党委书记在民主生活会上的发言提纲

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标题：党委书记在民主生活会上的发言提纲

党委书记在民主生活会上的发言提纲

公司党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照教育实践活动的安排部署，积极参加学习活动，认真查找自身在“四风”方面存在的问题，做好每个环节的规定动作，扎扎实实开展教育实践活动，取得了初步成效。按照活动要求，我广泛征求基层部门和干部群众意见，积极深入基层与干部职工开展谈心活动，同时也与班子各成员进行谈心交流，努力查找自身存在的问题和不足，针对性地提出了下一步整改措施，现就有关情况报告如下：
一、教育实践活动开展简况
　　(一) 强化领导，早做谋划，夯实教育实践活动基础。
一是加强组织领导。成立了党委书记和总经理为组长、职能部室负责人为成员的教育实践活动领导小组，强化了对教育实践活动的组织领导。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，确保了活动的顺利开展。明确了组织机构工作职责和公司领导班子成员联系点，领导小组5次召开专题会议，研究部署活动开展重点工作。
二是精心设计方案。按照山东公司部署，紧密结合企业工作实际，制订了菏泽公司党的群众路线教育实践活动工作方案，明确了目标任务、具体方法步骤和具体措施，在保证规定动作不走样的前提下，积极创新自选动作，做到细化实化，有特色求实效。同时根据教育实践活动的深入开展，实时对工作方案作出动态调整。
三是主动沟通协调。主动和山东公司教育实践活动办公室加强联系，将活动实施方案、工作开展情况及时向督导组汇报，加强沟通联系，研究如何开展好教育实践活动。
（二）　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）……
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三是财务方面。主要是满足于制度建立和完善，对费用_力度不够，会计基础管理工作有待于加强。
四是职工队伍方面。主要是职工队伍年龄逐年增大、人员数量和职工技能不能满足企业发展需求、职工子女就业压力大等。
（二）我个人“四风”方面排查出的突出问题：
1.形式主义方面：
（1）工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够。
（2）对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。
2.官僚主义方面
（1）对职工群众普遍关心的企业四期发展、职工收入等问题，思路不够，办法不多，导致企业活力不能充分显现。
（2）对待职工群众提出的个别问题，虽然公司自身无法解决，但缺少深入持久地宣传解释和正面引导工作，使个别职工对企业理解不够。
3.享乐主义方面：
（1）缺乏忧患意识，主观上有懈怠思想，谨慎有余而进取不足，思想上有求稳，存在船到码头车到站的思想。
4.奢靡之风方面
（1）勤俭节约的意识还不够强，对日常事务性管理不到位，
费用控制不严，个别开支上存在浪费现象。
三、坚持边查边改，教育实践活动“三招做实”见成效
在教育实践活动中，我们坚持边查边改，结合企业实际，以“三招做实”，转作风、塑形象、聚人心、见成效。
（一）做实“管理提升”，转作风。
明确职能定位。整合机构设置，明确责权利关系；推进定责、定编、定岗，通过“三定”优化人力资源，搭建人才成长平台。加强职能管理部门之间的沟通协调，有效地提升了工作效率和管理效益。
规范管理程序。加强会议管理、对定期召开的会议进行梳理整合，落实“少开会、开短会”的要求，提高工作效率；强化财务审批程序等；进一步修订和完善管理标准，使之既符合企业实际，又合情合理。
强化现场督导。落实基层联系点制度，公司领导常态化深入生产一线“现场办公”，面对面听取员工心声，及时掌握生产情况，为职工解决实际问题。（教育实践活动收集意见建议67条，整改落实27条）
（二）做实“文明创建”，塑形象。
作为央企和全国文明单位，我公司内强素质，外树形象，把践行群众路线教育实践活动延伸扩展，积极履行社会职责，塑造国电形象。
企业层面：通过开展“身边的榜样”、“道德讲堂”等文明系列创建活动，提升文明素养。
社会层面：结对实施“文明共建”；选派两名资历深、水平高、能力强的政工干部到村庄担任“第一书记”；与 “希望小学”对接联动，捐助服务，奉献爱心；公司党委主要领导多次到村里调研、慰问，征集意见，改善村居条件，帮助村委脱贫致富。
（三）做实“惠民工程”，聚人心。
改善工作环境：新配置生产车间会议室、班组桌椅等物品；为生产班组统一配备机动三轮车；改造运行食堂，改善就餐环境；设置公共自行车使用站，便捷职工现场使用；多措并举为生产班组减负瘦身；实施运行人员退出机制等。
改善生活环境：路标、路牌、路灯（箱）、墙体统筹规范整改，旧貌换新颜；洒水车、清扫车定时作业；塑胶跑道、足球场、大型电子屏整修使用；硬化、绿化、净化、美化、亮化“五化”达标，使生活区整洁、明快，赏心悦目。
同时筹措公益基金，用于职工救助、子女升学；调整作息时间、改善后勤服务、组织先模员工外出休养等，提升幸福指数。
四、认识和体会
通过认真学习习总书记讲话和教育实践活动相关资料、参观焦裕禄纪念馆和观看电影等，我深刻地认识到：践行群众路线是实现企业改革发展和稳定的重要保障，是做好“五篇文章”、打造“四个国电”的必然要求。我认为开展教育实践活动，就要认真贯彻落实习总书记提出的“三严三实” 要求，切实在“实”上做文章。
（一）践行群众路线，思想要务实。面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑。当前我公司处在转型发展、“提升管理、提升效益”、树立新形象的关键时期，我们尤其要保持清醒头脑，务实为重，认清新时期新形势下的新要求，要清醒认识到新形势下出现的新矛盾、新问题，领导干部要带头充满信心，不辱使命，不负众望，最大限度为基层服务，促进企业科学发展、和谐发展。
（二）践行群众路线，行动要务实。群众路线教育实践活动最忌讳的就是脱离实际，说空话、走过场，因此，要着力去解决职工群众反映强烈的突出问题。要正视问题，从落实中央八项规定和集团公司、山东公司相关要求入手，逐件逐项地解决干部职工反映强烈的问题，并建立完善长效机制，充分发挥制度的刚性约束，使这次教育实践活动真正见到实效。只要认真查找问题，深入剖析原因，狠抓整改落实，就一定能够使这次教育实践活动取得实实在在的效果。
（三）践行群众路线，服务要务实。要坚持边学边查边改，以基层和职工群众满意不满意为标准，加大惠民工程建设。要针对调研出台的“强化职工教育培训、加大运行人员待遇、合理设置班组”等惠及职工的好事，抓好落实。要把职工的安危冷暖和企业 ……（未完，全文共4903字，当前只显示2724字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记在民主生活会上的发言提纲）

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