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标题:村(社区)“两委”换届交流座谈会发言 |
村(社区)“两委”换届交流座谈会发言 一、村和社区“两委”换届前准备工作开展情况 自今年年初以来,我区通过深入调研摸底、广泛宣传发动、加强组织领导等多项措施,按照“三个到位”的要求,努力把换届选举各项准备工作做细、做实、做好,确保全区村和社区换届准备工作顺利推进。 一是调查摸底到位。全面掌握情况,各乡镇(街道)对所有村(社区)“两委”班子、村(社区)党组织书记、村级后备干部、换届选举存在问题等方面情况进行详细摸底,形成摸底情况报告。截止目前,区委先后深入各乡镇(街道)和村(社区)开展调研摸底8次,各(乡镇)街道累计开展调研摸底73次,乡镇(街道)包村(社区)领导驻村开展工作,努力做到“六个摸清”(摸清现任村和社区“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清社情民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举的因素)。3月7日,区委召开了村(社区)“两委”换届前准备工作推进会,进一步掌 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略682字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在主要问题 (一)村(社区)干部目前的工资待遇偏低,对有能力的年轻人吸引力不够。 (二)离任村干部生活补助标准较低,一些年龄较大的村干部不愿离任,由于年龄偏大、知识结构老化,已经不适合新形势下农村工作,但这部分年龄较大的村干部在村里威望较高,当选的可能性较大,造成年轻人进不了村“两委”班子。 (三)个别村(社区)选情不稳,特别是涉及征地拆迁、项目建设的村(社区),竞争比较激烈,可能会出现宗族、派系干扰选举的情况。 三、下步打算和意见建议 (一)始终坚持党的领导,牢牢把握工作主导权 一是发挥好党组织把关作用。把好人选资格关,认真进行资格审查,特别是对群众有反映、各方有争议或者有“五不能”情形的人选要从严把关,防止不符合条件的人“带病提名”“带病当选”。把好组织考察关,对符合条件的候选人初步人选,探索实施“十联审”制度,由乡镇(街道)党(工)委牵头,组织同级人大、纪检、组织、民政、公安、司法、财税、卫计、综治、社保等部门对候选人的基本情况联审把关,经审核符合条件的候选人才按规定程序提交选举,切实把考察工作做深、做细、做实。二是加强思想教育引导。对有参选意愿的人员加强思想教育,引导他们增强政治意识、大局意识,依法依规有序参与;对即将退出村级组织班子的人员,逐一谈心谈话,帮助消除思想疑虑、解决实际困难,使他们真心实意地支持换届和新班子的工作;对班子不健全、矛盾比较突出的村(社区),先整顿、再换届,确保不留“后遗症”。三是营造良好换届环境。针对影响换届的主要因素特别是“村霸”“蝇贪”等现象,依法依纪、“一村一策”制定好整治工作方案。把整治“村霸”和扫黑除恶作为加强农村党建、搞好村“两委”换届选举的重要内容,严厉打击各种违法违纪行为,严防发生操纵、破坏村级组织选举的问题。 (二)严格依法依规,切实保障党员群众民主权利 一是深入组织发动。采取组织党员学习、开展媒体宣传等多种形式,教育引导党员群众深刻认识搞好村(社区)“两委”换届的重要意义。结合党员组织关系排查工作,通过集中办理、上门服务、电话联系、信件通知等方式,扎实细致地做好选民登记和党员动员工作,提高党员和群众的参选率。二是严格程序要求。按照法律法规和党章党规的规定,结合实际,进一步规范和细化村(社区)“两委”换届选举的程序和实施办法,对选民资格认定、委托投票方式、有效选票认定等容易引起争议的内容作出明确规定,对工作流程和选举步 ……(未完,全文共3191字,当前只显示1773字,请阅读下面提示信息。收藏村(社区)“两委”换届交流座谈会发言) 上一篇:西政学习心得体会 下一篇:关于开展优质服务活动实施方案 相关栏目:社区 乡镇社区 换届 经验交流 会议发言 |
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