2017年度党建工作述职报告

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：2017年度党建工作述职报告

2017年度党建工作述职报告

一、履职情况
一是突出辐射带动，注重思想政治建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，多措并举深入学习贯彻党的十九大精神、省委十一届二次全会和市委四届三次全会精神。制定《班子会前学习计划》《中心组学法计划》，开展中心组研讨学习11次，本人3个月讲党课3次。严肃党内政治生活，抓好“三会一课”制度落地落实，开展系列主题党日活动，引导党员强化不忘初心跟党走的思想根基。
二是突出责任落实，抓好班子队伍建设。旗帜鲜明讲
政治，认真落实国企党建37项重点任务，将党建工作总体要求依法纳入公司章程，顺利完成公　……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：2017年度党建工作述职报告

2017年度个人工作述职

在基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议上的讲话

县政府办领导班子2017年度述职述廉述责述法报告

管，与**县政府、**区政府分别签订项目合作开发协议；推进****建设进度。在各项目建设中，公司党员积极发挥先锋模范作用，党组织、党员在企业的存在感明显提升。
五是突出社会担当，增强企业向心力。与联系村结对共建，挤出资金资助贫困户孩子在雅就读，为贫困户改善生产生活条件，帮助联系村推广营销农特产品。组织公司员工分批次深入扶贫联系点开展志愿服务，增强党组织活动的吸引力和感染力，一批年轻员工主动向党组织递交了入党申请书。
二、存在的问题
一是运用党建理论指导实践不充分。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够透彻，用党的创新理论指导国企党建工作新实践、解决新问题的能力不足、实践经验不够，导致党建工作目标不清晰、举措不到位。
二是党组织政治核心作用发挥不充分。重大事项研究中，为节约时间，有时候采取支委会、班子会套开的形式，党的领导作用未充分体现。专职党务干部配备少，对党建工作规范流程掌握不够。
三是党建融入中心工作不充分。公司创收任务重、项目推动压力大，而公司党组织规模小、党员人数少、党员素质参差不齐的矛盾较为突出，公司青年员工入党积极性普遍不高，党建工作有时还停留在制度和表面文章上，党员先锋模范作用未能得到体现。
四是落实党风廉政建设主体责任不充分。部分人员还不习惯在受监督和约束的环境中工作生活，全面从严治党压力传导存在上热下冷现象，主体责任落实不到位。企业纪检组织机构，廉政风险防控机制不健全。
其原因在于：党支部书记能意识到当前形势下加强国企党建、全面从严管当治党责任大、任务重，但缺乏对于创新型党建工作的深层次研究和思考，理论支撑不足、管理办法陈旧。
三、下一步工作打算
一是在思想政治建设上从严。自觉落实党支部书记的党建第一责任人责任，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，抓好学习型班子建设和党员队伍建设。持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育、家风教育。创新形式开展形势任务教育，宣讲公司面临的压力和机遇，保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行。
二是在落实党建责任上从严。强化党组织管党建、书记抓党建的责任。加强对党章和廉洁自律准则、纪律 ……（未完，全文共1965字，当前只显示1183字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度党建工作述职报告）

上一篇：在县政银企对接座谈会上的讲话
下一篇：民主评议党员工作报告

相关栏目：十七大七一党建专题述职报告

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法