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| 标题：集团公司党委书记在党委工作研讨会上的讲话 |
| 集团公司党委书记在党委工作研讨会上的讲话 201*年10月召开了党委书记座谈会。两年来，随着项目管理水平的提升，企业科学发展、和谐发展、可持续发展遇到的一些问题，需要我们作深入的总结、探索;随着企业面临的政治经济和市场形势的瞬息万变，给企业发展带来许多新的、待解的问题，需要我们去总结、探讨;随着建设强局任务的紧迫性，也需要我们站在党委的层面、全局的高度，来总结、探讨企业党建和思想政治工作;随着党委书记队伍的变化，加入了很多新成员，如何使他们尽快成熟起来，更好地担当重任，也需要我们去互相学习、交流。所以，我们今天在这里召开党委工作研讨会是很有必要的，通过这个研讨会，达到互相学习、互相交流、互相借鉴的目的，促使党委书记形成新的思考。 今天的研讨会，大家进行了工作述职和交流，从述职和交流情况看，感觉到各单位能够按照局党委的部署，结合自身实际都开展了富成效的工作，比较好地履行了自己的职责;感觉到大家对过去两年及任党委书记以来的工作都有客观的评价和深刻的反思;感觉到大家对当前和今后的重点工作都有较好的把握，能结合本单位实际有效地开展党建和思想政治工作。也感觉到各位党委书记工作的辛苦，在促进企业发展，保证企业和谐稳定方面发挥了应有的作用。 下面，谈三个方面的问题。 一、两年来全局党建思想政治工作的简要情况 两年来，全局各级党组织围绕企业发展中心，围绕建设强局目标做了大量的、富有成效的工作。 (一)把握大局，积极应对复杂局面。受大环境影响，这两年*局面临着前所未有的严峻挑战。面对困难，我们积极应对，牢牢把握稳定与发展的总体思路，客观认识、正确研判面临的市场形势，不盲目，不盲从，不人云亦云，坚持既定方针，坚持“三个不动摇”，保证了企业发展的方向。同时，积极查找企业各种不稳定因素，敢于面对和处理一些 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1269字，正式会员可完整阅读）…… 总之，这些年来的党委工作是富有成效的，这些工作保证和推动了**的发展，得到了股份公司的肯定。 这两年，在整个工作中，也有一些应该引起重视的问题，特别是一些问题在基层、在个别单位表现的更加突出。一是工作缺乏连续性，抓不住重点，尤其是在一些单位，党委的重点工作有部署无检查，有计划无落实。二是在执行力建设、作风建设方面还需要下功夫，在某些干部身上，执行力不强、作风不实的问题仍然存在，在落实上级指示、全局部署上打折扣、层层递减的问题依然比较严重。三是结合自身实际创新工作还缺乏，上下一般粗，照抄照搬，一些工作的落实还只停留在文件和会议上。四是干部培养方面仍不适应企业发展要求，表现为一些干部在思想、水平、能力、综合素质上离岗位要求还有距离，在领导生产、经营市场、管理现场方面还暴露出这样那样的问题，以至于导致企业发展质量不高，项目盈利水平有限等等问题的出现，这些都将影响*局建设强局目标的实现。 二、当前全局党建思想政治工作的主要任务 (一)全面开展不忘初心牢记使命活动 开展不忘初心牢记使命活动是党中央的统一部署，股份公司7月8日召开了动员大会。8月8日局党委也召开了领导小组和督导组会议，成立了七个督导组，并将在近期召开动员大会对活动进行具体的安排和部署。 1.要充分认识活动的重要性。从大的层面来看，开展这项教育实践活动，是党的十九大作出的重大战略部署，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。从*局自身来看，开展教育实践活动，是保持全局各级党组织活力，团结带领广大职工深化企业改革、实现科学发展，实现强局目标的内在需要。从上级要求来看，组织开展好教育实践活动是今后一个时期党组织的首要政治任务。因此，我们要自觉把思想和行动统一到局党委的要求上来，要把活动作为下半年乃至今后一个时期的首要工作抓紧抓实。 2.要准确把握活动的目标要求和方法步骤。教育实践活动重点是两级领导班子、领导人员和两级机关，目的是解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题。这次教育实践活动不分阶段、不搞转段，活动要抓住学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节。 3.加强组织领导，抓紧抓实抓出成效。这次教育实践活动，时间集中、工作量大，要做到有序推进、取得实效，就必须加强领导，落实责任，做到思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位。就要做到从实际出发，研究新情况，解决新问题，突出特色，创新载体，创造鲜活经验。就要力戒形式主义，不走过场，紧紧围绕为民务实清廉，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。 总之，这个活动各方面要求都比较高，而从时间上来看也正是施工生产的黄金季节，如何做到统筹兼顾，相互促进，保证活动取得实效，是对我们党委书记的一次考验。 (二)深入开展法律法规教育年活动 法律法规教育年活动目前已经进入查找问题阶段的尾期，到8月底，查找问题阶段工作就要结束，眼下我们还有许多工作要做，如何查找问题更深入、更准确;如何对问题分类排队;如何准确分析产生问题的原因，找出深层次的问题;如何有针对性地制定防范措施，可以说任务很重。年底前还有重点整改、健全提高两个阶段要走，这两个阶段是活动的核心，事关法律法规教育年活动的成败。一定要根据活动要求，针对查找出的问题，落实整改责任，按岗位、部门、单位分别制定有针对性的整改措施，并明确整改时限和责任，真正在解决实际问题上下功夫。要加强法律法规教育，规避法律风险，提高依法治企、依法管理企业的能力和水平，要通过开展这个活动，建立健全我局的考核问责机制、监督制约机制和治本机制。 (三)加强领导班子和领导干部队伍建设 在去年四季度对全局领导班子和领导人员进行全面考核的基础上，今年对部分班子和领导人员进行了调整。通过调整，可以说班子结构更趋合理，人员状况更能满足*局发展的需要。特别是对一些问题班子的调整，改变了班子的落后状况，随之也带动单位整个工作的向好和职工群众精神面貌的转变。这也进一步证明了，一个坚强有力的领导班子、一支高素质的领导干部队伍，是企业发展不可或缺的。近年来，局党委抓领导班子和干部队伍建设以一贯之不放松，成效是明显的。但是，也应清醒地看到，在加强领导班子和干部队伍建设方面还有很多工作要做。当前和今后一个时期，要抓住群众路线教育活动这个契机，着力在解决实际问题上下功夫。要继续开展好“四好班子”建设活动，充分利用好中心组学习这个平台，突出抓班子的学习;要抓好干部队伍的思想作风建设，严格控制领导干部职务消费，严格执行中央“八项规定”的要求，大力弘扬清风正气，营造干事创业的浓厚氛围;要认真贯彻落实《关于加强对干部德考核的意见》，努力营造重德、养德、守德、律德的良好氛围。 (四)抓好现代企业制度下充分发挥政治核心作用意见的贯彻落实 5月份，股份公司转发了中组部、国资委党委《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》，这个意见的出台，对于央企党组织发挥保证监督作用、参与重大问题决策、落实党管干部原则、加强党建思想政治工作都具有十分重要的意义。贯彻落实好这个意见精神也将对全局各级党组织充分发挥好政治核心作用起到积极的推动作用。因此，各单位要进行一次全面的宣传，不能文件一转了事;要认真组织学习，党委中心组要把《意见》的学习作为一个重点内容，努力做到深刻领会精神实质，准确把握丰富内涵;要抓贯彻落实。根据《意见》精神，结合自身情况要采取一些措施，做一些实质性的工作。 (五)开展好纪念*局成立20周年有关活动 2019年1月10日，我局将迎来成立20周年纪念日，局、局党委已决定以建局20周年为契机，组织开展系列活动。关于纪念活动，已经下发了文件，成立了有关组织，明确了活动主题和内容，明确了责任部门和有关要求。我只强调几点。 一是为什么要开展纪念活动。主要基于 ……（未完，全文共8223字，当前只显示3299字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司党委书记在党委工作研讨会上的讲话） 上一篇：征兵宣传稿 下一篇：部队“传承红色基因、担当强军重任”主题教育党课讲稿 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 |
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