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| 标题：干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案 |
| **市***干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案 为深入贯彻党的十九大和全省作风建设会议精神，重点解决干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，引导激励全办党员干部新时代新担当新作为，按照市委、市政府《关于转发九江市干部作风建设整治行动方案>的通知》（庐办字[2018]13号）和《关于印发**市干部作风建设整治行动专项督查方案>的通知》（庐办发电〔2018〕17号）文件精神和要求，结合**实际,制定本方案。 一、工作目标 坚持问题导向，对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，深入查摆当前**干部作风存在的突出问题，突出抓整改落实，形成狠抓作风建设的强劲态势，进一步促进全办上下提振精气神、汇聚正能量，营造风清气正的良好环境，为建设****，*****提供坚强作风保障。 二、组织领导 为确保工作顺利开展，经办班子会议研究同意，成立***干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作领导小组，成员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室主任由**同志兼任，工作人员从相关股室抽调，程平同志负责作风教育整治日常工作。 三、整治范围 机关各股室、商业国有资产经营管理公司、市管中心的所 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略865字，正式会员可完整阅读）…… 4.重点整治社会治安和群访群治存在的突出问题。重点整治服务意识不强,对解决涉及群众切身利益、社会关注度高的热点难点问题不够主动;作风漂浮,不深入基层、深入实际深入群众,主动下访少,被动接访多,对苗头性问题发现处不够及时彻底;能力不足,处理突发性、_性事件办法不多处置不力等问题。 5.重点整治安全生产中存在的突出问题。重点整治安全产红线意识不强,抓安全生产工作存在畏难情绪、侥幸心理安全隐患排查治理不深入、不细致;“不发通知、不打招呼、听汇报、不用陪同和接待,直弈基层、直插现场”的“四不两直”督查方式运用不多;安全监管执法不够严格,不敢碰硬,行政处罚力度不大等问题。 6.重点整治环境保护中存在的突出问题。重点整治落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”不力,推进生态文明建设意识不骤;对长江经济带“共抓大保护、不摘大开发”“生态优先、绿色发展”认识不深刻,在处理经济发展与环境保护关系上态度不坚决,忽视环境影响,盲目决策;工作方式方法滞后,污染防治行动计划落实不力,治污设施建设落实不到位,环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平不高;对涉及大气、水资源、土壤等污染日常监管缺失及整治不力,以罚代管,企业偷排或超标排放长期不解决等问题。 7.重点整治脱攻坚中存在的突出问题。重点整治对脱贫攻坚认识不深刻,政策、贵任和工作落实不到位,联系群众不紧密,措施不精准,脱贫结果不真实,资金管理不规范、弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,损害群众利益等问题。 8.重点整治优化经济发展环境中存在的突出问题。重点整治简政放权不彻底,该取消的事项衔接不主动、不及时,“明放暗不放”,随意增加许可前置条件和子项目;落实申报材料、前置条件、审批环节等“三个减少”不力,在服务重大项目建设等工作中,并联审批落实不到位,“爱惜羽毛回避问题、不敢担当,办事效能不商,审批许可、备案时间过长,“门好进、脸好看、话好听、事仍然难办”等问题。 9.重点整治行政执法中存在的突出问题。重点整治对属于职权范围内的事项不解答、不受理、不办理,或者放弃、拒绝履行职责;执法队伍管理不够严格,规范公正文明执法有欠缺,在执法办案过程中程序不规范、突破规定权限执法等问题。 10.重点整治作风建设中监督管理方面存在的突出问题。重点整治对抓好本系统、本行业、本单位作风建设思想上不重视、行动上不落实,执行决策部署走样、变味、打折扣,整治行动走过场、一阵风,整治工作抓而不紧、抓而不实、抓而不常;对发现的作风问题,视而不见、避重就轻,奉行“好人主义”,不问责、不处理等问题。 六、整治方法 （一）开展“自查自纠、暗访”收集问题 1.干部自已查（8月15日前） 要认真组织本单位工作人员对照整治内容，认真细致检查自身在“怕慢假庸散”等方面存在的突出问题，列出问题清单单，拿出整改措施，明确整改时限，确保整改实效，办党委要召开一次作风大转变会议，组织机关干部运用批评和自我批评武器，自我亮丑，相互扯袖，切实找准找实自身存在的问题。 2.组织暗访查（全年） 抽调人员组成“怕慢假庸散”问题专项督查小组，采取不定人员、不定时问、不定地点、不打招呼的方式，深入各股室（办属各单位）开展专项暗访巡查，查找和发现机关作风方面和群众反映强烈的突出问题。 （二）实行“三单管理”落实整改 1.列出问题清单（8月30日前） 查找的个人作风问题，形成自查清单并上交本股室（办属单位）：各股室查找出来的作风问题，形成自查清单并上报干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作领导小组办公室；工作领导小组办公室将自查、明察暗访等查找出来的问题线索，及时梳理汇总，并分送责成相关股室（办属单位）整改。 2.细化整改清单（全年） 对查找出的问题，特别是“怕慢假庸散”问题，逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求，不折不扣抓好落实，各股室（办属各单位）要建立整改台账，实行销号管理。 3.公示效果清单（12月30日前） 将整改落实情况在一定范围内进行公示并开展满意 ……（未完，全文共4046字，当前只显示2247字，请阅读下面提示信息。收藏干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案） 上一篇：对新常态下事业单位思想政治工作的创新分析 下一篇：“怕、慢、假、庸、散”作风问题自查报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 工商 调研报告 计划规划 |
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