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| 标题：2017年度专题民主生活会发言提纲 |
| 2017年度专题民主生活会发言提纲 2018年1月28日 2017年度专题民主生活会是住建局党总支深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，根据《乌拉特前旗纪委机关、乌拉特前旗旗委组织部关于开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》组通字【2018】4号文件要求，我认真学习领会习近平总书记重要批示和各级指示要求，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合个人思想和工作实际，自觉把自己摆进去，认真查摆问题，现对照检查如下： 一．2016年度查摆问题整改情况 2016年度对照检查共查摆出理论知识薄弱、工作角色转换慢、党员管理偏软、规范化建设推进不力、服务群众意识和能力欠缺、工作主动性不足等6方面问题，一年来，我系统全面学习党的十八大、十八届历次全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“两学一做”学习教育，理论知识有了较大进步，较为扎实；我积极转变角色，认真履行支部书记职责，工作开展较为成功；认真贯彻落实党内组织生活制度，履行全面从严治党责任，党员管理日趋规范，党内组织生活开展经常，有针对性地开展谈心谈话，党员教育培训取得较好成绩；深入开展党支部规范化建设年活动，初步建好党支部党员活动阵地，档案管理规范有序；深入开展丰富多彩的职工政治理论学习活动，深入各小区，了解各物业公司管理的实际情况，以能力之所及化解物业公司与小区业主之间的矛盾；改变工作方 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1049字，正式会员可完整阅读）…… (五)纠正“四风”不止步方面。 通过谈心谈话及征求意见，我深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，形式主义、官僚主义顽疾依然时有表现。一是存在工作不实的问题。对于党支部党建、宣传、党风廉政建设中存在的问题，我在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，有流于形式的现象。如：“两学一做”学教活动，更多的是要完成上级党组织布置的任务，在活动的_、活动开展过程及效果方面思考的较少，活动开展虎头蛇尾。二是存在工作推进力度不够的问题。负责的工作客观上人少事多，但主观上还是往前赶的意识不强，有以会议落实会议的情况，跟踪督促抓的不紧，尤其工作的创新性、开拓性有欠缺，对照合格党员标准，差距很大。二是服务意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于办事群众及单位职工的服务需求和困难解决的不及时。有两点，一方面是对办事群众反映的一些问题，特别是涉及物业管理方面的，主动协调解决的意识不够，有应付搪塞现象。如：有群众反映小区物业管理不到位，而自己没有耐心解释、主动沟通协调物业公司，造成一定的消极影响。另一方面，对单位同事的关心关注不够，没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶尔了解到具体困难，尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多。说句实在话，这方面我确实没有尽到一名支部书记应尽的责任，深感惭愧。（六）严格执行廉洁自律准则方面。 一是偶尔有熟识的同学或朋友来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然花自己的钱，但也是有违艰苦朴素的要求。二是家教、家风培育养成上，在一些生活细节和健康情趣的培养上不到位，有时以工作忙、累为借口，放松了学习修身，没有给孩子以好的榜样。 三．存在问题的原因分析 （一）理论学习抓得不紧，法纪意识还需强化 强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，但在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，经常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，放松了政治理论学习，缺乏深入思考，往往满足于读一读、看一看，有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点，特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高，运用《条例》 《准则》加强廉政教育的力度不够大。 （二）思想认识不够重视，素质能力“功底”不厚 思想是行动的先导，思想认识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为党支部书记，我自身理论功底不厚实，对社会发展变化和从事的工作的规律性把握不到位，加上深入细致的调查研究不够，面对矛盾问题，往往缺乏切实可行的有效办法，要么方法简单，要么生搬硬套旧有经验，不自觉陷入文山会海的泥潭不能自拔。 （三）宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强 反思自身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其原因，是主动服务群众意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底，有时候与单位职工的期望还有一定差距。 （四） 从严治党制度执行落实不到位 制度不健全和制度执行不到位是出现问题的原因，同时监督机制不完善，抓队伍建设的信心和决心还不够坚定彻底。在实际工作中虽一直把队伍建设放在重要位置，但做成事的信心和决心不到位。 （五） 党建第一责任人职责落实还有差距 职责落实不到位，管理责任没有明确，责任没有落实到人，任务布置下去，检查不够及时，考核不到位、不准确，有时存在搞平衡、存在“老好人”思想，对有些不适宜现象制止不够，对有些薄弱环节疏于管理，缺乏一种强有力的“啃硬骨头”精神，缺乏目标管理，使之“失之于宽、失之于软”。 四．今后努力方向和改进措施 （一）进一步加强学习，提高自身能力素质 深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。通过学习，补钙强筋健骨。不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平；更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领。进一步注重学、用、思相结 ……（未完，全文共4910字，当前只显示2728字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度专题民主生活会发言提纲） 上一篇：县委政法委机关党支部组织生活会情况汇报 下一篇：2017年度民主生活会个人发言材料 相关栏目：十七大 党委 党务讲话 生活会 会议发言 |
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