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标题:2017年度“四个合格”民主生活会对照检查材料 |
2017年度“四个合格”民主生活会对照检查材料 尊敬的书记、副书记,各位委员:这次党委民主生活会,是在全党深入学习***精神的形势下召开的。通过这几天的学习,我深刻感到,**会是我们党在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次具有里程碑意义的重要会议,习近平总书记在全会上发表的重要讲话,是开创全面从严治党新局面、推进党和国家事业发展的行动纲领。全会审议通过的《准则》和修订后的《条例》,既是党章规定和要求的具体化,也是全面从严治党实践规定举措的系统化,为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了重要支撑。 这次党委民主生活会,是在全党深入学习***精神的形势下召开的。通过这几天的学习,我深刻感到,**会是我们党在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次具有里程碑意义的重要会议,习近平总书记在全会上发表的重要讲话,是开创全面从严治党新局面、推进党和国家事业发展的行动纲领。全会审议通过的《准则》和修订后的《条例》,既是党章规定和要求的具体化,也是全面从严治党实践规定举措的系统化,为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了重要支撑。 一、存在的问题 下面,按照民主生活会“四个合格”的基本要求,对照《准则》和《条例》的要求,我从六个方面进行对照检查。 (一)理想信念方面。今年以来,我自觉坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,结合开展“两学一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1023字,正式会员可完整阅读)…… (三)作风方面。“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”我认为,良好的思想作风和工作作风,不仅是领导干部世界观的外在反映,也是履行职责、抓好工作的基本要求。在这方面,我对自己的要求是严格的,工作指导思想是端正的,工作作风是比较扎实的,落实的也是好的。对自己的亲属、子女和机关工作人员严格要求,从没有发生任何违纪问题。但也一些问题的存在不同程度地影响和制约着工作落实的质量。一是深入基层调研不够。对乡镇派出所调研指导工作不经常,不够有力,存在听汇报多,深入实际少,发生问题关注多,没有问题关注少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是精准扶贫对策不力。存在着扶贫意识不够强、扶贫方法路子不多的问题,对一些特困户、困难党员,注重物资帮扶,对如何脱贫思考的不多,针对性对策少,还没有结合各自实际制定切实可行的有效脱贫办法。 的不多,针对性对策少,还没有结合各自实际制定切实可行的有效脱贫办法。 (四)担当作为方面。在具体工作中,我能牢记岗位职责,保持昂扬的精神状态,在局党委的领导下,以严实的作风狠抓各项工作落实,在加强党建工作落实、队伍建设和民警教育训练等大项工作任务上取得了一定的成绩。但在抓队伍建设上还存在一些亟待加强的问题。一是思想政治教育效果不强。对思想建设的保证作用认识不充分,重日常管理,轻思想教育的现象还不同程度地存在,政治教育制度落实不够好,教育的针对性、时效性不强。二是抓纪律建设还不够主动。感到抓纪律建设主要是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。回顾今年以来,个别民警发生的违规违纪问题,尽管主要是民警自身放松政治理论学习,个人世界观、人生观、价值观出现了问题。这些问题的发生也反映了思想政治工作作用的弱化,作为***主任我有不可推卸的责任。 (五)组织生活方面。今年以来,我能够以普通党员身份参加组织生活,每月按规定自觉交纳党费按规定如实报告个人有关事项等问题。但落实组织生活制度不够经常、不够严格。特别是在遇到工作、开会等与组织生活发生冲突时,落实“三会一课”组织生活制度还有缺席的情况。 (六)落实全面从严治党责任方面。***作为贯彻落实党建工作的执行机关,我认识是明确的,行支是积极的。但抓党建工作落实还有差距。一是认识不够到位。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在抓基层党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”的理念还没有真正的立起来、强起来。二是落实标准不高。虽然今年以来,党建工作抓得比较紧,也取得了一定的成效,但在坚持党建工作高标准上还有差距,有时考虑到基层***业务工作头绪多任务重,基层党建工作落实难,就降低了工作标准。三是没有形成长效机制。在推动形成长效机制上还缺乏有效措施,没有结合实际形成落实的长效机制。 党建工作的执行机关,我认识是明确的,行支是积极的。但抓党建工作落实还有差距。一是认识不够到位。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在抓基层党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”的理念还没有真正的立起来、强起来。二是落实标准不高。虽然今年以来,党建工作抓得比较紧,也取得了一定的成效,但在坚持党建工作高标准上还有差距,有时考虑到基层***业务工作头绪多任务重,基层党建工作落实难,就降低了工作标准。三是没有形成长效机制。在推动形成长效机制上还缺乏有效措施,没有结合实际形成落实的长效机制。 二、剖析存在问题的原因 一是理论学习不够深入。领导干部坚持经常性的理论学习应当是一个永恒的课题,无论任何时候都应该在思想上引起高度重视。但在工作实践中,由于工作任务较为繁重,对理论学习还缺乏较为严谨的计划性、系统性和自觉性,在某种程度上影响了学习的效果。 二是主观改造不够到位。看待问题、分析问题、解决问题片面地强调客观多一点,从主观上找原因少一点。在实践中,一心想发挥主观能动性,推动工作发展、干出一些成绩,但往往陷入事务性工作之中。对***工作、队伍建设、作风纪律、党建工作等考虑眼前多,着眼长远建设少。 三是工作作风不够扎实。随着工作的不断深化发展,对不断出现的新情况、新问题,在落实制度和措施上还缺乏针对性和有效性,在持之以恒抓落实上还有差距。对工作统筹还不够到位,“十个指头弹钢琴”的意识还不强,对岗位工作有小进即满的心理,对抓工作落实缺少创新精神,没有创造性地抓好工作落实。 四是群众观念不够牢固。在工作中贯彻党的群众路线还不够到位,为群众办实事、解难事上还不够积极。在对待群众对户籍工作和户籍民警举报投诉时,往往存在 ……(未完,全文共5521字,当前只显示2658字,请阅读下面提示信息。收藏2017年度“四个合格”民主生活会对照检查材料) 上一篇:2017年度卫生院党支部书记抓党建工作述职报告 下一篇:医院党总支副书记2017年述职述责述廉述法报告 相关栏目:十七大 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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