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| 标题：国土局2017年度领导班子对照检查材料 |
| 国土局2017年度领导班子对照检查材料 2017年，在市局党组和***县委、县政府的正确领导下，我局党组以深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，通过“两学一做” 制度化、常态化学习教育不断加强班子建设、组织建设，局党组的创造力、凝聚力和战斗力得到有效提升，同时也为加快我县高质量转型发展提供坚强后盾。对照《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，根据市局统一部署，区局党组深入查找了当前工作中存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和措施。 一、存在的主要问题 （一） 理想信念方面。一是理论学习深度不够。十九大召开以来，虽然领导班子对十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但是仍存在学习不深刻、不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，学习时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 （二）政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党中央的要求保持一致就 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1049字，正式会员可完整阅读）…… （六）廉洁自律方面。一是落实“一岗双责”仍有差距。虽然局党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把来务工作抓上去就行了，对分管科室和联系的基层国土所党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年开展了责任落实年、三清示范单位创建等专项活动，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 二、产生问题的根源剖析 （一）理想信念有所弱化。班子把重点放在了“两保一调”上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员标准提升党性修养、理想信念和道德境界。 （二）担当意识有所淡化。新形势下，对政策的把握不够准，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。 （三）宗旨意识有所淡薄。有的班子成员随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。 （四）制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和重要性认识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对各自分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。 三、下一步整改措施 针对上述存在问题和问题产生的根源，局党组在今后的工作中，将以这次民主生活会为契机，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕加快建设产业旺、生态旺、乡村旺、百姓旺的新***大局，全面落实从严治党要求，推动党建工作再上新台阶，促进国土资源管理工作再上新水平，努力为***经济社会发展提供坚实的国土资源支撑和保障。 （一）要进一步加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在班子建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。认真落实“三会一课”制度，加快完善学习培训制度，局党组组织教育培训要经常化，确保每名党员每季度至少参加一次集中培训，时间不少于8学时；局党组织领导班子成员每月集中学习不少于2次，时间不少于4学时；系统每名党员都要制定学习计划并报支部备案。通过学习教育，着力提高党员干部综合素质，教育引导广大党员干部始终坚定正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐，确保政令畅通，确保各项决策部署落地生根，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。 （二）要进一步加强领导班子自身建设。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，提高贯彻落实市局党组和县委、县政府决策部署的实效。紧紧围绕全面从严治党这一主题，以“两学一做”学习教育为契机，以基层党组织 ……（未完，全文共4908字，当前只显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏国土局2017年度领导班子对照检查材料） 上一篇：街道2017年度民主生活会开展情况汇报 下一篇：市委巡察工作领导小组在听取首轮巡察工作情况汇报会议上的讲话 相关栏目：国土 十七大 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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