考核四项举措抓落实强化机制重实效

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标题：考核四项举措抓落实强化机制重实效

考核办四项举措抓落实强化机制重实效

3月15日上午，全县2017年度目标责任考核总结表彰暨2018年度目标责任落实大会之后，考核办立即召开专题会议，认真学习传达会议精神，深刻领会主要领导在会议上的讲话精神和对考核工作的新要求，并结合实际，对今年考核工作进行研究部署，将着力从四方面抓好落实。
第一，抓好“考前”，优化指标设置。面对经济形势和考核工作的调整变化，考核办将从三个　……（快文网http://www.fanwy.cn省略323字，正式会员可完整阅读）……
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，更加突出对街道县域特色的考核。为引导街道根据自身资源禀赋情况，积极发展特色产业，拟增加街道特色指标，由各街道结合本单位实际，向县考核办上报特色指标内容，作为重要考核指标。
第二，抓好“考中”，强化督查落实。县考核办在坚持做好实地督查、按月通报、预警提示等一系列督查工作的同时，将进一步强化三方面的工作。一是狠抓日常考核，严格按照去年出台的《日常考核办法》，切实做好季度考核，坚持每季度对各街道经济指标完成情况进行通报考核排名；二是强化研判分析，每季度召开指标运行分析会，形成《雁塔县季度目标任务进展情况的分析报告》，适时建议县级领导深入基层对重点工作进行督导检查，帮助基层单位破解难题；三是攻克短板指标，强化对短板指标的管理，考核办将通过考核台账的形式，按月对短板指标进行动态考核，跟踪问效，确保指标按照时间节点要求有序推进。
第三，抓好“考后”，注重办法完善。县考核办对年终考核结果和各项工作取得成效进行分析总结，从两个方面对考核办法进行完善。一方面简化考核程序和方法，按照“科学简便，务实管用”的要求，将对考核程序、考核组人员和考核时间进行压缩，对各类单项考核进行规范，解决重复考核问题；另一方面县考核办将根据指标完成情况和我县工作实际，适时出台单项指标考核办法，充分发挥考核的激励导向作用，以办法的完善，促进工作的落实。
第四，抓好作风建设，恪守规定，风清气正。以“三严三实”为准则，要求全办领导干部“三个做到”。一是做到恪守“八项规定”。实施“八项规定”以来，考核办全体领导 ……（未完，全文共1394字，当前只显示839字，请阅读下面提示信息。收藏考核四项举措抓落实强化机制重实效）

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