首页登陆  |  会员注册 | 代写文章 | 本站帮助  |  站内搜索  |  会员增值 | 欢迎投稿
文章收费标准:50元/1个月,100元/一年,200元/三年,300元/永久。点这里支付本站服务优势:阅读本站所有文章全文;其它收费网站文章,我们尽力帮下载。
点此下载此页快捷方式 热门栏目:民主生活会对照检查材料
标题:班子2017年度民主生活会对照检查材料
班子2017年度民主生活会对照检查材料

**班子围绕2017年度民主生活会贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和领导,认真学习贯彻省委、市委、区委全会精神,坚定不移推进全面从严治党,规范党内政治生活,落实党内监督责任,不断增强班子的凝聚力、战斗力、执行力,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,确保党中央和省委、市委、区委重大决策部署落到实处,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实加强对民主生活会的组织领导,切实找准班子存在的问题,认真开展党性分析,提出改进作风、解决问题,提升能力的办法,并按照要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下:
一、存在的问题
(一)学习新思想、带头讲政治方面
1、学习的自觉性需要进一步增强。主要变现在:对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大召开以来,虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略723字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号
…… 
  更多相关文章:班子2017年度民主生活会对
  • 副县长2017年六个方面专题民主生活会对照检查发言提纲

  • 2017年度民主生活会对照检查材料

  • 2017年度领导班子民主生活会对照检查材料

  • 县检察院检察长2018年党员领导干部民主生活会对照检查材料

  • 2017年度领导班子民主生活会对照检查材料

  • 乡镇党委领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

  • 2018年公司业务分管领导个人民主生活会对照检查材料

  • 乡镇2017年度领导班子六个方面民主生活会对照检查材料

  • 导班子四个意识四个自信四风六个方面民主生活会对照检查材料

  • 国税局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料

  • 安监局领导班子民主生活会对照检查材料

  • 2017年度民主生活会对照检查材料

  • 文体广电局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料

  • 或负面言论所产生的负面影响认识不足,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
    (四)担当负责抓落实,履行全面从严治党责任方面
    1、从严管理干部队伍需进一步增强。对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维,用人导向和操作方法需进一步规范。
    2、部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对班子一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
    3、政治纪律性需要进一步抓紧,主要表现在对政治纪律抓的少,纪律弦绷得不够紧。不能够旗帜鲜明的批评和纠正所分管处室的纪律。
    (五)坚决纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义顽症方面
    1、班子在履职尽责这块还不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在班子领导紧盯的都重视,班子领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。
    2、作风建设的力度需要进一步加强,班子对“四风”危害认识不够深刻,在有些工作中拼劲不足,在亲力亲为方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力,在纠正“四风”的问题上缺乏狠劲和韧劲。
    (六)严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及实施细则精神方面
    1、“一岗双责”落实仍有差距。领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。
    2、抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过改作风、提效率活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
    二、产生问题的原因分析
    (一)理想信念不够坚定。个别领导干部经常以工作忙为借口,对参与机关政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等问题,致使理论素养停留在初浅层面,科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
    (二)宗旨意识不够牢固。个别领导干部党的宗旨意识有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多,没有自觉把企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好。个别班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压 ……(未完,全文共3381字,当前只显示1878字,请阅读下面提示信息。收藏班子2017年度民主生活会对照检查材料

    上一篇:关于公立医院改革的提案
    下一篇:村集体经济实施方案

    相关栏目:换届 十七大 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 



    付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 刷新此页

    返回首页 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 代写文章 | 本站帮助 | 汇款方法
    中华人民共和国信息产业部ICP备案序号:鄂ICP备18027574号-2

    Copyright © 2002-2025 快文网 请记住本站域名fanwy.cn

    本站会员客服:胡老师 会员客服微信号:fanwycn


    〖代写专用微信号:W912986 代写专用QQ:524523809 代写专用邮箱:zyouxian@126.com〗

        
    站长统计