQ群及时发布廉洁警示，通过手机发送廉洁短信，借助内网平台编发廉政预警提示，防止“四风”问题反弹。二是把握岗位特性抓作风。针对行政许可、执法办案、市场监管、财务工作、后勤管理等重点岗位和关键环节的不同特性，进一步梳理岗位可能存在的风险，对岗位责任人进行防范约谈，提出防控预警措施，有效规范岗位履职程序，制定廉政风险防控措施，加强源头治理，干部廉洁自律意识明显提高。三是把握立制立规抓作风。从细微处入手，在形成机制上下功夫。修订完善了《公车管理制度》、《公务接待制度》、《考勤管理办法》、《**行政管理系统窗口服务规范》等一批政务制度规范，通过细化管理措施，规范业务工作办理程序，防控履职风险，教育和指导干部职工依法行政、规范执法，正确履行职责，防止出现不作为、乱作为的问题出现。同时，明确各单位负责人为本单位作风建设第一责任人，党组班子对所分管部门和联系点作风建设负领导责任、实施落实作风规定专项报告制度等，建立作风建设长效机制。 4、强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面, 从“查违法”向“盯违纪”转变，加强对纪律规矩落实情况的监督执纪问责，抓早抓小、动辄则咎。按照“三转”要求，充分发挥纪检组、基层纪检委员、纪检监察干部的职能作用，形成横向到边、纵向到底、上下联动的监督体系；突出“再监督”“再检查”职能，坚持关口前移，落实好部门负责人述职述廉制度，全方位加强党员干部监督管理。三年来问责6 人次，纪律处分2人 ……（未完，全文共7198字，当前只显示3466字，请阅读下面提示信息。收藏在*市委第三巡察组进驻市局巡察动员会上的讲话） 上一篇：分管z-教副镇长个人述责述廉报告 下一篇：全力优化营商环境激发市场主体活力 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 动员大会 |