驻村帮扶工作队管理办法

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标题：驻村帮扶工作队管理办法

驻村帮扶工作队管理办法（征求意见稿）

第一章总则
第一条本办法管理的驻村帮扶工作队，是指派驻到2014年**市确定的我市**低收入村的驻村帮扶工作队。
第二条驻村帮扶工作队工作职责主要是协助乡镇党委加强低收入村党组织建设，推进为民服务和社会管理工作。广泛联系群众，宣传贯彻党和政府强农惠农富农政策。参与扶贫攻坚工作，发挥部门优势，落实帮扶措施，发展产业扶贫项目，帮助低收入村脱贫致富。
第三条驻村帮扶工作队要紧紧依靠市委、市政府，积极争取派出单位和有关部门的支持，与村“两委”班子、第一书记紧密配合，发挥党建指导员、沟通协调员、政策宣传员、项目组织员、民生服务员、矛盾化解员作用，着力为低收入村办实事、解难事、谋发展。
第二章工作任务
第四条宣传贯彻党中央、国务　……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……
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第十四条工作例会制度。驻村工作队全体同志每月要与所在村“两委”开一次工作推进议事会议。庄河市“三农”创新暨扶贫开发工作领导小组办公室（以下简称市扶贫办）每半年召开一次驻村帮扶工作会议。
第十五条工作报告制度。驻村帮扶工作队每季度向派出单位和所在乡（镇）党委书面汇报一次工作；每半年向市扶贫办书面汇报一次工作情况；年初制定驻村帮扶年度工作计划，年末撰写驻村帮扶年度工作总结，并书面报送派出单位和市扶贫办。
第十六条走访调研制度。驻村工作队员要密切联系群众，开展深入细致的民情调研，记好驻村工作日志，并根据走访调研情况，帮助村“两委”制定有针对性的帮扶措施。
第十七条动态信息上报制度。及时将所在村的扶贫相关情况上报至市扶贫办，包括产业项目推进情况、产业项目成效、社会各类帮扶情况、基础设施建设情况等。
第十八条教育培训制度。市扶贫办牵头组织驻村工作队成员的培训。培训的重点是党的基层组织建设、强农惠农富农政策和其他开展农村工作应知应会知识。驻村工作队要定期组织村民开展各种形式的农业技术培训。
第十九条考勤制度。乡（镇）党委指定专人负责驻村帮扶工作队员驻村考勤登记工作，监督指导村两委建立完善驻村帮扶工作队日常管理工作台账，实行登记考勤制度，考勤表由村党总支书记签字后，每月向乡镇党委报备。乡（镇）每季度将考勤情况，统计上报市扶贫办。市扶贫办定期向相关部门党委反馈。
第二十条廉洁自律制度。驻村工作队成员要模范遵守中央、辽宁省和大连市廉洁自律各项规章制度，带头践行党的群众路线，坚决抵制“四风”，严禁收受土特产品和其他纪念品。遵守考勤纪律和财经纪律，不得虚报有关费用。
第二十一条召回制度。有下列情况之一的，派出单位应当召回驻村帮扶工作队员，调整更换人员。更换人员应及时报市扶贫办备案：
（一）因病、家庭有特殊困难等不能坚持驻村工作的；
（二）因本人素质、能力等方面的原因不适应驻村帮扶工作，且经帮助后效果不明显的；
（三）工作作风散漫、不尽职、不尽责，驻村帮扶成效不明显，群众意见大、反映强烈的；
（四）受到党纪政纪处分或年度考核为不合格等次不宜继续担任驻村帮扶工作队员的；
（五）退休、调离原单位或辞去公职的。
召回的干部当年度不得被评为“优秀”档次（一、五条除外）。
第四章考核和奖惩
第二十二条市委组织部、市人社局、市扶贫办和乡镇党委联合对驻村工作队进行考核检查，确保驻村帮扶工作取得实效。坚持考勤和考绩相结合，平时考核、年度考核与期满考核相结合，工作总结与村民测评、村干部评议相结合，提高考核工作的客观性和公信力。年度考核结果送派出单位备案。
第二十三条考核结果作为驻村干部综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据。对成绩突出、群众认可 ……（未完，全文共2485字，当前只显示1496字，请阅读下面提示信息。收藏驻村帮扶工作队管理办法）

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