公司领导班子2019年树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为三个方面民主生活会对照检查材料

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标题：公司领导班子2019年树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为三个方面民主生活会对照检查材料

公司领导班子2019年三个方面民主生活会对照检查材料

按照油田公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署、集团公司党组、油田公司党委和油田公司决定要求落到实处”的主题，我个人按要求扎实开展理论学习，结合思想实际，进行了党性分析及问题查摆，现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题及原因分析根据油田公司文件要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议，我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下:
(一)思想政治方面
1.理论学习不够深入系统。虽然能够认真参加党委组织的中心组理论学习，完成相应的学时，但利用业余时间主动学习的积极性有待进一步提高，特别是对中国特色社会主义理论体系、党的十　……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……
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习工作一体化有差距，学习和工作仍有脱节现象。
2.理想信念不够坚定。对社会上的不良风气，对消极腐败行为，有时不能正确的理解和对待。这些年，强调改造客观世界的同时，也要改造的主观世界，但实际上存在重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，对班子成员要求放松了，考虑荣辱进退多了，考虑群众利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3.宗旨意识有所消减。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多;平时工作中对怎么干工作想的多，对干工作是为了什么想的比较少;工作中抓党员、抓干部比较多，组织群众、发动群众、调动群众的积极性方面做的不够好;当领导干部久了，不自觉中养成了一些官僚之气，更多的时间愿意呆在办公室。
4.廉洁自律、廉洁从政抓得不够好。两级班子成员大多数能够严格遵守油田公司“双十条”规定等规章制度，注重推进惩防体系建设，认真执行民主集中制，生活上保持健康正派，没有违反规定的情况。但从全公司的党风廉政建设来看，抓得不够深入和细致，尤其是对各级干部防范措施上抓得不够紧、不够严，监督活动有些流于形式，缺乏有实质内容的监督检查，致使一些不廉洁行为有生长土壤。
三、改进措施
一是持续加强学习。在思想上、意识上、行动上与公司党委保持高度一致，杜绝“不作为”、逾越红线，严格遵守机关员工行为规范“十不准”;要认真学习、贯彻执行公司各项规章制度，部门同事之间及时传达相关会议精神和参加的各类培训学习内容，主动学习市场开发、营销知识，拓宽学习面，要明底线、知敬畏、守纪律，要按照制度办事、流程办事、规矩办事。
二是主动服务基层。积极主动与基层开展沟通对接，在推进业务工作的同时，主要了解基层在工作开展过程中的疑难和建议，提高工作效率。统筹安排到基层调研工作，实实在在取得调研效果，同时减轻基层工作负担。认真落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制，深入基层调查研究，真心实意为基层办实事、解难事，不断提升处室形象。
三是坚持以民为本。坚持以党章为镜，找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己工作中的缺点和不足，严格遵守政治纪律，从自己做起，从现在做起，端正自己的一切行为，保持共产党人的政治本色。改进学风会风文风，在大事大非面前敢于担当，坚持原则，真正把思想用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚持做到接地气、通下情，虚心向员工群众学习，真心对员工群众负责，热情为员工群众服务，诚心接受员工群众监督，牢记两个务必，勤俭节约、克己奉公，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情。树立群众观点，进一步提高自己的思想觉悟，真正做到为民务实、清廉，做一个合格的党员干部，为公司稳健发展做出新的更大的贡献。
四是坚持以俭为荣。艰苦奋斗、勤俭节约中华民族千百年来的传统美德，是我们党发展壮大的传家宝，是共产党人必须永远保持的政治品质和崇高境界;也是一种崇尚节约、艰苦朴素、反对铺张 ……（未完，全文共3155字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏公司领导班子2019年树牢四个意识坚定四个自信勇于担当作为三个方面民主生活会对照检查材料）

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