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| 标题：领导班子建设及履职情况汇报 |
| 领导班子综合研判自我评判报告 按照*****“关于开展镇办及县直*门领导班子及班子成员综合研判工作的通知”精神和综合研判组工作安排，现就***领导班子建设及职责履行情况自我评判报告如下： 一、领导班子建设情况 a、目前班子基本情况。***现有领导班子4人，其中副县级a人，正科级2人、副科级a人。50岁以上a人，45岁以下3人，平均年龄45.5岁。大学本科学历3人、大专学历a人。班子成员呈现出的主要特点是：一是班子成员综合素质高，二是班子队伍活力强，三是团结协作精神强，四是年龄结构较为合理。近年来**高度重视**工作，***班子配备齐全，年轻领导占班子人数3/4,领导班子文化、知识、专业结构进一步优化，知识型人才不断充实到班子队伍中来，增强了发展后劲。领导班子中既有任职多年的“老”同志，又有刚到**岗位的新同志，工作中互帮互学，互补互促，合力很强。 2、***在加强领导班子建设方面的主要做法和取得的成效。 一是坚持长效学习机制。为了提高班子成员的综合素质，健全和完善了《***中心组学习制度》，利用每周一例会和周五学习交流会，集中开展学习活动，进一步强化了学习意识，逐步形成了优良的学风。班子成员都能够自觉地把学习摆在重要位置，树立终身学习、全程学习、自主学习的新理念，加强对马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的系统学习，加强对党的路线、方针、政策的学习，围绕中省市**工作*署开展经常性的业务学习，并不断把学到的东西应用于**工作实践，做到与时俱进，开拓创新，使学习活动成为解决工作实际问题的理论基础和不竭动力。在学习内容上每年年初都制定了科学合理的学习计划，在学习中，班 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1219字，正式会员可完整阅读）…… 二是积极开展“调研行动”。 按照“知实情、抓重点、强转化、创特色”的调研工作思路, 我们专门研究下发了《关于进一步加强**创新课题和信息调研工作的通知》等文件，制定了信息调研报送考核评选奖励办法，明确了**干*进基层抓调研和**对象抓调研促发展的主体责任，推出一批有创新、有深度、有借鉴、可操作的**理论实践成果和资政意见建议，努力争做**、县政府的一级“高参”；三年来共选送上报各级***门创新课题和调研文章a2篇，推荐报送省委***调研信息和创新课题6件，有78篇**调研文章和**信息在省市县各级业务专刊和媒体刊载；各阶层**对象在深入调研、了解社情民意的基础上，积极参与资政建言，通过议案、建议等形式向**政府提出合理化意见建议a46条。 三是积极开展“宣传行动”。 ***班子紧紧围绕**县政府中心工作，结合**人士教育培训，创建****“同心•讲坛”，邀请省市**系统专家和知名人士来**讲课培训，受教育党员干*和**对象760多人次；我们积极推动全县**智库建设和数据更新，建起了94人组成的**县**智库数字平台。近年来，利用**智库平台，共收集社会各界意见建议46条，智库成员参与脱贫攻坚项目实施和第三方评估a34人次，充分发挥了**智库对推进经济发展、社会进步、民主法治和**事业发展的积极作用，得到了**政府和社会各界的充分肯定；我们不断完善“****微信平台”功能、创新版面设计，累计自办“****”微信平台信息264期，刊发各种信息aa74条，关注人群aa70余人，累计阅读转发量24万人次。通过一系列扎实有效宣传工作的开展，最大限度地凝聚共识、激起共鸣，在全县上下掀起了学**理论、谈**作用、做**工作、促经济社会发展的高潮。 四是积极开展“教育行动”。进一步强化发现、培养、使用的机制载体，引导党外人士加强自我修养，自我提高，主动作为，将自己百炼成钢，百炼成“玉”。近年来，选派**干*和**人士赴陕西省社会主义学院和杭州、广州、北京等地学习培训和考察交流89人次，利用以会代训和搭车培训的方式培训**对象623人，选送53人免费参加陕西师范大学经济管理MBA班学习，每年组织百余名**人士参加清明祭拜烈士活动，在各级人大和***换届完成各界**人士_排a44人，配合县***培训党外***委员a26人。通过各种教育的活动的开展，一大批政治上合格、思想上进步、参政意识强、创新意识强、带动效果佳的党外人士和重点**对象在各自岗位上建功立业、奉献社会、主动服务县域经济追赶超越发展。 五是积极开展“助扶行动”。我们积极探索，找准工作切入点和结合点，积极组织动员全县统一战线各团体，立足各自特色和优势，深入开展统一战线助力扶贫攻坚行动，**助学项目和温暖工程，切实把统一战线的智慧和力量凝聚到聚力脱贫攻坚、服务经济社会发展上来。我们加强与江宁区委***的对接沟通，达成教育、妇联、共青团帮扶支持计划200万元。我们积极落实**关于*门联村包扶工作，***包扶巡检镇黑彰村，克服干*少、力量单的实际困难，选优配强，两名科级领导脱离单位业务坚持长期驻村，摸底子，定产业，推三变，促增收。三年来争引项目资金340多万元，新修村级卫生室a个，建成了470平米的村民健身活动广场，修建通组联户道路37条6.5公里，铺设饮水管道4公里，改造安全饮水a37户，发展油葵种植600亩、新栽药材300亩、花椒建园300亩、大樱桃建园50亩、五味子种植300亩、畜牧养殖240头、土蜂养殖430箱，引导劳务输出320余人，落实三变项目4个，有效地推动了包村扶贫工作，连续两年受到**县政府表彰奖励；我们积极组织在全县非公经济人士中大力开展“万企帮万村”助力精准脱贫行动，以**名义下发了《实施方案》，举行了高规格的启动仪式，落实了50家企业包扶重点贫困村责任，企业积极响应，为贫困村出资出力献智，累计投资270余万元，捐赠物资a400余件，落实产业帮扶项目57个，“万企帮万村”工作进展顺利，群众认可，被省委省政府授予“万企帮万村”工作先进县称号；我们主动接触，广泛争取，落实骏马慈善基金会捐资助学项目资金a0.5万元，资助**籍高中学生35名；我们积极联系慈善机构，联合纯山基金会资助**籍困难大一学生7名、资助资金35000元；我们积极落实“温暖工程”扶助贫困家人子女职业教育工作，配合省中华职教社在*招收学员a3名，超额完成“温暖工程”年度招生计划，受到了省中华职教社的通报表彰。 （二）深入推进“三个年活动”，各项**工作稳步推进。 一是扎实开展了**工作创新年活动。我们创新开展**“教育行动”，利用县社会主义学校主阵地，开办**干*及**人士培训班，累计培训**干*和各界**人士623人；我们创新开展各类政治协商，全力推动**政治协商计划的实施，有效推进了协商民主；我们创新开展“同心汇聚•服务发展”主题活动，结合全县的发展大局，为三个**建设出实力、献良策。近年来，组织开展各类学习教育活动a3场次，37名**成员被聘为各级行风建设监督员，组织科技、文化、卫生、农业、法律等行业**人士开展支农支教、法律宣传和政策宣讲活动33场次，累计开展**人士捐资助学活动7场次，全县**成员捐资修路修桥、建校助学、科技培训投入a72万余元；我们创新开展非公有制经济中年青一代的**工作，深入开展以“守法诚信、坚定信心”为主要内容的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，探索建立非公有制经济人士思想政治工作的长效机制。组织非公有制经济人士外出学习考察9次a30余人，重点培养了刘凡、罗婵、张鹏等一大批优秀青年企业家代表；我们创新做好台侨招商引资引智工作，积极联系组织台商企业来*考察3次a8人，达成农产品深加工项目合作初步协议，协议 ……（未完，全文共6581字，当前只显示3168字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子建设及履职情况汇报） 上一篇：交通纠纷调处工作经验交流材料 下一篇：政治功能立四个意识四个自信民主生活会发言材料 相关栏目：人事 干部 换届 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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