棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:2018年国企公司党代会五年工作报告
2018年国企公司党代会五年工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表中共中国石油**管道公司第一届委员会向大会作报告。请予以审议。

一、过去五年工作回顾

自2013年1月公司召开第一次党代会以来,我们在集团公司党组、省委和中油管道公司党委的正确领导下,团结带领广大干部员工,始终坚持安全第一要务,坚持科学管理、创业创新,坚持集约、规范、务实、高效发展,走过了极其不平凡的创业历程,管道里程快速增加,综合实力迅速壮大,生产经营业绩优良,安全环保总体受控,实现了快速稳健发展。

企业规章制度逐步建立,管理框架基本形成。有效适应管道密集投产运行需要,建立健全组织机构,高效配置、培训所需人员,形成10家分公司、102个站场、13支维抢修队伍的生产组织架构。完成管道与天然气销售业务分离划转。以体系管理为主线,构建QHSE体系并完成3次改版,发布各类体系文件1047个;健全内控管理体系,梳理400个关键控制点,涵盖了公司管理的主要方面。推进科学管理站队建设,基层基础管理水平有效提升。

管理改 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略770字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:2018年国企公司党代会五年
  • 石油公司党代会纪委工作报告

  • 石油公司党代会工作报告

  • 国企公司对基层项目党支部作用发挥的思考

  • 国企公司推行“马上就办”服务模式工作会议上的讲话

  • 公司党代会致辞

  • 国企公司2018年民主生活会领导班子对照检查材料

  • 国企公司2017年度专题民主生活会个人对照检查材料

  • 2018年公司党代会全套资料

  • 公司党代会工作报告范文

  • 公司党代会工作报告

  • 国企公司立行立改工作情况通报会主持讲话

  • 国企公司建国60周年献礼征文

  • 煤炭公司党代会科学发展观工作报告

  • V国际安全评级达到4级。坚持以干代练,有效处置14次重大应急抢险事件。公司安全生产总体平稳受控,未发生工业生产安全责任事故和环境污染事故,连续多年被评为集团公司安全生产先进企业和环境保护先进企业。

    五年来,公司党委及所属各级党组织始终围绕中心、服务大局,认真履行党建工作主体责任,为公司快速稳健发展提供了有力保障。

    坚持把握重点、正确引领,党委政治核心作用有效发挥。认真学习贯彻党的十八大、十八届中央历次全会和党的十九大精神,坚决贯彻党的路线方针政策和集团公司党组、四川省委、中油管道公司党委决策部署。认真执行中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。坚持民主集中制,健全完善“三重一大”决策制度,提高科学民主决策水平。公司党委始终在谋大局、议大事、用人才、抓关键、破难题上下功夫,在投产组织、安全生产、改革创新、和谐企业建设等方面积极作为,充分发挥了“主心骨”作用。

    坚持聚焦安全、聚焦一线,基层党建的组织保障作用有效发挥。实现党组织设立、书记配备、党建工作部署“三同时”,党组织、专兼职书记健全率100%。累计发展党员136人,按期完成11个基层党委和87个党支部换届。坚持党支部书记每年轮训,严把党员发展质量关,严肃党内组织生活,不断锤炼党员干部党性修养。扎实推进党建“三联”责任点、党员责任区、党员示范岗建设。积极探索党建示范阵地、“互联网+党建”。深入开展“四合格四诠释”岗位实践活动,涌现出一批获得铁人奖状、劳动模范等荣誉的先进典型。在管道投产、应急抢险、冬季保供等关键时刻,党员干部发扬石油精神,充分发挥了模范表率作用。

    坚持党管干部、党管人才,队伍建设的人才保障作用有效发挥。制定处、科级人员管理规定、干部选拔任用工作办法等制度文件,严格选拔任用程序,注重培养年轻干部,共选拔处级干部74人次,其中35岁左右18人。推动机关、基层干部双向交流,优化调整领导班子,各级领导班子能力整体提升。建立健全培训机制,不断推进培训基地、师资队伍、教材等资源建设,分级分类推进全员培训,其中组织1期中青班、9期处干班、14期站队长轮训班,累计培训3万余人次,干部员工素质能力不断提高。

    坚持落实责任、正风肃纪,党委巡察、纪检监督的纪律保障作用有效发挥。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,细化责任内容136项,做到业务工作与党风廉政建设同步推进。配齐配强48名专兼职纪检干部,开展纪委书记述职考核,将党内巡察与合规检查、内控测试和审计有机结合,构建了“大监察”格局。强化监督执纪问责,落实中央八项规定,坚决整治“四风”。坚持有信必核、有案必查,共受理信访举报34件,给予党纪政纪处分7人次,对处级干部进行诫勉谈话、批评教育67人次。认真彻底整改集团公司巡视提出问题,专项巡察8家单位,发现问题184个,移交线索2条,对违纪违规问题点名通报,用身边事教育身边人,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

    坚持正向激励、凝心聚力,宣传和企业文化工作的引领导向作用有效发挥。建立门户网站、“两微”等传播载体,构建立体传播平台。统筹内外资源,加强宣传报道,在新华社、人民网、中央电视台等主流媒体播报中贵、中缅、云南成品油管道投产,在中国石油报发稿百余篇,企业社会影响力显著提升。传承石油精神,努力培育企业文化,深入开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动,策划“千里管道万里情”扶贫宣传,讲好“党旗飘扬在投产一线”故事,大力选树宣传先进典型,凝聚起改革发展的强大动能。

    坚持团结员工、依靠群众,工团组织的桥梁纽带作用有效发挥。注重教育激励引导,选树“技术比武能手”“劳动模范”“十大杰出青 ……(未完,全文共3604字,当前只显示2002字,请阅读下面提示信息。收藏2018年国企公司党代会五年工作报告

    上一篇:卫计局2018年度落实意识形态工作责任制工作总结
    下一篇:公司党委书记抓党建工作三年履职报告

    相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 换届 



    浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

    杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
    涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

    Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

    鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


    銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

        
    站长统计